还剩5页未读,继续阅读
文本内容:
临时工简易劳动合同范本第一章总则第一条合同目的甲方为满足生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,并共同遵守本合同的各项规定第二条合同性质本合同是甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,建立的劳务合作关系第二章合同期限第三条合同期限本合同自年月日起至年月日止第三章_工___作__内__容________________第四条工作职责乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务________第四章工作条件与保护第五条工作条件根据工作岗位需要,甲方应配备必要的安全防护设施
1.甲方应发给乙方劳动保护用品
2.甲方应支付乙方保健食品费第六3条.劳动保护甲方应依据国家有关规定,保障乙方在工作过程中的安全和健康第五章劳动纪律第七条甲方规章制度甲方应依据国家有关规定制定各项规章、制度第八条乙方义务乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作第六章劳动时间与报酬第九条劳动时间甲方实行每周日工作制
1.每日小时制____
2.因生_产__(_工作)需要加班时,应控制每日加班不超过小时,每月加班不超过小时加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定
3.3第十条劳动3报6酬乙方工资为元月
1.乙方加班工_资__按_照/国家和甲方规定支付
2.乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇第七
3.章违约责任第十一条违约责任甲乙双方应严格履行本合同各项规定如有违约,违约方应承担相应的法律责任
1.甲方未按照本合同约定支付报酬、提供劳动条件的,乙方有权要求甲方支付违约金
2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的,甲方有权解除本合同第八
3.章争议解决第十二条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
1.如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
3.第九章其他第十三条合同的变更和解除本合同的变更或解除应遵循平等自愿、协商一致的原则
1.甲乙双方应书面签订变更或解除协议第十2四.条合同的终止本合同期满或者甲乙双方协商一致终止本合同时,本合同终止第十五条保密条款甲乙双方在合同履行过程中,可能涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息双方应共同遵守相关保密法律法规,确保信息安全第十六条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十章附件本合同附件为甲乙双方约定的其他事项,具有同等法律效力甲方(签字)乙方(签字)签订日期年月日____________________________第二篇范文第三方主体甲方权益主导____________第一章总则+第一条合同目的甲方为满足生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工为进一步明确甲乙双方及第三方的主体责任与权益,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,并共同遵守本合同的各项规定第二条合同性质本合同是甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,建立的劳务合作关系第二章第三方主体责权利第三条第三方主体甲方与第三方签订的《劳务派遣协议》中,第三方作为乙方临时工的雇主,负责乙方的工资、福利、社会保险等事项第四条第三方义务第三方应确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准
1.第三方应按约定向甲方支付乙方的劳动报酬
2.第三方应负责为乙方缴纳社会保险费用第五3条.第三方权利第三方有权对乙方的工作表现进行考核
1.第三方有权根据甲方需求及乙方工作表现调整乙方的工作岗位第三
2.章甲方权益保障第六条甲方权益甲方有权要求第三方按约定提供乙方的劳动报酬
1.甲方有权要求第三方确保乙方的工作条件符合国家规定
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价第七3条.甲方权利甲方有权根据生产(工作)需要,随时要求第三方更换或调整乙方
1.甲方有权在合同期内解除本合同第四
2.章乙方违约及限制第八条乙方违约乙方违反本合同或甲方规章制度,甲方有权要求乙方承担违约责任第九条乙方限制乙方不得泄露甲方商业秘密
1.乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系
2.第五章劳动时间与报酬第十条劳动时间甲方应确保乙方每日工作时间不超过小时,每周工作时间不超过小时
1.840甲方应保证乙方每周至少休息一日第十2一.条劳动报酬甲方应按照约定向第三方支付乙方的劳动报酬
1.甲方应确保乙方的加班工资符合国家规定第六
2.章劳动保护与争议解决第十二条劳动保护甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定,提供必要的劳动保护第十三条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第七章附则第十四条合同的变更和解除本合同的变更或解除应遵循平等自愿、协商一致的原则甲乙双方应书面签订变更或解除协议第十五条保密条款甲乙双方在合同履行过程中,可能涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息双方应共同遵守相关保密法律法规,确保信息安全第十六条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第三方主体甲方权益主导的合同模式,旨在确保甲方在劳动合同中的主导地位,充分保障甲方的权益通过明确甲乙双方及第三方的责权利,有助于规范劳动+关系,降低劳动争议风险,提高劳动效率同时,该模式有助于甲方更好地掌握乙方的劳动状况,提高管理效率,实现甲方生产(工作)目标第三方作为乙方的雇主,承担乙方的工资、福利、社会保险等责任,有利于甲方减轻人力资源管理负担,聚焦核心业务第三方主体甲方权益主导的合同模式,有助于构建和谐稳定的劳动关系,实现甲乙双方的共同发展第八章甲方权益的额外保障+第十七条甲方权益的额外保障##甲方有权对乙方的工作过程进行监督和检查,以确保乙方的劳动成果符合甲方要求
1.甲方在第三方未能按时支付乙方工资或未能提供法定福利时,有权直接向乙方支付相应的工资和福利,并要求第三方承担相应的违约责任
2.甲方在合同期内有权根据自身业务需要调整乙方的工作内容和工作时间,但应确保乙方的合法权益不受侵害
3.第十八条甲方对第三方的选择权甲方有权根据乙方的工作表现和自身业务需求,选择是否继续与第三方合作,以及选择更换第三方的服务第五篇乙方义务与限制第十九条乙方义务乙方应严格按照甲方的要求和指示完成工作任务
1.乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益第二2十.条乙方限制乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密
1.乙方在合同期内不得与甲方竞争,不得在任何情况下损害甲方的利益
2.第六篇违约责任与赔偿第二十一条违约责任乙方违反合同规定或甲方规章制度,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方造成的直接经济损失
1.第三方未能履行其合同义务,甲方有权要求第三方承担违约责任,并要求甲方遭受的损失得到赔偿
2.第二十二条赔偿限额乙方对甲方造成的损失赔偿限额为乙方上一个月的工资收入
1.第三方对甲方造成的损失赔偿限额为第三方上一个月的服务费用
2.第七篇合同的终止与解除第二十三条合同的终止本合同期满或者甲乙双方协商一致终止本合同时,本合同终止第二十四条合同的解除甲方有权在合同期内解除本合同,但应提前通知乙方
1.乙方有权在合同期内解除本合同,但应提前通知甲方第八
2.篇附则第二十五条合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效第二十六条合同的副本本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(签字)乙方(签字)第三方(签字)____________________________签订日期年月日______________通过上述条款的设定,甲方在合同中拥有了更大的权利和保障,同时对乙方的____________违约行为进行了明确的限制和赔偿规定第三方作为乙方的雇主,承担了乙方的工资、福利和社会保险等责任,从而减轻了甲方的管理负担这种合同模式确保了甲方在劳动关系中的主导地位,同时也保护了乙方的合法权益通过这样的合同安排,甲方可以更加灵活地管理和调整劳动力,提高工作效率,同时第三方的主体介入也为甲方提供了一种风险分散和管理的途径这种模式对于甲方来说,是一种高效、便捷的人力资源管理方式,对于乙方来说,则提供了一种稳定的工作保障和清晰的权益界定。