还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
非全日制用工劳动合同甲方(用人单位)乙方(劳动者)__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律__________法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事非全日制用工事宜,达成如下协议第一条工作内容乙方在甲方从事工作,具体工作任务由甲方根据实际需要安排乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并保证工作质量
1.1__________1第.2二条工作时间乙方的工作时间为每周天,每天小时具体工作时间根据甲方生产需要和工作安排进行调整
2.1____________________乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退2第.2三条劳动报酬乙方的工资待遇为每小时元人民币乙方的工作报酬按实际工作时间计算,每月日之前支付上月工资
3.1__________乙方在法定节假日工作的,甲方应按照法律规定支付乙方加班工资
3.2__________3第.3四条社会保险甲方依法为乙方参加社会保险,缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用
4.1乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,办理社会保险手续4第.2五条劳动保护甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康
5.1乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,参加安全培训,提高自我防护意识
5.2第六条保密条款乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息
6.1乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失6第.2七条合同解除和终止甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同乙方有以下情形之一的,甲方有权解除或终止本合同
7.1()严重违反甲方规章制度的;
7.2()严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;1()患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;2()不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3()劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履4行,经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的5合同解除或终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方支付乙方工资至解除或终止劳动合同之日起日内
7.3第八条争议解决__________双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议
8.1仲裁委员会申请仲裁双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼8第.2九条其他约定本合同一式两份,甲乙双方各执一份本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,除非甲乙
9.1双方另有约定
9.2__________本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商确定甲方(用人单位)
9.3乙方(劳动者)____________________签订日期请注意,以上合同文档仅供参考,具体合同内容应根据您所在国家和地区的法__________律法规进行调整在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性第二篇范文第三方主体甲方权益主导甲方(用人单位)+乙方(劳动者)__________第三方(服务提供方)__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律__________法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事非全日制用工事宜,达成如下协议第一条工作内容与第三方服务乙方在甲方从事工作,具体工作任务由甲方根据实际需要安排甲方委托第三方为乙方提供必要的职业技能培训、职业健康管理等服务
1.1__________第三方应按照甲方的要求和乙方的实际需求,提供优质的服务,确保乙方
1.2的权益得到保障
1.3第二条工作时间与报酬乙方的工作时间为每周天,每天小时具体工作时间根据甲方生产需要和工作安排进行调整
2.1____________________乙方的工资待遇为每小时元人民币,由甲方支付乙方的工作报酬按实际工作时间计算,每月日之前支付上月工资
2.2__________2第.3三条甲方权益保障__________甲方有权根据实际需要,调整乙方的工作内容和工作时间甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核,乙方应按照甲方的要求,完
3.1成指定的工作任务
3.2甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现评估报告,以确保乙方的服务质量
3.3第四条第三方责任与义务第三方应负责为乙方提供职业技能培训,确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识
4.1第三方应负责为乙方提供职业健康管理,确保乙方的身体健康和安全第三方应负责处理乙方的劳动纠纷和投诉,维护甲乙双方的合法权益
4.24第.3五条乙方违约及限制条款乙方违反甲方规章制度的,甲方有权解除或终止本合同乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失
5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何形式损害甲方的利益
5.25第.3六条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议
6.1仲裁委员会申请仲裁双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼6第.2七条其他约定本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,除非甲乙
7.1双方另有约定
7.2__________本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商确定7第.3三方介入的意义和目的第三方的介入为甲方提供了更加专业和全面的服务,确保乙方的权益得到保障,同时提高了乙方的职业技能和综合素质第三方作为独立的第三方机构,能够客观公正地处理乙方的劳动纠纷和投诉,维护甲乙双方的合法权益,降低了甲方的法律风险和人力资源成本甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障,通过与第三方合作,甲方可以更加专注于自己的核心业务,提高生产效率和竞争力甲方通过与第三方签订合同,明确了乙方的职责和权益,同时通过违约及限制条款,对乙方的行为进行了约束,保护了甲方的利益甲方还可以通过第三方的专业服务,提高乙方的职业技能和综合素质,进一步提升甲方的竞争力请注意,以上合同文档仅供参考,具体合同内容应根据您所在国家和地区的法律法规进行调整在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性第三条甲方权益保障(续)甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现评估报告,以确保乙方的服务质量
3.4甲方有权在合同期间对乙方的工作环境、安全措施等进行检查,第三方应予以配合
3.5甲方在支付给乙方工资报酬时,有权扣除甲方认为合理的、与乙方工作质量相关的费用
3.6第四条第三方责任与义务(续)第三方应确保乙方符合甲方所需的工作技能和资格要求,如乙方因技能不足导致工作出现问题,第三方应负责解决
4.4第三方应承担由于其提供的服务不当导致的乙方损害赔偿责任第三方应协助甲方进行乙方的工作绩效评估,并提供改进建议
4.54第.6五条乙方违约及限制条款(续)乙方不得违反甲方对第三方服务提供的任何具体指示或要求乙方不得在合同期间以任何方式损害甲方的商业利益或声誉
5.4乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得与甲方成为竞争关系,不得泄
5.5露甲方的商业秘密
5.6第六条争议解决(续)任何因本合同引起的争议,若调解失败,甲方有权选择仲裁或诉讼的方式解决,仲裁或诉讼地点应在甲方所在地
6.3第七条其他约定(续)本合同的任何修改或补充均需甲乙双方书面同意,并经第三方确认本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,除非甲乙
7.4双方另有约定
7.5__________本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商确定7第.6三方介入的意义和目的(续)第三方介入的意义和目的在于,甲方可以通过专业的第三方服务提供商来优化其人力资源管理,提高劳动效率,同时降低管理成本和风险第三方专业机构通常具有更丰富的行业经验和专业知识,能够为乙方提供更加全面和高质量的服务,从而提升乙方的绩效和满意度第三方作为独立的第三方,可以提供公正的调解和解决方案,有助于维护甲乙双方的良好关系,促进合作的持续性和稳定性甲方为主导的目的和意义(续)甲方为主导的目的在于确保甲方在合同关系中的主导地位和最大利益通过本合同,甲方明确界定了乙方的职责和权益,同时通过违约及限制条款,对乙方的行为进行了约束,保护了甲方的利益甲方还可以通过第三方的专业服务,提高乙方的职业技能和综合素质,进一步提升甲方的竞争力甲方作为合同的主导方,可以在合同的制定和执行过程中,更好地维护自己的商业利益和战略目标请注意,以上合同文档仅供参考,具体合同内容应根据您所在国家和地区的法律法规进行调整在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。