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年度全国“安全生产月”《安全知识》2023答题活动预测题及答案学校:班级:姓名:考号:
一、单选题(题)45负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全
1.生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押,并应当在()内依法作出处理决定()B日日日日A.10B.15C.20D.3O.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对2A危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告拒绝执行进行抵制要求经济补偿A.B.C..电流为()毫安时,称为致死电流3A.当身上的衣服烧着后,以下灭火方法中,()做法是正确的4C快速奔跑呼救用手扑打火焰就地打滚,压灭火焰A.B.C..用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当()5A.岗位津贴工资补贴生活照顾A B.C.o动力箱、柜、板前方一般()的范围内不能有障碍物
6.A m参考答案
1.B
2.A
3.A
4.C
5.A
6.A
7.B
8.A
9.C
10.C
11.C
12.C
13.A
14.B
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35.A
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46.A
47.A
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50.B
51.C
52.A
53.D
54.C
55.A
56.A
57.A
58.B
59.C
60.A.指出下述不包括在重大事故救援体系之中的组织(系统)有()7Bo应急救援指挥中心公共交通系统信息发布中心监测组织A.B.C.D..以下不属于使用劳动防护用品的一般要求是()8A
0.防护用品应定期进行维护保养A.使用前应首先做一次外观检查8劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用C..严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品D.在建设项目可行性研究阶段,实施建设项目劳动()9C安全认证安全评估安全预评价监督管理A.B.C.D.在金属设备内和特别潮湿作业场所作业,其安全灯电压应为()
10.C以上都可A.36V B.24V C.12V D..根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行()11C的安全生产教育培训全面长期经常性临时性A.B.C.D..抢救烧伤人员时,不应把创伤面的水疱弄破,是为了避免()12C o身体着凉扩大影响伤面污染A.B.C..创伤现场急救技术是()13A止血、包扎、固定、搬运止血、包扎、固定、等待医护人员.止A.B.C血、包扎、等待医护人员止血、固定、等待医护人员D..制止“双违”是指制止()14B.违反劳动纪律、违反企业制度违章指挥、违章作业违反作业规程、A B.C.违反企业纪律.当身上衣服着火时,可立即()15Do浇水用手或物品扑打身上火苗奔跑离开火场,灭掉身上火苗就地A.B.C.D.打滚,压灭身上火苗.企业选用劳动防护用品的前提是()16A o.符合标准穿戴舒适外形美观便于更新A B.C.D..大气中含氧量少于()时,人会死亡17DA.
19.5%B,12%C.10%D.8%.创伤急救原则上是()并注意采取措施18B,先固定,后抢救,再搬运先抢救,后固定,再搬运先搬运,后抢A.B.C.救,再固定.先固定,后搬运,再抢救D线必须使用()电线,线使用()电线
19.PE ND绿色、黄色绿色、黑色绿黄双色、绿色.绿黄双色、蓝色A.B.C.D.企业安全生产制度规定,管生产必须管()20Ao安全效益生活A.B.C..下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是()21A0佩戴防尘护具湿式作业密闭改革工艺过程A.B.C.D..职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理22A预防为主、防治结合安全第
一、预防为主预防为主、治理整顿A.B.C..从业人员在()人以下的生产经营单位,应当配备专职或者兼职的23A安全生产管理人员或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务A.300B.250C.200D.
350.任何人发现火灾时,都应当采取什么措施?()24B立即逃跑立即报警立即扑救A.B.C..从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的25()安全生产教育培训C专门的.厂级车间级班组级A.B C.D..熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用,属于应急训练的()26A基础培训与训练专业训练战术训练其他训练A.B.C.D..下列属于行为性危险、有害因素的是()27D作业环境不良健康状况异常心理异常指挥错误A.B.C.D..生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是()方面28A各级人员的安全生产责任制;二是()面各职能部门的安全生产责任制A纵向横向横向纵向生产管理直接间接A.B.C.D..从安全方面来看,在的干扰下,人们会感到烦躁,注意力不集中,29B反应迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的判断处理能力A.电离辐射噪声振动B.C..生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即30组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的,处日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定C追究刑事责任五十十五二十A.B.C.D..以下不属于安全教育培训方法的是31C实际操作演练法讲授法.自学提高法读书指导法A.B.C D..《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少32保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展A,生产安全事故火灾、交通事故重大、特大事故A.B.C..应急预案编制完成后,还应确保预案的批准、和维护33B更新实施.培训演练A.B.C D..化学品进入眼睛后应立刻并尽可能请医生诊治34C,.滴氯霉素眼药水.用干净手帕擦拭.用大量清水洗眼A BC《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使
35.用的危及生命安全的()A工艺、设备工具原材料A.B.C..危险化学品存在的主要危险有()36B o火灾,爆炸,中毒,窒息及污染环境A.火灾,爆炸,中毒,腐蚀及污染环境B.火灾,爆炸,感染,腐蚀及污染环境C.火灾,失效,中毒,腐蚀及污染环境D..事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为、物的不安全状态37C和管理上的缺陷经过评估存在可导致事故发生不容忽视A.B.C.D..“保护人员安全优先”是应急预案六要素中()要素的内容38D应急响应目的与意义应急策划方针与原则A.B.C.D..干粉灭火器应多长时间检查一次?()39B每季度检查一次每半年检查一次每年检查一次A.B.C..当被烧伤时,正确的急救方法应该是()40A以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位立即用嘴吹灼伤部位包扎后去A.B.C.医院诊治.涂擦消炎药D.当对作业环境、设备内部进行检查时,一般采用的定量检查是()41C A.安全会议检查法安全检查表法仪器检查法常规检查法B.C.D..全国消防宣传日是哪一天?()42A月日月日月日A.119B.119C.
129.依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全43管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()和管理能C力生产经营安全技术安全生产知识A.B.C..建筑物起火的()分钟内是灭火的最好时机,超过这个时间,就要44B设法逃离火灾现场A.1-3B.5-7C.15-
30.生产经营单位对()应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定45C应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施事故频发场所重大事故隐患重大危险源A.B.C.
二、单选题(题)
5.全国消防宣传日是哪一天?()46A月日月日月日A.119B.119C.
129.对于操作工人来说,下面哪一部分的安全教育内容最为重要()47A A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育安全科学基本理论与教B.育安全生产方针、法规与管理方法教育C..灭火器的压力表指针指在()位置时,压力为正常48C红区黄区绿区蓝区A.B.C.D..根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行⑹的49安全生产教育培训全面长期经常性临时性A.B.C.D.生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其
50.安全技术特征,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产()Bo教育和考核教育和培训.培训和考核A.B.C
三、单选题(题)
10.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即51组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的,处()日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规C定追究刑事责任五十五二十A.B.+C.D..当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政52处罚()A.不停止执行停止执行可以暂停执行A B.C.下列哪种不属于我国法定尘肺()53Do矽肺电焊工尘肺.铸工尘肺肺结核A.B.C D..浓硫酸洒在皮肤上,应该采用下述方法54C马上用水冲洗去医院用干净布或卫生纸将硫酸粘下,并迅速用大A.B.C.量凉水冲洗皮肤.生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是方面各55A级人员的安全生产责任制;二是面各职能部门的安全生产责任制纵A A.向横向横向纵向生产管理直接间接B.C.D.动力箱、柜、板前方一般的范围内不能有障碍物
56.Am.职业病防治工作坚持的方针,实行分类管理、综合治理57A.预防为主、防治结合安全第
一、预防为主预防为主、治理整顿A B.C..《安全生产法》第九十条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,58违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予B.行政处罚.处分追究刑事责任A BC..以下不属于安全教育培训方法的是59C0实际操作演练法讲授法.自学提高法读书指导法A.B.C D..劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权;对60A危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告.拒绝执行.进行抵制要求经济补偿A BC.。