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文本内容:
人力资源管理顾问协议书人力资源管理顾问协议书甲方(以下简称“公司”)地址联系人联系方式乙方(以下简称“顾问”)地址联系人联系方式鉴于,公司希翼礼聘顾问为其提供人力资源管理咨询服务,为确保双方权益并明确双方责任,特订立本协议书双方本着平等互利的原则,经友好商议一致达成如下协议第一章协议概述
1.1目的本协议的目的在于规范公司与顾问之间的合作关系,明确双方的权益和责任
1.2服务内容顾问将根据公司的要求,提供以下人力资源管理咨询服务(详细罗列服务内容)
1.3服务期限本协议自(日期)起生效,至(日期)止双方可以根据实际情况商议决定延长或者终止合作关系第二章顾问责任与义务
1.1提供咨询服务顾问应按照公司的需求,在协议约定的时间内提供相关人力资源管理咨询服务,并保证服务质量
2.2保密责任顾问应对公司提供的相关资料和信息保密,不得向任何第三方泄露未经公司书面允许,顾问不得将相关资料用于其他商业目的
3.3合作配合顾问在提供咨询服务期间,需要与公司密切合作公司应按时提供相关资料和信息,并积极配合顾问的工作
2.4结果报告顾问应及时向公司提交咨询结果报告,确保公司能够了解咨询服务的实施情况和效果第三章公司责任与义务
3.1提供支持公司应提供相应的资源和支持,确保顾问能够顺利开展咨询服务
3.2合作配合公司在接受顾问咨询服务期间,需要积极配合顾问工作,提供相关资料和信息,并按时提供所需的协调和决策
4.3保密责任公司应对顾问提供的相关资料和信息保密,不得将其用于其他商业目的或者向任何第三方泄露第四章费用与支付方式
4.1费用标准公司将按照协议约定的服务内容和服务期限支付顾问相应的咨询费用
4.2支付方式费用支付方式为(详细说明支付方式,如银行转账、现金等)第五章违约责任
5.1任何一方未履行本协议约定的义务均视为违约违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失等第六章争议解决
5.2如发生本协议履行过程中的争议,双方应本着友好的原则进行商议解决若商议不能解决,可提交给有管辖权的法院解决第七章协议终止
7.1本协议到期后自动终止双方也可以提前商议一致终止合作关系
7.2协议终止后,双方应解决相关结算和归还资料等事宜附件(列明涉及的附件名称及内容)法律名词及注释(列明涉及的法律名词及其具体解释)本文档涉及附件本文所涉及的法律名词及注释(例
1.公司法指中华人民共和国公司法的相关规定)。