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后勤员工个人工作总结后勤员工个人工作总结(精选16篇)后勤员工个人工作总结篇1我在学校后勤工作中能够廉洁自律,物资选购坚持申请,权限审批,规范操作行为严格履行职责,常常深化食堂、同学寝室,了解和解决问题,工作不推不拖,遇事办事贯彻以人为本〃的理念,遵循〃平安第一,预防为主〃的基本方针,切实保障广阔师生和校内财产的平安深化教学一线,勇挑重担,担当毕业班的教学任务,尽管自己是一名后勤工,更没有遗忘学习和提高自身的业务力量,与老师们一道共同探讨教学方法,提高教学质量以下是我今年的工作总结
一、仔细对待每件事作为后勤人员,我始终坚持〃把简洁的事情做好就是不简洁〃工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是乐观、努力的去做;全身心的投入到工作中去,为了能乐观贯彻学校提出的〃服务周到,保障有力〃服务宗旨,为了使自己更好地为师生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴他们的工作阅历,一边严格要求自己,对消失的问题,自己能解决的就乐观、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,乐观向学校照实反映,争取尽快的解决
二、坚持服务原则学校的后勤工作千头万绪,我注意学校的实际,从一点一滴做起,树立全面、协调、高效、可持续的科学进展观坚持〃后勤保障,物尽其用,杜绝铺张,教学所需,文明高效〃的服务原则,加强后勤管理,强化服务意识,坚持做好后勤保障从学校大局动身,千方百计增收节支,避开铺张在资金问题上,可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,很多事尽量带头亲自干,常常利用休息时间与后勤人员共同干一些修理工作,给学校节省开支,像学校食堂的炊具、教室的门窗修理,能自己干的就自己干我校树林中有一大堆建筑垃圾,砖渣等杂物,为了改善校内环境,我们组织一班人利用近一周的业余时间,进行了彻底清除,共消退垃圾—多车,未计分文酬劳工作不怕脏不怕累,从下水道疏通到各种修理,物资搬运到分发,牺牲了大量的休息时间,随叫随到,没有叫累也没有等靠,常常在有事的时候,丢下手中的饭碗,第一时间赶到现场去把事办好自己克服工作的简单性和零碎性,有力的保障了学校工作的顺当进行,也改善了学校的办学条件
三、克服不足,搞好团结在一年的后勤工作中,我虽然取得了点滴成果,但与学校的要求和期望还有肯定的距离,对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服本学期本人除了连续做好后勤服务工作外,还担当了一班级组的班级组长平常与班级组的老师搞好团结,准时将学校有关通知、工作支配传达给老师,同时也将老师对学校的看法和建议反映给校长听,起好桥梁作用在老师考核方面我坚持做到公正、公正、公开,每个月都比较全面地对本班级组的老师进行评分由于本人水平有限,对后勤管理还不够精通,许多事情做得还不尽人意主要缘由是思想上还存在着一些问题,办事能不强,思路不宽,还存在着一些依敕心理,盼望广阔老师能在今后的工作中关心我,督促我,使我在工作中少走弯路,我也将仔细学习先进的管理方法,适应当前教育进展的新形势,为了同学,我们将共同努力后勤员工个人工作总结篇2后勤的充实充实工作将我的生活时间填满,一年的时间在工作中不过短短一瞬在努力的结束了这一年的工作后,我回顾了这一年的工作状况在这一年的工作中,我作为酒店后勤部的一员,努力的完成了自己的工作,并且在工作中提升了不少的工作力气,也同样让
一、工作总结-努力做好行政管理工作
1、为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员平安协议书》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序
2、帮助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司进展的新起点,新机遇、新挑战
3、与管委会共同协作电视台制作园区纪录片在节名目制过程中,与电视台工作人员一同深化基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步熟悉起着乐观推动作用同时、我也通过与管委会工作人员的乐观协作,拓展了人际关系,各方面组织协调力量也有所提高二全力做好后勤保障工作
1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护,公司建立xx年多来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加为避开因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题乐观联系厂家或经销商进行修理,在最短时间内确保员工使用不受影响
2、办公易耗品的保障公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,乐观保障好这些常规易耗品的供应
3、加强车辆管理,保障行车平安根据我司《车辆管理制度》的要求,厉行节省、严格把关、统一调度,仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车准时、快捷、平安公司用车统一指定修理及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到准时修理和保养
4、管理物业工作尽力为公司员工供应舒适平安的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工供应洁净干净的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜
二、工作中的不足
1、工作中没有做好统筹支配,常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事
2、缺乏工作阅历,对于突发大事的处理方法不多
3、文学功底不够扎实,公文写作力量有待提高
三、今后的工作思路
1、“没有法规,不成方圆“办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格的集体办公室每天面对的工作纷繁简单,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的方法就是依靠制度完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率,使各项工作有据可依办公室对于某些详细事务可依实际状况只做监管与统计,这样可以大大节约时间与精力放在综合行政管理工作上
2、做好行政工作首先要做好方案,学会统筹支配,做到每日〃朝方案,晚总结〃领导支配的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏
3、端正态度,牢记态度也是竞争力我在今后的工作中要学会开动脑筋,主动思索,主动工作,提前做到工作无小事,我要乐观探究和总结适合自己的工作方法和思路,在纷繁的工作中更加游刃有余后勤员工个人工作总结篇1120xx即将过去,本人今年的工作职责包括司机及机动车管理、办公用品管理、固定资产核算以及办公室常规后勤工作,现将工作状况总结如下
一、仔细履行司机及机动车管理职责在本年度的工作中,我严格遵守道路平安相关法规和有关章程,并在工作中不但学习新的车辆维护、修理技术和驾驶技能,在驾驶实践中渐渐树立起〃严守规章、平安第一〃的观念,在工作中要做到任劳任怨,在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到,仔细完成各项任务止匕外,领导外出期间的服务工作,很大程度上就由司机来担当一年来,在随领导外出过程中的食宿、对外联络等,我都不推委,仔细去做,没有发生任何让领导不满足的事情同时,工作中我仔细学习车辆修理、保养学问,为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题,节约了开支,保证了行车的平安
二、仔细履行办公用品管理职责本年度,本人的工作职责增加了办公用品购买核算管理工作,对于这项相对生疏的工作,我一方面对以前的负责同志请教、学习相关阅历,另一方面摸索出适合自己的管理模式一年来,在准时响应同事需求的同时、对A4纸、水笔芯之类集中购买的办公用品按领取人归类统计,为部门核算供应了经得起考验的一手资料
三、仔细履行固定资产核算职责除办公用品管理外,本人还接手了固定资产核算工作,在分管所长的带领下,我对各类固定资产进行的分类统计,并克服了理论基础不强的缺点,学习了固定资产电子管理系统,初步完成了年初既定的共走目标
四、帮助分管履行后勤管理职责所办公室的工作繁杂,人员又相对较少,本人在今年有同事离职的状况下,帮助分管领导担当了更多的工作食堂就餐补助核算、车辆修理报销核算、超市购买用品报销核算、对外款待报销核算等等工作不仅博杂更要求数据精准无误,因此占用了我很大的工作精力,但是,本人非但没有怨言,反而以更高亢的工作热忱乐观投身到工作中去,力争圆满完成每一项领导交办的工作任务
五、来年工作设想我喜爱质检工作,也始终勤勤恳恳,任劳任怨,遵章守纪,具有剧烈的工作责任感、敬业精神和职业道德来年,我肯定从思想上、行动上与单位保持全都,团结同志,宽以待人,认仔细真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前进展但我深知,取得的一点成果,是在公司的正确领导下,在老同志的细心指导下,在同志们的关心下取得的,我只是做了我应当做的事在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作后勤员工个人工作总结篇12办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作平安的作用回顾这一年来的工作,我在领导及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作通过一年来的学习,在工作态度和工作方式有了较大的转变,现将20_年来的工作状况总结如下
一、所做的工作作为办公室后勤部的工作人员,自己糊涂的熟悉到,办公室是一个综合管理机构,是公司中承上启下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽,在推动各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用我平常所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议支配及外来人员的接待等,面对繁杂琐碎的大量工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开差错,是我时刻需要提示自己应当留意的,至今基本能做到事事有着落由于对这些工作的不熟识,对工作流程和部门人员的不熟识,刚开头的时候走了许多弯路,常常是事倍功半为了能尽快的把握方法、提高办事效率,我发挥自己人际交往方面的优势,多多像四周的同事请教和学习,力求在最短的时间把握办公室工作的方法和流程,能充分发挥出综合办公室的协调力量在办公室的文字工作方面,由于我缺乏对公文写作学问的学习,许多综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的帮助下,渐渐学会的同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展状况通过不断的学习和大家的关心,我已经能够较好的完成这些基本的工作了
二、加强学习提高水平由于感到自己工作的重要性,而自己的学识、力量和阅历还存在肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向领导学习,向四周的同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步经过不断学习、不断积累,己把握了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量
三、存在的问题和今后努力方向半年来,通过不断的学习和积累,在工作上取得了一些成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在工作效率有待进一步提高,有些工作做得还不够过细,一些工作协调的不是非常到位,自己的理论水平也还达不到工作的耍求最终,在新的一年里,我决心仔细提高业务、工作水平,加强学习,拓宽学问面在办公室公文写作和数据统计方面的学问,尤其是在工资核算方面的学问需要重点的学习,力求能够给真正做好领导的助手为公司的进展添一份力后勤员工个人工作总结篇1320—年,后勤部在集团领导下紧紧围绕〃节省成本、提升服务、保障运营〃的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和制造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务.
一、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维力量,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己
1、注意克服思想上的〃惰〃性坚持按制度,按时参与理论学习首先不把理论学习视为〃软指标〃和额外负担,自觉参与学校进行各种政治学习;其次是按自己的学习方案,坚持个人自学,发扬〃钉子〃精神,挤时间学,正确处理工作与学习的冲突,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习
2、注意理论联系实际在工作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的力量,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性我注意把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路方法,乐观讨论新状况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒〃阅历主义〃,拓展思维
二、立足本职,爱岗敬业作为后勤服务人员,我始终坚持〃把简洁的事做好就是不简洁〃工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是乐观、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来,为了能乐观贯彻学校提出的服务周到,保障有力〃服务宗旨,为了使自己更好地为同学服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作阅历,一边严格要求自己,对同学反映的问题,自己能解决的就乐观、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,乐观向学校照实反映,争取尽快给同学回复以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,为此我将连续努力,取得更大的进步后勤员工个人工作总结篇14劳碌中的一年即将过去,新的一年即将在我们面前绽开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的亲密协作下,完成了综合办公室行政工作通过一年来的学习、工作,使自己渐渐成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,悄悄的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个项目进行供应着保障和支持现将一年来的工作总结如下
一、日常主要工作
1、仔细做好综合办公室的文件整理工作_年1月至11月,根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作
2、帮助公司领导,完善公司制度依据公司运行工作实际,帮助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子,并依据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等并依据各项制度执行状况修订《员工制服及使用管理制度》等
3、完成公司证照年审、变更工作公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺当开展各项工作的基础,—年2月份,顺当完成两证的的年审工作;后由于公司进展需要,资产变更后需进行变更工商登记于—年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺当经营打下基础并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,于X_月完成资质证书变更工作,为公司顺当进展打下基础于X_9月份完成x_次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作,保证会议按时召开会后完成记录报总经理室对在公司外召开的会议及接待,准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作
5、做好公司活动组织及企业文化宣扬工作_年初,—遭受大雪,综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战,对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除;5月4日青年节组织公司青年团员参与植物认养活动
二、其他工作综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色,—年在总经理室曹总的引导下,转变工作意识,变为为各项目能顺当开展工作的服务者,在〃大项目、小公司〃的环境引导下,完成了公司总部的日常管理工作每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班支配工作后勤员工个人工作总结篇1520_年即将过去,咱们后勤部门在医院领导的正确领导和关心下,在相关兄弟科室大力支撑和帮助下咱们后勤部门克服了人员少,事情杂等难处,为医院做了大量的工作也较好的完成了后勤全年各项工作任务,现总结如下
一、处理突发大事的工作状况由于医院管线老化和人为等原由,前楼及后楼的下水管线和暖气管线时常有堵塞和管线爆裂等事故的发生发觉状况后,咱们会马上组织相关后勤人员执行抢修,能够在最短的时间内把疑问处理掉,保证了医疗工作的有序执行其中就包含了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生本年的3月4日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后立刻来到医院明白状况,并做了妥当的处理第2天把损坏的大门修正好,没有由于玻璃的损坏而影响到医院的正常工作
二、节能降耗及用水、用电、防火平安维护工作的增加冬季的到来,使得我院的用电量清晰加大,由(于暖霸、电暖器、热水器等运用量的添加,使我院部分电闸超负合运用而严峻被烧毁也给部分科室的工作造成了影响及危害依据这种状况,咱们在本年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度,分别发放到各科室并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的装备一一做了登记9月份咱们又对全院各科室的设施做了一次完全的大排查对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地点都执行了更换和修理,排解了担心全隐患7月份,咱们对医院用的桶装水增加了细化维护,并且更换了厂家,由原来每桶
6.50元调制到现在的每桶
5.50元,对桶装水的运用也由原来的统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基本仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节省资金78000兀左右o另外咱们还为各部门必要选购的一些日常用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,降低不必要的支出后勤员工个人工作总结篇16201—年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、聘请等工作重点,注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了乐观贡献现将一年来的工作状况汇报如下
一、加强基础管理,制造良好工作环境为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一一年来,行政部结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展制造了良好条件如做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确,严格规范;做到了收、发文件的精确准时,并对领导批示的公文做到了准时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有预备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到全都好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用
二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好三个服务,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点
1、变被动为主动对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前特殊是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有方案,落实有措施,完成有记录,做到了乐观主动日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了准时处理准时反馈,当日事当日清在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了乐观热忱不越位
2、在工作方案中,每月都突出L2个重点工作做到工作有重点有创新,转变行政部工作等待领导来支配的习惯
3、在创新与工作作风上有所突破在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司进展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增加服务意识和奉献精神
三、加强学习,形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作力量和保持行政部高效运转,就必需为切实履行好自身职责准时充电,做到基本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学,不断补充各等方面的学问和深化钻研行政部业务学问一年来,我部从加强自身学习入手,仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围
四、仔细履行职责
1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作严格根据公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序
2.培训工作为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部乐观协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业进展目标紧密结合在学习培训月活动中,胜利举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训
3.人力资源管理工作:依据各部门的人员需求,在确保人员编制完全掌握在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法,帮助部门完成人员聘请工作对于新员工,定期与其面谈,发觉问题随时沟通,深化的了解,关心他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划通过考核,确定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺当的渡过实习期完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作自己提升了不少的工作阅历现在,我针对这一年的工作,做好对工作的总结这一年中我过的太过充实,熟识到了不少过去没有留意到的问题,让自己有了过多的、成长现在,我要将自己的工作状况总结一下,让自己能更好的完成今后的工作
一、工作状况在工作中,我负责酒店的各类选购其中,最主要的就是对酒店厨房所需要的食材的选购工作在刚开头这份工作的时候,我真的最头疼的就是这点做选购,要对这里的消耗要有足够的阅历和了解可是上一任并没有留给我太多的资料r很多的事情都需要我亲自去体会,亲自去问,这就导致一开头的工作特殊的不理想还造成过一点麻烦但是,功夫不负有心人,我在自己的努力下,总结出了酒店的具体状况,并依据几个月的数据进行方案和改善但是,一年四季的状况是不同的,不仅季节性菜品要变,客户量也在不断的变,在加上我们酒店的各类特色菜品以及营销方案,这一开头真的是将我难住了始终依据过去的方案选购,几乎没什么改进但是,我明白这不是段时间能做好的工作在面对困难的时候,我乐观的去面对,主动的去做好市场调查,去分析我们的数据最终让自己成功的了解了酒店目前的趋势和走向但是,酒店不断的在前进,我就让自己走在酒店的更前一步,预先的在工作前做好选购方案,提前的做好预备去完成自己的选购工作
二、不足的状况自己的失误就是在交接的时候没有做好,导致很多的事情需要自己去探究学习但是这也让我更加的了解了我们的酒店尽管花费的时间有些长,但是我现在也能很好地为酒店做好选购的工作
三、总结一年的工作过去,自己身为选购部的一员,在工作中已经特殊的娴熟在金瓯的工作中,我也会更加努力的在工作上做好成果,让酒店的耗材保持优良的状况下,在财务的报账上再创新低后勤员工个人工作总结篇3后勤工作特殊重为了让我们酒店的餐厅有充分的食材来源,我们在这就还没开头就开头做预备工作,依据我们部门的要求,是提前规划,这让我们这周工作很轻松,有着很严谨的规律和工作我们每个人都在为自己的岗位在思考对策,由于不但要为酒店餐厅供应各种常用的食材,还有其他的后勤资源需要我们留意,比如客房的被褥更换和清洗,卫生的打扫等等都被支配在了我们后勤部门,每天都特殊的繁忙,一个是酒店规模大另一个是应为我能需要负责的板块多但是虽然有些繁琐,但是也没有乱阵脚,由于我们始终都在跟着节奏来走,每一次前进的步伐都稳健,没有什么错误,所以这周没有什么糟心的事情发生,都能够维持酒店的运营,让我们酒店的份儿有了很大的提升空间同样我们也都在朝着一个方向前进,不断的为更多的部门负担选购的责任沟通是我们为了工作经常要做的工作,每次都要乐观的.与同事之间进行沟通和了解,彼此做到心中有数,让我们的工作可以在规定的时间内按时做完,不至于拖累了我们酒店的进展每个人都被分派了很多任务,但是我们并不赶一个是由于我们后勤人手充裕,另一个是我们的工作效率还是比较高的有领导的统领,更是有大家的协作,把十指攥成拳才能够挥出更加有力的攻击我们本周工作中,经常被提及到工作的重要,我们领导也经常给我们很多忠告,比如我能的竞争对数后很多,行业之间的攻击等,想要获得成果获得时间进展,又该如何做等等问题让我们可以在后勤工作中有了更加充分的预备,由于有先见之明,所以对于工作的加强有很大的提升和开拓我们很多人工作都有了基础的依照,有了可以遵循的规律走,因此在后勤工作上面就积累了很大的阅历,让我们后勤部有了更大的空间,虽然有些狭小但是也施开放了拳脚,让我们获得了一段宝贵的进展机会这是值得兴奋与认同的毕竟这样的分摊任务,调动起更多的人为酒店的进展贡献,自己的实力和价值当然最重要的还是我们后勤部团结,每个人都在为这个集体努力又怎么会消逝完不成的任务后勤员工个人工作总结篇420—年,公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕〃专心做事,追求卓越〃的企业文化理念,对内完成完善管理运行,对外提升服务质量,透过抓转变、促服务,抓管理、促效益,推动后勤管理水平与服务质量的不断提高
一、工作主要表现工作主要表现
1、狠抓观念转变,增加服务意识河南煤化成立已两年有余,在大集团的正确领导和焦煤公司抓观念转变,增加服务意识的细心指导下,新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识,喜爱大集团,服务三产项目,工作作风明显转变,专心做事、追求卓越的良好风气已经构成我们把职责定位为〃服务〃,以服务为宗旨,谋划和开展好各项工作我们抓住管理根本,明确创新方向,坚持务实作风,变被动服务为主动服务,不断提高服务潜力和水平
2、餐厅努力克服困难,提高员工就餐满足度餐厅工作一向是后勤中难点之一,尤其是20_餐厅努力克服困难,提高员工就餐满足度年来,物价上涨迅猛,给餐厅的经营造成了很大的困难员工餐厅针对物价居高不下的实际状况,实行挖潜降耗,统一选购等措施,保证了饭菜在份量和质量的稳定,克服了物价上涨带来的诸多困难餐厅还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息,依据员工满足状况适时调整菜品,尽可能确保餐品贴合大多数员工的口味同时仔细学习贯彻《食品平安法》,加强内部管理,办理上岗证、健康证,完善卫生制度、操作制度,加强餐具的消毒和食堂的卫生,确保员工饮食卫生平安〃平安是员工公寓的重中之重〃,员工公寓在工作中始终
3、加强平安检查,准时消退平安隐患加强平安检查,准时消退平安隐患检查把平安放在第一位,每一天在公寓楼内巡察,严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的平安管理工作,对来访人员进行登记,每晚11时查房,对留宿人员进行登记,保证了公寓的运行平安平常管理人员进入宿舍和员工谈心、沟通,随时随地把握员工思想动态,准时发觉问题并予以解决做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境
4.做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境今年,后勤部门多次对公司后广场的暴露地面进行平整,目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中平日,物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作,加强绿化养护,严格掌握病虫害的滋生,粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作200余处,清除花池及死角杂物,准时对枯死的树木进行移裁、补种,在本年的省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评物业中心服务热忱周到,建立巡察机制和24小时值班制度,保质保量完成各种修理及改造工作修理路灯、花灯30余盏;更换损坏的路灯地埋电缆60米
二、存在的问题后勤部门在20_年工作中基本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,透过努力部分内部管理工作得到加强和提升,但工作中暴露出的问题和不足仍不行忽视,也需要今后工作中进一步加以完善和改善
1、工作落实不彻底,导致工作消失维漏表此刻工作上跟进仍旧不够,员工理解工作和领导安工作落实不彻底,导致工作消失细漏排工作不清楚,间或会消失工作要求虽然传达下去了,但在抽查过程中仍旧能发觉问题
2、日常管理制度构成后,贯彻不够彻底员工工作落实还依靠上级的检查和监督,导致不应出日常管理制度构成后,贯彻不够彻底现的问题消失
三、20—年工作重点
1、连续深化〃环境就是生产力〃的执行加强环境卫生治理,做到管扫结合,以管为主,不断连续深化〃环境就是生产力〃的执行促进环境工作稳步提高,同时围绕人性化服务提升理念,以高境界定位、高标准要求,在执行细节和流程上不断提高
2、加强人性化服务管理理念在广阔干部职工中坚固树立〃以人为本、科学管理、优质服务、加强人性化服务管理理念理念保障有力〃的理念,实现精确调动、快速行动,有电必接、接电必应的快速反应体系,加强电工岗位人员的素养培训,提升队伍的整体素养,做到严管理、细落实使人性化服务贯穿到每个三产项目用户
3、加强员工思想教育工作定期组织员工学习煤化集团相关管理理念、岗位职责及有关业务知加强员工思想教育工作识,注意与准军事化、精细化管理学问相结合,力争每名员工做到应知应会,不断提高员工思想意识和服务质量
4、加强节能工作仔细贯彻节能工作的文件精神,对当前后勤部门共性物管中心节电、节水、加强节能工作节汽、节省办公用品等拿出详细措施,仔细组织实施,构成〃人人节省、时季节约、事事节省〃的良好氛围
5、加强员工平安培训在今后的工作中要加强员工平安培训,不断完善平安管理体系,确保完加强员工平安培训成平安工作目标后勤员工个人工作总结篇5我是酒店后勤部的一个员工,不知不觉20xx年即将过去,在即将过去的20xx年,回首年前的工作方案和这一年中的劳碌种种,后勤部员工付出了艰辛的努力,大家齐心协力,乐观奋斗,在完成方案的同时还制造了一个个的惊喜,但也有不足需要我们去总结和弥补现在对一年的工作做一个简洁的工作总结
一、加强厨房内部培训依据前一年的工作总结,厨房员工工作力气差和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合力气
二、加强前后台沟通和协调提升对客服务定期拓开厨房、前台协调会议,增加x人员的团队意识和服务意识,发觉并解决工作中的存在的不足,前后台相互关心,共同努力,提升了餐厅的品牌
三、合理支配人员劳动力综合运用在竞争日益激烈的当今,人员紧急,依据厨房现有人员对其进行合理支配,综合运用,准时调整员工的工作内容,提升员工的工作效率
四、进一步规范和明确厨房嘉奖考核制度为提升厨房员工工作效率,增加团队战斗力和分散力,提高员工总体水平和素养,培育员工乐观进取的工作态度,对员工的嘉奖及考核方案作了进一步的明细规定
五、一如既往做好厨房〃五常法〃和卫生工作厨房的卫生和〃五常法〃工作始终是厨房工作的重点之一,厨房员工持之以恒进行落实在饭店星级复评自查中,受饭店领导好评,还被评为西餐部〃五常法〃示范厨房
六、体现餐厅品牌突出共性化服务在平日服务中,前后台共同协作,不缺乏共性服务,对特殊客人特殊对待,这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的养分餐,有为喜好美食的常客长期制作共性菜肴等等
七、坚持做好各厨房的.协调协作工作严把出品质量关保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准,提升部门的服务与品质
八、圆满完成月饼销售任务一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力,把工作重点放在销售上,虽厨房人员的销售力气薄弱,但经过两个多月的努力,圆满完成任务
九、各节日美食活动丰富多彩从中西混合套餐到经典自助吧台,从母亲节温馨套餐到圣诞大餐,给客人带来的不光是美食,更多的是惊喜和满足
十、制造具有特色的优秀西餐菜肴厨房内部创新开拓,研制了许多深受客人宠爱的西餐零点菜肴;在参加全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖,为饭店争夺荣誉以上的这一切,都离不开全体人员的共同努力,更加离不开领导的支持及协作,这一些中,后勤部虽然取得了一些个小小的成果,但是我们并不高傲,更多的是在思考我们有那个方面存在着不足,我们如何在明天制造更多的业绩,在新的一年中,我们会共同面对困难,共同挑战将来,制造更奇妙的明天后勤员工个人工作总结篇6
一、干好办公室内勤工作要处理好“四种冲突一是处理好大局和小局的冲突办公室作为一个综合部门,其性质主要体现在服务性上,内勤人员主要是为领导和基层服务首先是为领导服务因此,“一切听从大局,一切服务大局蹴是内勤工作的动身点和落脚点,当小局工作与大局工作发生冲突的时候,自觉地做到小局听从大局、局部听从整体同时尽力做好小局工作,由于小局工作是做好大局的基础和前提二是处理好主动和被动的冲突办公室工作的服务性职能打算了工作的被动性,但要做好办公室工作,又必需发挥内勤人员的主动性,擅长在被动中求主动,变被动为主动对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前预备对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工作,要敏捷机动,做到忙而不乱同时要乐观适应领导的工作思路,想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在前,主动做好超前服务三是处理好政务和事务的冲突政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查讨论、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的办公室内勤工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠四是处理好“过与“不及郸J冲突为领导出办法,当参谋,肯定要把握“度‘,把握分寸办公室在领导决策中处于帮助和从属地位,不能缺位,也不能越位要想领导之所想,急领导之所急,要为领导决策供应尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖,要乐观谏言献策,但不能瞎掺和
二、干好办公室内勤工作要扮演好三种角色:首先,要当好领导的“计囊团内勤人员是企业领导的参谋助手,是领导的“计囊团要不断学习理论,分析形势,讨论问题,擅长站在全局的角度和领导的高度熟悉问题、分析问题,提出新观点、新思想、新熟悉;要深化基层、深化社会、深化市场进行调查讨论,找准企业运行过程中的优、劣势,形成有分析、有建议、有对策的调查报告,为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题,提出的各种工作建议,针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋看法;要为落实某项工作或贯彻领导者的看法提出详细的实施方法,依据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等其次,要当好干群的“勤务员内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤要尽心为领导搞好服务领导交办的事情要想方设法去完成,乐观主动去干好,做到乐观而不越权,听从但不消极,让领导满足要热心为群众办好事情热忱接待每一位前来办事的同志,主动关心办理各种相关手续,让办事人员满足;主动关怀员工的工作和生活,员工的合理诉求准时向领导汇报,准时赐予答复和办理,让员工满足力求做到不让工作在自己这里延误,不让事项在自己手里积压,不让差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让办公室的形象在自己这里受损害三是,要当好机关的“内当家:要仔细抓好公司的日常事务管理,支配好每一次会议,筹划好每一次宴会,调配好每一次用车;要仔细抓好公司考勤管理,对各部门员工的出勤状况做好监督管理,按时统计公示;要乐观搞好各部门之间、上下级之间工作的协调,保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能,在动真碰硬上下功夫,严峻查处每一个部门和个人不落实的行为,使办公室的参谋服务更加有效,领导的决策真正得到落实
三、干好办公室内勤工作要做到“五得兼备1一是“想得到多谋才能善断办公室内勤人员要立足进展变化的新状况,多动脑筋、想方法、出办法,发挥参谋助手作用,不断提高参加决策力量;要有较强的政治意识、责任意识,增加工作的主动性、预见性、制造性,以较高的政策理论素养和业务工作力量为领导出谋划策、查漏补缺;要擅长站在全局的高度,把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在状况简单、冲突突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作看法和要求,还要了解本单位的实际状况和干部职工的看法和建议二是“管得宽办公室内勤工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规章,既要全面了解领导们各方面工作状况,为领导们工作的顺当开展制造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通对于职责内的工作肯定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,也要义不容辞担当起来,做到工作不留空档,保证各项工作全面推动三是“做得细’内勤工作无小事这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致,二要从细小的事抓起对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假要时时刻刻、事事到处,仔细再仔细,细致再细致,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让办公室的形象在我这里受到影响四是“碰得硬内勤工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到职工的切身利益在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志因此,工作必需讲原则,严厉办事纪律要按政策办事,决不允许在政策问展工作;要按组织原则办事,坚持民主集中制原则,坚持一级对一级负责五是“抓得实要据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名内勤人员肯定要实事求是干工作,实事求是反映状况,具备求真务实的精神,包括听取基层看法,向领导反映状况,都要全面、真实工作中,要一步一个脚印,不作表面文章后勤员工个人工作总结篇7紧急繁忙的20xx年正在离去,欢欣鼓舞的20xx年慢慢到来在过去的一年中,我们全部员工在酒店领导的带领下,上下齐心,风雨同舟,精诚团结,顺当完成各项工作我后勤部门在各项工作中更是表现突出,可圈可点下面,作为后勤领班,我将后勤部这一年的工作状况做如下汇报
一、抓保障,建立完善的后勤保障机制细心策划,建立完善的后勤保障机制没有法规不成方圆,为确保酒店后勤工作高效率、高质量开展,我后勤部和全体员工参照现有法律法规、治安管理条例、消防法规,结合酒店具体状况,制定了切实可行后勤保障制度,作为后勤部开展各项工作的依据
二、抓平安,进行平安检查及平安教育每天进行平安检查,每周进行平安教育事故出于麻痹,平安来自警惕作为后勤部门,我们深知平安工作的重要性质量是酒店的生命,平安是质量的关键为此,我们后勤人员对各种平安问题分门别类,专人负责保安负责治安防盗,电工负责检查修理电路,一旦有状况,要求立刻处理,并做好记录此外,我们还乐观协作本地消防部门做好消防工作我们还在惹眼的位置张贴了平安标语,提示客人留意人身、财产平安一周下来,我们将汇报上来的各种平安问题进行归类,群策群力,协商处理看法,然后再反馈下去为了增加员工工作乐观性,后勤部还实行奖惩制度,将平安问题与员工奖惩挂钩
三、抓常规,确保后勤供应正常运行加班加点,确保酒店供水、供电、供暖设施正常运行大家知道,酒店的供水、供电、供暖系统错综简洁就拿电路来说,只要一条线路出了问题,就可能导致很多部门停电,不但会给酒店带来经济损失,还会造成不行挽回名誉损失因此,后勤部对供水、供电、供暖设施的.每一个细节都不放过
四、抓重点,圆满完成人大代表接待工作由于组织得力,我酒店圆满完成了全国人大代表的接待工作后勤部在接待工作中起了乐观作用从大堂区域到客户区域,再到会场花卉的布置,我们都认真对待大堂区域是酒店的脸面,后勤部细心设计,认真布置,在大堂摆放花篮,给客人以舒适的感觉客户区域平安尤为重要,后勤部支配安保人员24小时监控,一旦有突发状况,立刻依法处理对于客户的房间,我们也认真布置,给客人以宾至如归的感觉会场是代表们开会的地方,后勤部为了精彩完成会场服务工作,特意对服务人员进行了特地培训与会代表均对我们的服务表示满意金无足赤,人无完人,我们也有不足的地方,现在提出并请大家指正一是由于酒店后勤工作任务多,压力大,员工难免掉以轻心,从而照成平安隐患对此,我们总是在合适的时间和合适的地点急躁对员工进行劝告教育由于方法得当,员工对批判教育心悦诚服同事依据奖惩制度,树立先进标兵,号召后进员工学习先进二是由于水电等设施有老化的地方,更换、修理起来后勤成本偏高我们将协同其他部门,着手解决这一问题来年方案我们将虚心听取大家的看法和建议,竭力改掉工作中的缺点,完善工作中的不足我们深信,在各部门的关心下,通过我部的拼搏,我们有决心和力气把20xx年后勤工作做得更好,为酒店做出更大的贡献后勤员工个人工作总结篇8学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺当开展教育教学活动供应有力的保障,总务工作坚持〃后勤工作必需服务于教学工作中心〃的原则一学期来,总务处在学校的直接领导下,根据学期初制定的工作方案和总体要求,团结广阔师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作现将这学期的主要工作总结如下
一、加强员工思想建设强化责任意识我们奉行〃师生就是上帝〃的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素养,坚固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作乐观性
二、遵守财务规章制度规范收费行为仔细组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清晰,程序合法,财会人员实行办公无纸化为加强收费的透亮化管理,严格根据上级主管部门的要求,设立价格服务进校内〃收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于同学、家长、社会的监督之下
三、做好后勤服务常规工作有条不紊
1、开学初,确保教学第一线的教学用品准时发放到位,保证教学工作正常开展召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作
2、严格购物制度,教学办公物资的的选购工作,本着〃既满意需要又注意节俭〃的原则,‘统一选购,统一供应,统一管理〃的三统一制度,保证教学正常需求
3、关爱师生,后勤服务有保障学校准时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行修理,发觉问题准时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习
4、开源节流,为学校当家理财,做学校的仆人本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决老师、同学的工作、学习及生活所需
5、警钟长鸣,狠抓平安不放松开学不久,依据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了平安检查,把问题解决在萌芽状态,使之平安运行
6、加强水电管理制定工作人员巡察制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成
7、乐观开展爱国卫生运动抓住全市卫生运动的契机,绽开校内卫生整治,为美化校内尽职尽责
8、协调处室、班级工作,履行服务职能本学期,协调各班级、处室的各种事务,对高三班级进行必要的倾斜•,协调教务处进行期中和期末考试
四、校内绿化美化开展井然有序
1、加强对校内已有花木、草坪的管理抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果
2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围抓住每年春天绿化的好时机,努力制造良好的工作和育人环境
3、加强人文建设,塑造美妙心灵在不同时间、以不同形式进行同学思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容
4、乐观打造深厚的校内绿色氛围在植树节来临之际,学校在财力紧急的状况下,投入必要资金,对校内进行了必要的绿化,校内绿树成荫
五、加强校产管理努力厉行节省
1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣
2、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失
3、加强同学宿舍财产管理制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培育同学的公共财产爱惜意识
4、规范公共财产、公共设施的管理对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续
六、加快硬件建设改善办学条件学校树立抢抓机遇、加快进展的观念,增加进展才是硬道理的意识,乐观地协作并适应经济进展和人民群众对教育的需求,历时长规模大,投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用,它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑,从而弥补了我校历的空白总之,总务后勤工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力协作,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成果但工作中仍旧存在不少问题和不足,有待进一步强化管理锐于实践,为学校在〃十二五〃期间的和谐进展做出应有的贡献后勤员工个人工作总结篇9
一、加强基础管理,制造良好工作环境一年来,行政部结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展制造了良好条件如做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确,严格规范乂故到了收、发文件的精确准时,并对领导批示的公文做到了准时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有预备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到全都好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用
二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好〃三个服务〃,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点变被动为主动对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前特殊是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有方案,落实有措施,完成有记录,做到了乐观主动日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了准时处理准时反馈,当日事当日清在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了乐观热忱不越位在工作方案中,每月都突出1-2个〃重点〃工作做到工作有重点有创新,转变行政部工作等待领导来支配的习惯创新与工作作风上有所突破在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司进展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水,下载后可编辑修改,也可直接使用平、上台阶切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增加服务意识和奉献精神
三、加强学习,形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作力量和保持行政部高效运转,就必需为切实履行好自身职责准时充电〃,做到基本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学,不断补充各等方面的学问和深化钻研行政部业务学问一年来,我部从加强自身学习入手,仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围
四、仔细履行职责狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作严格根据公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序培训工作为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部乐观协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业进展目标紧密结合〃学习培训月〃在活动中,胜利举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训人力资源管理工作依据各部门的人员需求,在确保人员编制完全后勤员工个人工作总结篇10办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战经过一年来的摸索,我渐渐熟识并适应了自己的工作岗位,渐渐形成了自己对办公室行政工作的一些熟悉和看法作为公司xx部一室中的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门,因此,其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率对于刚刚参与工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思索,将领导交予的任务做实做细,扩展学问面,尽快使自己成熟起来现将任职以来的状况总结如下。