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文本内容:
快递员劳动标准合同范本第一章总则第一条合同目的为确保双方权益,明确快递员(以下简称乙方)与快递公司(以下简称甲方)之间的劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本劳动合同第二条合同适用范围本合同适用于甲方招聘的快递员,乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章制度,按照甲方的工作安排完成快件配送任务第二章合同期限第三条劳动合同期限本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止第三章工作内_容___________________第四条工作职责乙方作为甲方的一名快递员,主要职责为按照甲方规定的时间、路线和标准,安全、及时地完成快件的配送任务;
1.保证快件不受损坏,如发生快件丢失、损坏等情况,乙方应承担相应责任;
2.遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理;
3.完成甲方交办的其他相关工作第四
4.章劳动保护和劳动条件第五条工作时间乙方每周工作时间不超过小时,每日工作时间不超过小时,具体工作时间按甲方规定执行408第六条休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定为乙方安排带薪年休假第七条劳动保护甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品,并对乙方进行安全培训第八条社会保险甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险第五章劳动报酬第九条工资待遇乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体工资待遇详见甲方制定的工资制度第十条工资支付甲方每月日前向乙方支付工资,如乙方因故解除劳动合同,甲方应一次性支付乙方工资__第十一条奖金及福利乙方按照甲方制定的奖惩制度,完成规定任务后,可获得相应的奖金及福利第六章违约责任第十二条双方违约甲乙双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任第十三条甲方违约甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利的,乙方有权要求甲方支付;甲方未按照本合同约定提供劳动保护、社会保险等条件的,乙方有权要求甲方改正,并可要求赔偿造成的损失第十四条乙方违约乙方未按照本合同约定完成工作任务的,甲方有权按照甲方制定的规章制度对乙方进行处理;乙方违反甲方制定的保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任第七章合同的解除和终止第十五条合同解除甲乙双方协商一致解除劳动合同的;
1.乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同;
2.乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同;
3.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作,甲方有权解除劳动合同;
4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,甲方有权解除
5.劳动合同第十六条合同终止劳动合同期满的;
1.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3.乙方丧失民事行为能力的;
4.法律、法规规定的其他情形第八
5.章争议解决第十七条争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九章其他约定第十八条保密协议乙方同意在合同期限内及合同终止后,保守甲方的商业秘密、客户资料等机密信息,未经甲方许可,不得向第三方泄露第十九条合同的修改和补充本合同未尽事宜,甲乙双方可第二篇范文第三方主体甲方权益主导第一章总则+第一条合同目的为确保双方权益,明确快递员(以下简称乙方)与快递公司(以下简称甲方)之间的劳动关系,以及第三方合作公司(以下简称丙方)在快件配送过程中的责任,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本劳动合同第二条合同适用范围本合同适用于甲方招聘的快递员,乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章制度,按照甲方的工作安排完成快件配送任务丙方作为第三方合作主体,承担快件配送过程中的连带责任第二章合同期限第三条劳动合同期限本劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止第三章工作内_容___________________第四条工作职责乙方作为甲方的一名快递员,主要职责为按照甲方规定的时间、路线和标准,安全、及时地完成快件的配送任务;
1.保证快件不受损坏,如发生快件丢失、损坏等情况,乙方应承担相应责任;
2.遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理;
3.完成甲方交办的其他相关工作丙方4作.为第三方合作主体,主要职责为协助甲方对乙方进行培训,提高快件配送效率;
1.在快件配送过程中,对乙方进行实时监控,确保快件安全;
2.在乙方无法完成快件配送任务时,提供必要的协助;
3.按照甲方的要求,提供与快件配送相关的技术支持和服务第四
4.章劳动保护和劳动条件第五条工作时间乙方每周工作时间不超过小时,每日工作时间不超过小时,具体工作时间按甲方规定执行408第六条休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定为乙方安排带薪年休假第七条劳动保护甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品,并对乙方进行安全培训丙方负责提供快件配送过程中的保险服务,确保乙方在配送过程中的人身安全第八条社会保险甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险丙方为乙方提供配送过程中所需的人身意外伤害保险第五章劳动报酬第九条工资待遇乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体工资待遇详见甲方制定的工资制度第十条工资支付甲方每月日前向乙方支付工资,如乙方因故解除劳动合同,甲方应一次性支付乙方工资__第十一条奖金及福利乙方按照甲方制定的奖惩制度,完成规定任务后,可获得相应的奖金及福利丙方提供与快件配送相关的福利待遇,提高乙方的工作积极性第六章违约责任第十二条双方违约甲乙双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任第十三条甲方违约甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利的,乙方有权要求甲方支付;甲方未按照本合同约定提供劳动保护、社会保险等条件的,乙方有权要求甲方改正,并可要求赔偿造成的损失丙方未按照约定提供保险服务或协助的,甲方有权要求丙方承担违约责任第十四条乙方违约乙方未按照本合同约定完成工作任务的,甲方有权按照甲方制定的规章制度对乙方进行处理;乙方违反甲方制定的保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任第七章合同的解除和终止第十五条合同解除甲乙双方协商一致解除劳动合同的;
1.乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同;
2.乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同;
3.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作,甲方有权解除劳动合同;
4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,甲方有权解除
5.劳动合同第十六条合同终止劳动合同期满的;
1.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3.乙方丧失民事行为能力的;
4.法律、法规规定的其他情形第八
5.章第三方主体责任与权益第十七条丙方责任丙方作为第三方合作主体,应承担以下责任确保乙方在快件配送过程中的安全与合规;
1.提供必要的培训和技术支持,以提高乙方的工作效率;
2.在乙方无法完成快件配送任务时,提供替代服务,确保快件按时送达;
3.负责快件配送过程中的保险理赔事宜,确保乙方的权益得到保障;
4.协助甲方对乙方进行考核,确保乙方符合甲方的工作要求第十5八.条丙方权益按照约定向甲方收取合作服务费用;
1.在快件配送过程中,享有对乙方的监督和管理权;
2.在乙方违约或过失导致快件损失时,有权向乙方追偿;
3.享有对乙方工作表现的评价权,并可向甲方提供反馈第九
4.章甲方权利与利益保障第十九条甲方权利对乙方的工作进行监督和管理;
1.要求丙方提供优质的第三方服务,确保快件安全、及时送达;
2.在乙方违约或过失导致快件损失时,有权向乙方追偿;
3.在丙方未能履行合同义务时,有权要求丙方承担违约责任;
4.享有对丙方服务满意度的评价权,并可向丙方提供反馈第二5十.条甲方利益通过与丙方的合作,提高快件配送效率,降低运营成本;
1.利用丙方的技术支持和服务,提升甲方在快递行业的竞争力;
2.在丙方的协助下,甲方可以更好地管理和服务快递员,提高员工满意度;
3.丙方提供的保险服务,有助于减少甲方在快件配送过程中的风险第十
4.章争议解决第二十一条争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一章其他约定第二十二条保密协议乙方同意在合同期限内及合同终止后,保守甲方的商业秘密、客户资料等机密信息,未经甲方许可,不得向第三方泄露第二十三条合同的修改和补充本合同未尽事宜,甲乙双方可与丙方协商一致后进行修改和补充第十二章第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入,旨在通过专业化的服务,提高快件配送效率,降低甲方的人力成本,同时通过丙方的技术支持和保险服务,提升甲方在快递行业的竞争力,确保甲方、乙方和丙方之间的权益得到保障,实现多方共赢第十三章甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方,旨在通过与丙方的合作,优化快件配送流程,提高服务质量,同时通过本合同的约定,确保乙方的权益得到充分保障,维护甲方的合法权益,实现甲方业务的发展和壮大。