单位试用期劳动合同

单位试用期劳动合同单位试用期劳动合同正文内容2022甲方（用人单位）名耦乙方（劳动者）姓名居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、癌商一致的原则订立本劳动合同合同期限本合同为试用期合同，期限为个月，自年月日起至年月日止第二条工作内容和工作地点

一、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在操作工岗位上工作经甲乙双方琳商同意，甲方可以变更乙方工作岗位

二、乙方的工作地点为本公司

三、乙方的工作责任是、服从公司工作安排及^动安排；

1、遵守设备操作规程；

2、按时保质保量完成生产任务；

3、遵守公司各项规章制度4第三条劳动报酬甲方按月以货币形式于每月日前向乙方支付上月工资30工资具体支付辨法、标准及有关内容的定如下工资实行计件工资制；按国家法定标准发放，满足本市最低工资标准

三、甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资第四条工作时间和休息休假甲方根据乙方所在的工作岗位的特点实行工时制度B标准工时工作制度；综合言十算工时工作制度；不定时工作制度；甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和地方的有关规定及用人单位的审判程序甲方保^乙方按照国家和本市有关规定，享受各种法定休息休假第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和错做规程教育培训努力改善劳动条件，保^乙方在生产过程中的安全与健康；I,甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程第六条劳动合同的解除、^止和续订甲乙双方单方面解除或^止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序本合同期满需续订本合同的，应在本合同期满前日辨理续订手续7乙方应在本合同解除或^止前日内辨理完毕工作交接手续5双方解除或^止本合同时乙方需辨理工作交接明细如下胸卡、借用物品、工作服等；生产工具等甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或^止本合同的证明第八条双方需的定的其他事项接受公司组织的相关培训；甲、乙双方严格遵守公司规章制度；乙方应按公司规定及劳动法作离职申考青；如乙方未按公司规定做离职申^即立即离职、擅自离职以及个月内累计旷工次者，应赔付公13司相对应的经济损失及其他损失甲方（盖章）；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；乙方（签字）年月日；；；年月日《单位试用期劳动合同.》docx单位试用期劳动合同正文内容结束。