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文本内容:
(劳动合同)建造公司劳动合同简单范本劳动合同本劳动合同(以下简称“合同”)由下述双方自愿订立,遵守并履行甲方(以下简称“公司”)地址法定代表人联系方式乙方姓名性别身份证号码户籍地址联系方式18签订时年满周岁毕业院校专业:学历联系电话
一、工作职责
1.乙方应按照公司的相关规定和安排,履行所被委派的职责
2.乙方应积极参预公司的工作培训和技能提升,提升自己的工作能力和水平
3.乙方应遵守公司的各项规章制度,尊重公司的领导和同事,维护公司的形象和利益
二、工作时间和休假安排
1.40乙方每周工作时间为小时,具体工作时间由公司安排
2.工作时间以签订的工作安排为准,在公司工作期间,乙方应全心全意地完成公司交付的工作任务
3.乙方享有法定假期和公司规定的带薪休假,具体休假安排由公司决定
三、工资和福利待遇
1.乙方的工资标准为每月人民币(大写)元
2.乙方的工资按月支付,具体支付时间由公司确定支付方式为账户转账
3.乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇,具体费用及比例按国家和地方相关规定执行
四、保密条款
1.乙方在公司工作期间,应保护公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方
2.乙方离职后,应返还和删除任何带有公司商业秘密和机密信息的文件、资料和存储设备等
五、劳动纠纷解决双方因履行本合同所发生的劳动纠纷,可以商议解决如商议不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼
六、其他事项
1.本合同采用书面形式,合同的有效期为二年,合同期满后,双方如无异议,可继续续签
2.双方如有其他约定,可以在本合同附件中进行补充附件
1.乙方身份证复印件
2.乙方毕业证书复印件
3.乙方学历证明复印件
4.其他需要补充的附件法律名词及注释
1.劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系、明确权利和义务、规范劳动行为的书面协议
2.乙方本合同中指劳动合同的受雇方,也就是劳动者
3.带薪休假在休假期间仍然享受工资待遇的休假方式
4.离职劳动者正式离开用人单位,终止劳动关系
5.劳动争议仲裁委员会负责处理劳动关系纠纷的机构,通过仲裁的方式进行纠纷解决。