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文本内容:
新入职员工培训考试试题
一、填空(35分)
1、公司全称,创立于年,主要经营o(5分)
2、公司的资质建筑幕墙设计与施工一体化—级资质,建筑装饰装修设计与施工一体化—级资质,金属门窗专业施工—级资质,刚结构专业施工一级资质(4分)
3、公司的经营理念,企业精神,企业愿景o(6分)
4、出差管理除公司领导外,出差补助实行制度,差旅费用报销填报o(3分)
5、每周工作报告内容的时间期限为,提交只部门负责人时间为,未及时提交的给予每次罚款—元,连续三次以上未提交,在按次罚款的同时并罚款元(4分)
6、会议管理公司年会的召开时间为,季度考核评估会的召开时间为(4分)
7、考勤管理周一至周五上班时间,周六上班时间o员工请假需填写(9分)
二、判断(12分)
8、员工每天上下班均需输入指纹,每天两次未签到或签退的,事前或事后须向总经理办公室申明原因
9、超过上班时间为迟到,提前下班时间离开为早退每个月内允许2次迟到、早退,每次时间不超过半小时
10、全勤工资发放按照“出全勤全额发放,不出全勤按比例扣发”的原则执行
11、全勤工资占总工资比例为15为扣发比例为20%/天
12、普通员工请假审核最终审核确认者为总经理
13、凡晚上加班2100至2400的员工,可于次日0930签到上班凡晚上加班至2400以后的员工,可于次日1300前签到上班
三、选择(8分)
14、关于加班,正确的有()A、公司不鼓励加班B、员工加班需填写《加班申请单》C、加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请,且不能连续两天调休D、加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班
15、关于办公仪表,正确的有()A、男士需勤洗头发,定期修剪,做到发不掩耳B、男士不得佩戴耳环、耳钉、过粗项链、戒指(婚戒除外)等.C、穿着符合办公室环境的服装不得穿背心、短裤、拖鞋等,坦胸露背上班D、严禁在办公开放区域内整理仪容
四、简答(20分)
16、简单叙述公司考勤管理制度的内容,包括工作时间、考勤方式、请假审批、加班管理、惩处内容、全勤工资等
五、自由发挥题目(25分)
18、请描述一下你对公司的印象和自己的职业规划、对倾向工作的愿景情况和对公司的合理化建议。