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文本内容:
公司保洁员管理制度集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作为标准保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度
一、保洁员岗位职责、严格遵守公司各项规章制度
1、文明服务、礼貌待人,并留意保持个人的仪容仪表,树立良好形2象、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内根据工作标准,保3质保量地完成各自分管区域内的保洁工作、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作4时间不干私活,不做与工作无关的事情、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待
5、清洁过程若发现异样现象,如跑、冒、漏水和装备设备损坏、故6障等,按时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或实行有效措施,掌握事态发展,必要时主动帮助专业人员排解故障、妥当保管清洁工具和用品,不得丧失和人为损坏,不得将清洁工7具和用品私借他人运用或带回家中运用,如损坏或遗失工具照价赔偿
(九)连续个月扣分在分以上者,赐予辞退处理325本制度自年月日起施行20XX20XX XX、拾金不昧,拾到物品立刻上交或送还失主
8、除工作时间外,可在四楼多功能厅休息
9、认真完成上级领导临时交办的其他任务10
二、保洁员工作区域
(一)固定区域、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理1办公室的清扫保洁、负责办公楼一楼(集团公司)
三、四楼走廊的清扫保洁
2、负责办公楼
三、四楼卫生间的清扫保洁
3、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁
4、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼,楼梯通道的清扫保洁5
(二)临时性区域、负责楼外审办公室清扫保洁
15、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁
2、负责三楼空闲办公室(间)清扫保洁
34、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁4
(三)分工负责、
一、三楼保洁员负责范围北辰房开总经理办公室、一楼走廊、1一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室(间)北侧一至四楼及
一、三楼临时性的清扫保4洁工作、四楼保洁员负责范围集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼2卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作、保洁共同负责范围商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花3卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅、分工负责施行月轮换制,共同负责范围在轮换时仍然共同负责4
三、保洁员工作流程上午、清扫各自负责的领导办公室;173J
740、清扫
一、
三、四楼走廊;2740—
750、清扫共同负责的区域(会议室、接待室、多功能厅3750—800和倒垃圾)、清扫
三、四楼卫生间;4800—
830、清扫南北两侧楼梯通道;5830—
900、清扫
一、
三、四楼走廊;6900—
1000、清扫
三、四楼卫生间71000—1100下午、清扫
一、
三、四楼走廊;11300—
1400、清扫
三、四楼卫生间;21430—
1500、清扫南北两侧楼梯通道31500—
1600、下班前清扫各自负责的领导办公室4注以上各项清扫内容除定时、定点清扫外,要随时巡回检查,发现卫生不达标处随时清扫
四、保洁员工作标准
(一)办公室的清扫标准、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、1门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得任意翻看
2、文件柜玻璃、窗框要擦拭得洁净、光明,无手印无尘土、无水迹;3窗帘悬挂整齐、垃圾筒要保持洁净无污、垃圾按时清倒、垃圾袋按时更换
4、办公室内的.花草植物要定期浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无5尘、无污渍、办公室内的踢脚线每周至少擦拭次,做到无污渍、无灰尘、无61水迹、下班前清扫时,检查各类办公设备电源是否关闭,最终将门、窗7关闭、锁好、办公室窗户玻璃、天花板及灯具,每月日定期清扫擦拭,89——11如遇节假日顺延(董事长办公室随时擦拭)
(二)走廊及大厅的清扫标准、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正1门玻璃,每日至少擦拭次,荣誉证书柜内每周至少擦拭次,做到洁11净、光明、无灰尘、无污渍、无水迹、走廊地面每日至少扫拖次,随时保持做到无垃圾、无杂物,无22污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒次做到无手印,无杂物、31无灰尘、无污渍、无水迹、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日至4少擦拭次,做到无灰尘、无污渍、无水迹
1、走廊内的花草植物要定期浇水,随时清理花盆内烟头等杂物,并5保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明装备箱、6灭火器、每周至少擦拭次,做到无污渍、无灰尘、无水迹
1、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具,每月日——日定期清扫71315擦拭,如遇节假日顺延
(三)卫生间清扫标准、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无1积水、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味
2、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦3拭次,做到无污渍、无痰迹、无水迹
1、卫生间内垃圾筒要保持洁净无污、垃圾按时清倒、垃圾袋按时更4换、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫
5、每日不定时喷洒空气清爽剂,减轻厕所内异味
6、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭次,做到无污渍、无灰尘、无71水迹、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具,每月日——日定期清81718扫擦拭,如遇节假日顺延
(四)会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台1每日至少擦拭次,做到无污渍、无灰尘、无水迹
1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的装备设备(如电脑、2打印机、复印机等)每日至少擦拭次,做到无污渍、无灰尘、无水迹1擦拭时留意对装备设备的爱护,以免损坏、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要保持洁净无污、3垃圾按时清倒、垃圾袋按时更换、下班前清扫时,检查各类办公装备设备的电源是否关闭,最终将4门、窗关闭、锁好、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外,如遇会议、活动5等,应在会议、活动结束后按时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦拭61次,做到无污渍、无灰尘、无水迹C、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具,7每月日——日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延2022
(五)楼梯通道清扫标准、楼梯通道的地面每日至少清扫次,每周至少拖次,做到无垃111圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日2至少擦拭次,做到无灰尘、无污渍、无水迹
1、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭次,做到无31污渍、无灰尘、无水迹
五、保洁员安全操作规程
(一)坚固树立“安全第一”的思想,确保安全操作
(二)在超过米高处操作时,必需运用梯子,双脚需同时踏在梯2子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤
(三)在清理开、关装备设备时,不得用湿手接触电源插座,以免触电
(四)不得私自拨动任何机器装备及开关,以免发生故障
(五)在不会运用机器时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故
(六)保洁人员应留意自我爱护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤清洁完毕,应留意洗手
(七)应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾
(八)在操作与安全发生冲突时,应先听从安全,以安全为重
六、监督、检查方法人事行政部每周进行两次(每月次)卫生状况抽查,每次抽查810个点,检查地点详见附表抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数,1,详细惩罚标准见《保洁员奖惩罚法》
七、保洁员奖惩罚法
(一)抽查中,每发现一处卫生不达标,扣分1
(二)当月未扣分者,在当月工资中嘉奖元30
(三)当月累计扣分以下者,在当月工资中嘉奖元520
(四)当月累计扣分至分者,在当月工资中嘉奖元61010
(五)当月累计扣分至分者,当月工资实发1115
(六)当月累计扣至分者,在当月工资中均扣元162010
(六)当月累计扣至分者,在当月工资中均扣元212520
(七)当月累计扣分以上者,分以下扣罚金额均按元扣除;252520超出分部份的扣罚金额,按实际金额按每分元在当月工资中扣250o5除
(八)当月扣分最大值小于等于分80。