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文本内容:
解除劳动合同手续模版文书解除劳动合同协议书甲方(用人单位)乙方(员工)____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的《劳动合同》,经甲乙双方____________友好协商,就解除双方劳动合同事宜达成如下协议
一、解除劳动合同关系甲乙双方同意自本协议书签订之日起,解除双方签订的《劳动合同》
1.乙方确认,解除劳动合同后的社会保险关系及相关福利待遇,按照国家和地方政策规定办理
2.
二、经济补偿及支付方式甲方同意按照《劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿
1.经济补偿计算方式按乙方在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付不满一年的按比例支付
2.甲方应在协议签订之日起七个工作日内,一次性向乙方支付经济补偿金
3.
三、双方义务和承诺甲乙双方在解除劳动合同过程中,应遵守法律法规,尊重对方合法权益,不得采取不正当手段损害对方利益
1.乙方在解除劳动合同后,不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁、损害甲方声誉的行为
2.甲方在解除劳动合同后,应继续为乙方保密个人隐私信息,不得泄露给第三方
3.
四、其他事项本协议一式两份,甲乙双方各执一份
1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效
2.本协议签订后,如双方对解除劳动合同事宜发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
3.甲方(用人单位)乙方(员工)____________签订日期____________以上为解除劳动合同协议书的示范文本,具体内容请根据实际情况调整请注____________意,本文本仅供参考,不代表法律意见在签订类似协议时,建议您咨询专业律师第二篇范文第三方主体甲方权益主导+解除劳动合同协议书甲方(用人单位)乙方(员工)____________第三方(接替方)____________鉴于甲乙双方签订的《劳动合同》约定,现经甲乙双方及第三方协商一致,就____________解除劳动合同事宜达成如下协议
一、解除劳动合同关系甲乙双方同意自本协议书签订之日起,解除双方签订的《劳动合同》
1.乙方确认,解除劳动合同后的社会保险关系及相关福利待遇,按照国家和地方政策规定办理
2.
二、经济补偿及支付方式甲方同意按照《劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿
1.经济补偿计算方式按乙方在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付不满一年的按比例支付
2.甲方应在协议签订之日起七个工作日内,一次性向乙方支付经济补偿金
3.
三、第三方接替方的责权利第三方接替方承诺,在解除劳动合同后,接收乙方并继续承担乙方原有的职责和权益
1.第三方接替方应承担乙方在解除劳动合同后的所有权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等
2.第三方接替方应对乙方的工作表现和能力进行评估,并在必要时提供培训和发展机会
3.
四、甲方的权益保障甲方有权要求第三方接替方履行本协议约定的责任和义务
1.甲方有权要求第三方接替方保证乙方的工资和福利水平不低于原劳动合同约定的水平
2.甲方有权要求第三方接替方提供乙方的培训和发展机会
五、
3.乙方的违约及限制条款乙方应遵守本协议的约定,不得违反甲方和第三方接替方的规定
1.乙方在解除劳动合同后,不得以任何方式对甲方和第三方接替方进行诽谤、诋毁、损害声誉的行为
2.乙方在解除劳动合同后,不得泄露甲方和第三方接替方的商业机密和个人信息
3.
六、其他事项本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方接替方执一份
1.本协议自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效
2.本协议签订后,如双方对解除劳动合同事宜发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
3.
七、第三方介入的意义和目的第三方接替方的介入,旨在确保乙方的权益在解除劳动合同后得到继续保障,同时减轻甲方的责任和压力通过引入第三方,甲方可以更好地控制劳动合同解除的过程,确保乙方的权益得到妥善处理,同时维护甲方的利益
八、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位,主导本协议的签订,旨在确保甲方的权益得到充分保障,同时确保乙方的权益得到妥善处理通过本协议,甲方可以更好地控制劳动合同解除的过程,减轻甲方的责任和压力,同时维护甲方的利益甲方(用人单位)____________乙方(员工)第三方(接替方)____________签订日期____________以上为解除劳动合同协议书的示范文本,具体内容请根据实际情况调整请注____________意,本文本仅供参考,不代表法律意见在签订类似协议时,建议您咨询专业律师第二篇范文第三方主体甲方权益主导+解除劳动合同协议书甲方(用人单位)乙方(员工)____________第三方(接替方)____________鉴于甲乙双方签订的《劳动合同》约定,现经甲乙双方及第三方协商一致,就____________解除劳动合同事宜达成如下协议
一、解除劳动合同关系甲乙双方同意自本协议书签订之日起,解除双方签订的《劳动合同》
1.乙方确认,解除劳动合同后的社会保险关系及相关福利待遇,按照国家和地方政策规定办理
2.
二、经济补偿及支付方式甲方同意按照《劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿
1.经济补偿计算方式按乙方在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付不满一年的按比例支付
2.甲方应在协议签订之日起七个工作日内,一次性向乙方支付经济补偿金
3.
三、第三方接替方的责权利第三方接替方承诺,在解除劳动合同后,接收乙方并继续承担乙方原有的职责和权益
1.第三方接替方应承担乙方在解除劳动合同后的所有权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等
2.第三方接替方应对乙方的工作表现和能力进行评估,并在必要时提供培训和发展机会
3.
四、甲方的权益保障甲方有权要求第三方接替方履行本协议约定的责任和义务
1.甲方有权要求第三方接替方保证乙方的工资和福利水平不低于原劳动合同约定的水平
2.甲方有权要求第三方接替方提供乙方的培训和发展机会
五、
3.乙方的违约及限制条款乙方应遵守本协议的约定,不得违反甲方和第三方接替方的规定
1.乙方在解除劳动合同后,不得以任何方式对甲方和第三方接替方进行诽谤、诋毁、损害声誉的行为
2.乙方在解除劳动合同后,不得泄露甲方和第三方接替方的商业机密和个人信息
3.
六、其他事项本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方接替方执一份
1.本协议自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效
2.本协议签订后,如双方对解除劳动合同事宜发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
3.
七、第三方介入的意义和目的第三方接替方的介入,旨在确保乙方的权益在解除劳动合同后得到继续保障,同时减轻甲方的责任和压力通过引入第三方,甲方可以更好地控制劳动合同解除的过程,确保乙方的权益得到妥善处理,同时维护甲方的利益
八、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位,主导本协议的签订,旨在确保甲方的权益得到充分保障,同时确保乙方的权益得到妥善处理通过本协议,甲方可以更好地控制劳动合同解除的过程,减轻甲方的责任和压力,同时维护甲方的利益
九、乙方权益的特殊保障甲方同意为乙方提供一份特殊保障,确保乙方在解除劳动合同后,能够在第三方接替方获得不低于原岗位的待遇和条件甲方同时承诺,将全力支持乙方在第三方接替方的发展和晋升甲方(用人单位)乙方(员工)____________第三方(接替方)____________签订日期____________以上为解除劳动合同协议书的示范文本,具体内容请根据实际情况调整请注____________意,本文本仅供参考,不代表法律意见在签订类似协议时,建议您咨询专业律师。