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文本内容:
试用期能随便就解除劳动合同劳动合同解除条款试用期解除劳动合同
1.试用期定义本合同中的试用期指自劳动合同签订之日起,至双方约定的试用期结束之日止
1.1的期间试用期最长不超过六个月试用期解除条件除非有以下情形,否则甲方(用人单位)不得在试用期内解除劳动合同
1.2乙方(员工)在试用期内严重违反甲方规章制度;乙方在试用期内连续旷工超过三天,或者累计旷工超过十天;
1.
2.1乙方在试用期内因违反法律法规被追究刑事责任;
1.
2.2乙方在试用期内因病或伤残不能从事原工作,且不能适应其他工作
1.
2.3试用期解除程序
1.
2.4甲方拟解除乙方劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方,并说明解
1.3除原因非试用期解除劳动合同
2.非试用期解除条件甲方在非试用期内解除乙方劳动合同,应当符合以下条件之一
2.1乙方严重违反甲方规章制度;乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
2.
1.1乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影
2.
1.2响,或者经甲方提出,乙方拒不改正;
2.
1.3乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
2.
1.4乙方被追究刑事责任非试用期解除程序
2.
1.
52.2甲方拟解除乙方劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方,并说明解除原因经济补偿
3.甲方解除乙方劳动合同,应当按照国家规定支付经济补偿经济补偿计算方式
3.1乙方的工作年限每满一年,甲方应当支付一个月的工资作为经济补偿工作年
3.2限不满一年的,按一个月工资支付经济补偿保密协议
4.乙方在劳动合同有效期内,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密
4.1乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失
4.2争议解决
5.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
5.1仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
56..2其他约定本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份
6.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充甲方(用人单位)
6.2乙方(员工)________________签订日期________________________________第二篇范文第三方主体+甲方权益主导#劳动合同及第三方主体权益保障条款##
1.甲方权益保障
1.1甲方定义甲方(用人单位)指合同中雇佣乙方(员工)的企业或组织,具有合同约定的权益和义务
1.2甲方权利甲方有权在符合国家法律法规及本合同约定的条件下,解除与乙方的劳动合同
1.3甲方利益保障甲方利益包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等,乙方有义务予以保密,并不得泄露给任何第三方##
2.乙方违约限制
2.1乙方违约乙方在试用期内严重违反甲方规章制度,或非试用期内严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等,甲方有权解除劳动合同
2.2乙方限制乙方在解除劳动合同后,不得以任何形式损害甲方的商业利益、企业形象等,包括但不限于不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等##
3.第三方主体权益保障
3.1第三方主体定义第三方主体指与甲方有业务往来或合作关系的企业或组织,其权益在甲方主导下得到保障
3.2第三方主体权益第三方主体权益包括但不限于其商业秘密、技术秘密、合同权益等,乙方在履行劳动合同过程中有义务予以保护,并不得泄露给任何第三方##
4.甲方权利的额外保障
4.1甲方有权在合同期内对乙方进行业绩考核,并根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升等
4.2甲方有权在符合国家法律法规及本合同约定的条件下,调整乙方的职务、工作内容等
4.3甲方有权在合同期内为乙方提供培训、晋升机会,以提升乙方的工作能力##
5.乙方的义务和限制
5.1乙方在合同期内必须严格履行职务,维护甲方的合法权益
5.2乙方在合同期内必须保守甲方的商业秘密、技术秘密等,不得泄露给任何第三方
5.3乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度,不得有以下违约行为严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等##
6.合同的解除和终止
6.1在符合国家法律法规及本合同约定的条件下,甲方有权解除和终止与乙方的劳动合同
6.2在合同解除和终止后,乙方必须立即停止工作,并按照甲方的要求办理相关手续##
7.第三方主体介入的意义和目的第三方主体介入劳动合同的意义和目的在于,通过保障第三方主体的权益,进一步保障甲方的权益,使甲方在劳动合同的履行过程中得到更多的保障和支持##
8.甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的和意义在于,通过明确甲方的权益和义务,以及乙方的违约限制,使甲方在劳动合同的履行过程中能够更好地维护自身的合法权益争议解决
9.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
9.1仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
91.
02.保密协议乙方在劳动合同有效期内,应对甲方及第三方主体的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密
10.1乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失
10.2其他约定
11.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充甲方(用人单位)
11.2乙方(员工)________________第三方主体________________签订日期________________________________。