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文本内容:
个人劳动仲裁申请书范本个人劳动仲裁申请书范本申请人:,身份证号:,住住址:,通讯方式:,代理人:,电话:O被申请人劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人,职务,住宅地,通讯方式被申请人建设工程有限公司(用工单位)法定代表人:,职务:,住宅地:,电话O申请事项、恳求裁决被申请人支付申请人级工伤伤残补偿金合计人民币1元、恳求裁决被申请人支付申请人将来必定会发生的后续治疗费元(司2法鉴定书确认)、恳求裁决被申请人支付申请人在医院治疗工伤期间的伙食补助费元
3、恳求裁决被申请人补交申请人于年月日开头参保至4今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)、恳求裁决被申请人向申请人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即月的工资赔偿共计5__________元的赔偿
11、恳求裁决被申请人支付给申请人经济补偿元(解除劳动合6同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)、恳求裁决被申请人支付申请人年月至年7月的加班工资元事实与理由年月申请人应聘到劳务有限公司,职位为电焊20232工,月基本工资为元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保年月申请人被劳务有限公司劳务派遣到建设工程有限公司的项目工地上工作,年月日在工作过程中从高约米处跌落致左足受伤,送4医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折〃,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,年月日被市劳动力量鉴定委员评定为工伤伤残级年月日经53司法鉴定中心鉴定确认被鉴定人后续医疗费用还需人民币元〃依据以下法律法规被申请人应当担当相应的法律责任:、依据《工伤保险条例》第十七条被申请人应当支付给申诉人1元的工伤伤残补助金(其中含一次性伤残补助金本人工资个月,一次8性医疗补助金和一次性伤残就业补助金个月)、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共2和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签订书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准倍的工资,申诉人依法应当获得元的赔偿(即月的工资赔偿)
2、依据《中华人民共和国劳动合22同00法0》第三十八条、11第四十六条和第四十3七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计元为了维护法律的尊严,爱护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主见此致市劳动仲裁委员会申诉人_____________年月日附、《劳动争议仲裁申请书》副本份、《1证据清单》一份22。