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文本内容:
猎头合同模板标准版猎头合同模板(标准版)甲方(委托方)乙方(受托方)__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规__________的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行人才猎头服务事宜,达成如下协议
一、服务内容乙方根据甲方的要求,为甲方寻找合适的人才,包括(但不限于)高级管理人员、专业技术人员及其他特定职位的人才
1.1乙方应确保所推荐的人才符合甲方的招聘要求,包括资质、经验、技能等方面
1.2乙方在服务期间应保持与甲方的沟通,及时了解甲方的需求变化,并按照甲方的要求调整猎头服务
1.3
二、服务期限本合同自双方签订之日起生效,有效期为个月如果甲方在有效期内未与乙方达成任何推荐人才的服务,甲方有权终止本
2.1____合同
2.2如果甲方在有效期内与乙方达成推荐人才的服务,但甲方未能在合同终止前支付完毕所有应付的服务费用,甲方应继续支付未付部分的服务费用
2.3
三、服务费用甲方向乙方支付的服务费用为人民币(大写)元整(小写)元
3.1_________甲方支付服务费用后,乙方应及时向甲方提供相应的服务,包括人才推荐、面试安排等
3.2如果乙方推荐的人才被甲方录用,甲方应按照双方约定的比例支付乙方猎头费用
3.3
四、保密条款双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密
4.1保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止4五.
2、违约责任如果乙方未能按照甲方的要求提供合适的人才,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的服务费用
5.1如果甲方未能按照约定支付服务费用,乙方有权解除合同,并要求甲方支付应付的服务费用
5.2
六、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉
6.1
七、其他约定本合同一式两份,甲乙双方各执一份本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效
7.1甲方(委托方)
7.2乙方(受托方)__________签订日期__________以上为猎头合同模板(标准版)的详细内容,供您参考在实际使用时,请根__________据您的需求和实际情况进行修改和完善如有其他疑问,请随时与我联系第二篇范文第三方主体甲方权益主导甲方(委托方)+乙方(受托方)__________第三方(人才供应方)__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规__________的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行人才猎头服务事宜,并引入第三方作为人才供应方,达成如下协议
一、第三方主体权益第三方作为人才供应方,应确保向甲方提供的候选人符合甲方的招聘要求,包括资质、经验、技能等方面
1.1第三方应保证所推荐候选人的真实性,不得虚构或隐瞒候选人信息第三方在推荐候选人过程中,应遵循甲方的保密要求,对候选人的个人信
1.2息进行严格保密
1.3
二、甲方权益主导甲方有权根据实际需求,要求乙方和第三方提供特定类型的人才推荐甲方有权对乙方和第三方提供的候选人进行面试和选拔,并决定是否录
2.1用
2.2甲方在录用候选人后,应按照双方约定的比例支付乙方的猎头费用,并向第三方支付相应的人才供应费用
2.3
三、乙方的义务及限制乙方应按照甲方的要求,及时向第三方索取符合甲方需求的候选人信息乙方应在甲方授权范围内,与第三方进行沟通和协商,确保甲方权益的实
3.1现
3.2乙方不得未经甲方同意,将甲方提供的信息泄露给其他无关方3四.
3、违约责任如果第三方未能按照甲方的要求提供合适的人才,甲方有权解除与第三方和乙方的合同,并要求第三方和乙方退还已支付的费用
4.1如果乙方未能按照甲方的要求,及时向第三方索取符合甲方需求的候选人信息,甲方有权解除与乙方的合同,并要求乙方退还已支付的费用
4.2如果第三方违反保密义务,导致候选人个人信息泄露,甲方有权要求第三方承担相应的违约责任
4.3
五、第三方介入的意义和目的第三方作为人才供应方,介入甲乙双方的合同关系,旨在提供符合甲方需求的人才,协助甲方解决招聘难题通过第三方的专业能力和资源,甲方能够更高效地寻找到合适的人才,提升企业竞争力
六、甲方为主导的目的和意义甲方作为委托方,主导本合同的签订和履行,旨在确保自身在人才招聘过程中的权益得到充分保障通过明确甲方的权利和利益,甲方能够在合同履行过程中,对乙方和第三方进行有效监督和指导,确保招聘工作的顺利进行甲方(委托方)乙方(受托方)__________第三方(人才供应方)__________签订日期____________________以上为第三方主体介入的猎头合同模板,以甲方权益主导为核心模板中,甲```方享有明确的权利和优先级,乙方和第三方有义务满足甲方的需求并遵守相关的保密约定同时,乙方和第三方在违约情况下将面临相应的责任
七、甲方权益的额外保护措施甲方有权在合同期间对乙方和第三方提供的服务进行评估,如认为服务未达到约定标准,有权要求乙方进行补救或退还部分服务费用
7.1甲方有权在合同期间随时变更招聘需求,乙方和第三方应立即响应并调整人才推荐策略
7.2甲方在合同终止后,仍有权要求乙方和第三方对其提供的服务进行后续支持,包括但不限于对推荐人才的跟踪评估和反馈
7.3
八、乙方的违约及限制条款乙方如未能在约定期限内提供候选人名单,应向甲方支付违约金,违约金金额为合同总金额的
8.1乙方如违反保密义务,导致甲方商业秘密泄露,应向甲方支付违约金,违____%约金金额为合同总金额的加上赔偿甲方遭受的实际损失
8.2乙方不得将合同项下的任何权利和义务转让给任何第三方,除非得到甲方____%的书面同意
8.3
九、合同的终止和解除甲方有权在合同期限内提前终止或解除合同,但应提前通知乙方和第三方
9.1如乙方或第三方严重违约,甲方有权立即终止或解除合同,且无需支付任何违约金
9.2合同终止或解除后,乙方和第三方应立即停止提供服务,并处理尚未完成的招聘事宜
9.3
十、法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,
10.1任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
10.2甲方(委托方)乙方(受托方)__________第三方(人才供应方)__________签订日期__________通过以上条款,甲方在合同中拥有了更大的权利和更多的利益保障,同时对乙__________方和第三方的违约行为进行了明确的限制和惩罚这种以甲方权益为主导的合同模式,确保了甲方在人才招聘过程中的主导地位和合法权益第三方的主体介入,则为甲方提供了更广泛的人才选择和更专业的服务支持,有助于甲方更好地实现人才引进战略,提升企业核心竞争力。