还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
企业劳动合同范本格式企业劳动合同甲方(用人单位)乙方(劳动者)____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公____________正的原则,经协商一致,签订本劳动合同
一、劳动合同基本信息劳动合同期限()固定期限自年月日起至年月日止
1.1()无固定期限自年月日起1________________工作内容乙方在甲方从事工作2________工作地点甲方所在地及甲方指定的其他地点
1.2____________工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行,乙方应遵守甲方的工作时
1.3间制度
1.4
二、劳动报酬乙方工资标准为人民币(大写)元整(小写)元月甲方依法按时足额支付乙方工资
2.1________/乙方享受以下福利待遇
2.2()按照国家和地方规定参加社会保险,缴纳社会保险费
2.3()享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇1()其他福利待遇2
三、劳动合同的解除和终止3____________甲乙双方解除或终止本劳动合同,应当按照国家法律法规的规定办理相关手续
3.1乙方提前解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知甲方甲方解除劳动合同的,应当符合国家法律法规的规定,并提前通知乙方
3.
23.3劳动合同期满,本劳动合同自行终止如需续签,双方应提前一个月协商办理续签手续
3.4
四、保密协议乙方同意在劳动合同期间及解除劳动合同后一年内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息
4.1乙方违反保密协议的,应当承担违约责任,赔偿甲方遭受的损失
五、违约责任
4.2甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担相应的违约责任乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求
5.1乙方承担相应的法律责任
5.2
六、争议解决甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议
6.1仲裁委员会申请仲裁
七、其他约定本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效
7.1甲方(用人单位)
7.2乙方(劳动者)____________签订日期年月日____________请注意,本合同范本仅供参考,具体内容需根据实际情况调整,并在签订前征________求法律人士的意见如有需要,请根据相关法律法规和政策规定进行修改第二篇范文第三方主体甲方权益主导甲方(用人单位)+乙方(劳动者)____________第三方(合作单位)____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平____________等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同同时,甲方作为用人单位,为确保自身权益,特引入第三方合作单位,就乙方在劳动合同期间的相关责权利进行约定
一、第三方主体职责第三方作为乙方的业务合作方,有义务为乙方提供业务指导、技术支持及培训等
1.1第三方应确保乙方的业务开展符合国家法律法规及甲方要求,对乙方的业务行为承担连带责任
1.2第三方应协助甲方对乙方进行绩效考核,确保乙方的业务成果符合甲方要求
1.3
二、甲方权益保障甲方有权根据实际情况调整乙方的业务范围和工作内容甲方有权对乙方的工作成果进行监督和检查,确保乙方的业务质量
2.1甲方有权根据第三方提供的业务数据,对乙方的绩效进行评估和奖惩
2.2甲方有权在第三方同意的前提下,对乙方的业务行为进行限制和要求
2.3
三、乙方权益及违约限制
2.4乙方有权根据合同约定,获得甲乙双方提供的业务支持和服务乙方有权在合同约定的范围内,开展业务活动,获取相应的业务收益
3.1乙方应按照甲方的要求,完成业务任务,确保业务质量
3.2乙方在合同期间,不得以任何方式损害甲方和第三方的权益
3.3乙方如违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求第三方协
3.4助执行
3.5
四、违约责任及赔偿乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求第三方协助执行
4.1第三方如未履行合同约定的义务,甲方有权要求第三方承担责任,并要求乙方协助执行
4.2甲方、乙方、第三方如因违反合同约定导致对方损失的,应承担相应的赔偿责任
4.3
五、争议解决甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议
5.1仲裁委员会申请仲裁
六、其他约定本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份本劳动合同自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效
6.1甲方(用人单位)
6.2乙方(劳动者)____________第三方(合作单位)____________签订日期年月日____________第三方介入的意义和目的在于,通过引入第三方主体,甲方可以更好地保障自________身的权益,同时对乙方的业务行为进行监督和约束基础上,甲方可以充分利用第三方的资源和专业优势,提升乙方的业务能力和绩效,实现甲乙双方的共赢总结本合同以甲方权益为主导,通过引入第三方主体,明确了甲乙双方及第三方的责权利关系甲方享有对乙方的监督、考核和奖惩权,同时对乙方的业务行为进行限制和要求乙方则在合同约定的范围内,开展业务活动,获取相应的业务收益第三方作为合作单位,有义务为乙方提供业务指导、技术支持及培训等,并确保乙方的业务开展符合国家法律法规及甲方要求通过本合同的签订,甲方能够更好地保障自身权益,提升乙方的业务能力和绩效,实现甲乙双方的共赢
七、甲方特殊权益保护甲方有权对乙方的工作过程进行监督,包括但不限于工作内容、工作进度和工作质量
7.1甲方有权要求乙方接受甲方或第三方提供的培训,以提升乙方的工作技能和业务水平
7.2甲方在第三方协助下,有权对乙方的工作成果进行评估,并据此决定乙方的薪酬和奖励
7.3甲方有权在合同期内调整乙方的职责和任务,以适应甲方业务发展的需要
7.4
八、乙方额外义务及限制乙方同意在合同期间,接受甲方和第三方的监督和管理乙方同意在合同期间,不得与甲方和第三方的竞争对手进行业务往来
8.1乙方同意在合同期间,将其业务成果的知识产权归属于甲方
8.2乙方同意在合同期间,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和第三方的工
8.3作机密
8.4
九、第三方责任及义务第三方应确保其提供的业务指导和技术支持符合行业标准和甲方要求第三方应协助甲方对乙方进行绩效考核,并提供真实、准确的业务数据
9.1第三方应在其职责范围内,协助甲方保障乙方的合法权益,包括但不限于
9.2提供培训、解决劳动争议等
9.3
十、违约责任及赔偿乙方违反本合同约定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求第三方协助执行
10.1第三方未履行其合同约定的义务,甲方有权要求第三方承担责任,并要求乙方协助执行
10.2甲方、乙方、第三方如因违反本合同约定导致对方损失的,应承担相应的赔偿责任
10.3
十一、合同的解除和终止本合同在以下情况下可以解除或终止()合同期满,双方未续签;
11.1()甲乙双方协商一致解除或终止合同;1()乙方因违反合同约定,甲方有权单方面解除合同;2()法律法规规定的其他情形3
十二、争议解决4甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议
12.1仲裁委员会申请仲裁
十三、其他约定本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份本劳动合同自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效
13.1甲方(用人单位)
13.2乙方(劳动者)____________第三方(合作单位)________________________签订日期年月日通过引入第三方主体,甲方能够更有效地管理和监督乙方的业务行为,确保乙________方的业务成果符合甲方的要求同时,乙方在享受甲方和第三方提供的工作支持和资源的同时,也需要承担额外的义务和限制,以保障甲方的权益第三方作为合作单位,不仅需要提供业务指导和技术支持,还需要协助甲方进行绩效考核,并保障乙方的合法权益总结本合同以甲方权益为主导,通过引入第三方主体,明确了甲乙双方及第三方的责权利关系甲方享有对乙方的监督、考核和奖惩权,同时对乙方的业务行为进行限制和要求乙方则在合同约定的范围内,开展业务活动,获取相应的业务收益第三方作为合作单位,有义务为乙方提供业务指导、技术支持及培训等,并确保乙方的业务开展符合国家法律法规及甲方要求通过本合同的签订,甲方能够更好地保障自身权益,提升乙方的业务能力和绩效,实现甲乙双方的共赢第三方的主体介入,不仅丰富了合同的履行主体,也增加了合同的履行保障,有利于合同目的的实现。