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文本内容:
医院值班管理制度医院值班管理制度第一章总则
1.1目的为了规范医院值班管理,保障医院的日常运营安全稳定,提高医疗服务的质量和效率,制定本值班管理制度
1.2适合范围本制度适合于医院所有部门的值班人员及管理人员
1.3定义
1.
3.1值班指医院正常业务时间内,为了处理紧急事件、保障医院运行安全而安排的工作班次值班人员指被安排在特定的时间段内负责医院值班工作的员工第二章值班组织
2.1值班组成
1.
1.1值班人员由各部门根据自身工作需要提出候选人名单,经过科室主任和院领导审批后确定
2.
1.2值班人员按照岗位职责划分为值班主任和值班员,值班主任负责统筹协调,并参预重大决策
3.2值班表
4.
2.1医院需提前编制一年的值班表,涵盖各个科室和职能部门的值班时间安排
5.
2.2值班表应提前发布并张贴在各科室公示栏,并通知相关人员以确保每位值班人员按时到岗
6.3办公室设置
7.
3.1医院值班办公室设在行政办公区域,并配置必要的办公设备和应急设备
8.
3.2办公室内应保持干净整洁,办公设备应保持正常运行,应急设备应时常检查和维护第三章值班工作流程
9.1值班交接
3.
1.1值班人员应提前到岗,并与前一班次的值班人员进行交接交接内容包括工作情况、重要要事项和特殊要求等
11..2值班人员应详细记录交接事项,并签署交接记录表
3.2值班工作
3.
2.1值班人员应按照岗位职责及时间安排完成日常工作任务
3.
2.2值班期间如发生突发事件或者紧急情况,值班人员应即将采取相应措施,并及时上报上级领导
3.3值班记录
3.
3.1值班人员应按照要求详细记录值班期间的重要事项、工作记要及突发事件的处理情况
3.
3.2值班记录应在轮岗后及时汇总整理,并存档备查第四章值班人员权责
4.1值班人员的权利
4.
1.1值班人员有权采取紧急措施保障医院运行安全稳定
4.
1.2值班人员有权调拨必要的资源以保证医院正常运转
4.2值班人员的责任
4.
2.1值班人员应按时到岗,按照岗位职责履行值班工作
5.
2.2值班人员应积极响应紧急事件,并及时上报上级领导第五章处罚与奖励
6.1处罚原则对于因违规行为造成医院运行异常或者伤害患者利益的值班人员,医院将按照像关规定赋予相应处罚
5.
1.2处罚应公正、合理,依法依规进行,且应通知相关部门和当事人
5.2奖励机制
5.
2.1对于积极履行值班职责并做出突出贡献的值班人员,医院将赋予相应的奖励和表彰
5.
2.2奖励应根据事实进行评估,公开、公平、公正进行颁发第六章附件本文档涉及附件,详见附件文档第七章法律名词及注释
1.法律名词1注释
12.法律名词2注释
23.法律名词3注释3。