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天津市劳动合同及扩展资料天津市劳动合同甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同第一条合同期限本合同期限执行下列款本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止其中试用期为月(日)
1.本合同为无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)终止2劳.动合同条件约定如下以完成一定的工作为期限第二3条.工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在岗位工作乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作第三条劳动报酬甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准
1.甲方每月日以货币形式支付工资无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿
2.工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下第四3条.工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时乙方享有法定的节假日休息权利具体工作时间安排如下每日工作时间小时
1.每周工作时间小时
2.节假日安排按照国家有关规定执行第五3条.社会保险和福利待遇甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费
1.甲方为乙方提供如下福利待遇第六2条.培训和保密甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极参加培训并严格遵守培训纪律
1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密否则,乙方应承担相应的法律责任
2.第七条劳动合同的解除和终止如双方协商一致,可以解除本合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同()
2.在试用期内被证明不符合录用条件的;()严重违反甲方规章制度的;1()严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;2()患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从3事由甲方安排的其他工作的;4()因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;()被依法追究刑事责任的5本合同期满,双方不再续签6第八3条.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼第九条其他约定本合同一式两份,甲乙双方各执一份
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方2(.用人单位)乙方(劳动者)______________________________代表人(签字)扩展资料_______________以下为与天津市劳动合同相关的扩展资料劳动法律法规包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等
1.天津市实施劳动合同制度规定天津市为实施国家劳动合同制度,制定了一系列地方性法规和政策,对劳动合同的签订、履行、解除和终止等方面
2.进行了详细规定工资支付办法根据国家和本市有关规定,甲方应按月支付乙方工资,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准甲方每月日以货币形式支付工
3.资工作时间规定甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时
4.社会保险和福利待遇甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费甲方还为乙方提供一
5.定的福利待遇,如年终奖、带薪年假等培训和保密甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极参加培训并严格遵守培训纪律同时,乙方在合同期内及合同期满后一年内,
6.不得泄露甲方商业秘密和技术秘密争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应第二篇范文第三方主体甲方权益主导
7.甲方(用人+单位)乙方(劳动者)第三方主体(以下简称丙方)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同为确保甲方权益,甲乙双方同意第三方主体丙方作为担保方,参与本合同的履行,并承担相应的责任第一条合同期限本合同期限执行下列款本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止其中试用期为月(日)
1.本合同为无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)终止2劳.动合同条件约定如下以完成一定的工作为期限第二3条.工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在岗位工作乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作第三条劳动报酬甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准
1.甲方每月日以货币形式支付工资无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿
2.工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下第四3条.工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时乙方享有法定的节假日休息权利具体工作时间安排如下每日工作时间小时
1.每周工作时间小时
2.节假日安排按照国家有关规定执行第五3条.社会保险和福利待遇甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费
1.甲方为乙方提供如下福利待遇第六2条.培训和保密甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极参加培训并严格遵守培训纪律
1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密否则,乙方应承担相应的法律责任
2.第七条第三方主体丙方的责权利丙方作为担保方,对乙方的违约行为承担连带责任如乙方违反本合同约定,丙方应承担相应的赔偿责任
1.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,确保乙方按照甲方的要求履行合同义务
2.丙方应协助甲方处理因乙方违约产生的争议,并承担相应的法律责任
3.第八条劳动合同的解除和终止如双方协商一致,可以解除本合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同()
2.在试用期内被证明不符合录用条件的;()严重违反甲方规章制度的;1()严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;2()患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从3事由甲方安排的其他工作的;4()因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;()被依法追究刑事责任的5本合同期满,双方不再续签6第九3条.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼第十条其他约定本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方2(.用人单位)乙方(劳动者)_______________丙方(第三方主体)_______________代表人(签字)______________________________第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入,旨在确保甲方的权益得到充分保障丙方作为担保方,对乙方的违约行为承担连带责任,有助于增强甲方的信心,降低合同履行风险同时,丙方的监督和协助作用,有助于解决双方在履行合同过程中可能出现的争议,确保合同的顺利实施甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到合法保障,同时保障甲方的利益通过明确乙方的违约责任、限制条款,以及第三方主体的担保和监督作用,甲方可以更好地维护自身的合法权益甲方为主导还有利于明确双方的权利和义务,降低合同履行过程中可能出现的争议,提高合同的履行效率通过本合同的制定,甲方能够确保乙方在工作中遵守相关规定,履行合同义务,同时乙方也明确了在工作中应享有的权益在第三方主体丙方的参与下,甲方权益得到进一步保障,合同的履行更加可靠总结来说,本合同的制定以及第三方主体丙方的介入,旨在构建一个公平、公正、透明的劳动关系,确保甲方的合法权益得到充分保障,同时促进双方的良好合作关系,实现互利共赢。