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文本内容:
清廉医院创建工作总结报告为推进“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院建设,我院通过高位布廉、教育树廉、宣传促廉、行动践廉、制度固廉,积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措,为医院高质量发展擦亮清廉底色,为清廉XX建设清廉医院创建工作提供健康保障
一、高位布廉,组织保障到位我院把清廉医院建设作为当前首要的政治任务,列入重要的议事日程予以落实研究制定《XX镇卫生院清廉医院建设实施方案》,明确主要目标、重要任务、工作要求;成立以院长为组长、班子成员为副组长、各科室主任为成员的清廉医院建设工作领导小组,组建工作专班,将工作任务分解到科室、责任落实到人;召开行风建设暨清廉医院创建工作推进会,对各项工作任务进行动员部署,统一思想,凝聚共识,切实增强清廉医院建设的政治责任,为清廉医院建设提供坚强有力的组织保障
二、教育树廉,思想培育到位一是通过领导班子带头学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学、各科室晨会学等方式,深入学习思想政治教育、廉洁从医教育、医德医风教育、意识形态教育、法治教育等;二是利用反面典型案例,开展警示教育大会,书写学习心得体会;三是开展“清廉课堂”活动,进一步提高全体干部职工廉洁自律意识;四是召开廉洁行医恳不移推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的政治生态
一、主要工作亮点
(一)全面从严治党主体责任不断压实
1、落实党风廉政建设责任制坚持支部对党风廉政建设、反腐败工作、行风建设工作的领导坚持党风廉政建设责任制,中心分别与委党组、与中心各科室签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设纳入支部建设和中心业务工作的重要内容党内廉政建设工作一把手负总责,班子成员和科室负责人履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,切实加强对分管科室党风廉政建设工作的监管
2、发挥党支部政治引领作用认真落实习近平总书记关于卫生健康工作重要指示批示精神,严明党的政治纪律和政治规矩,确保全体党员职工思想上、行动上与党中央保持高度一致,上级各项决策部署能有效落实,将保障全市人民身体健康和生命安全放在首位,扎实做好新阶段疫情防控和院前急救工作
3、加强党员干部监管进一步加强和规范党内政治生活,认真执行民主集中制,严格落实“三重一大”事项集体决策制度,强化对“一把手”的监督加强党员干部的日常教育监管,注重”提醒在前,教育在先”,定期对干部职工履行岗位职责情况、遵章守纪情况、急救措施开展情况及财务制度执行情况等开展检查考核,做到防微杜渐,提高工作效能
(二)廉政文化教育继续加强
1、强化理论学习充分运用“三会一课”、“党员活动日”、办公例会、支委会等载体,组织党员干部对党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会及省、市纪委十一届三次全会精神的学习收看《习近平关于坚持和加强党的全面领导重要论述》教学视频,加深对坚持和加强党的全面领导的认识和理解组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神知识测试
2、开展革命红色教育组织全体党员到义安区西联镇开展革命红色教育,重温入党誓词,参观中共铜陵特支展览馆和中共铜陵敌后县委联络站旧址展馆,瞻仰革命先烈史迹,进一步强化党性的教育
3、开展“解放思想推动高质量发展大讨论”紧紧围绕中心重点目标任务,推动急救事业高质量发展,在全市急救系统开展“解放思想推动高质量发展大讨论”,开展学习研讨,广大干部职工认真查找在思想观念、体制机制等方面问题,为推动急救事业高质量发展积极建言献策
(三)风险防控工作得到突破
1、全方位开展风险排查和内控管理中心所有科室对各个岗位、各个工作环节存在的风险点,包括廉政风险点一一疏理,分析风险点表现形式、存在原因并制定整改措施和整改时限,措施落实到人,建立了较为完整的风险防控动态管理台账完善各类突发事件应急预案,进行业务流程格式化改造,启动了全面内控制度建设
2、开展廉政相关专项整治扎实开展城市绿化工程领域腐败问题专项整治,对2017年以来医院绿化工程开展自查自纠严格落实办公用房清理整改,对办公用房进行重新调整与配置,将符合面积标准的办公用房进行整合优化,超面积的办公用房进行施工隔断,进一步规范了办公用房管理四作风建设工作持续抓实
1、认真开展党员干部在一线活动围绕“深入一线听民意聚焦诉求解难题”开展“党员干部在一线“,中心行政岗位党员干部深入调度岗位坐班、跟随救护车出车,到一线掌握实情,力争为群众提供更加优质高效的急救服务班子成员不定期到分院开展督查,了解分中心、急救分中心运行状况,存在的困难和问题,并在力所能及范围内帮助解决
2、持续整治作风建设突出问题认真落实省委“一改两为”工作要求,制定《XX医院深入推进“作风建设深化年”活动持续深化“一改两为”提升效能工作方案》,继续开展“四问四突出、五比五提升”作风建设专项行动,认真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“六个不”方面,持续整治形式主义、官僚主义、不担当不作为问题落实工作绩效考评机制,将考核结果与绩效工资挂钩,对在考核中发现的不担当、不作为、不落实的个人予以组织处理
3、持续加固中央八项规定堤坝严格执行中央八项规定和省、市有关规定,杜绝可能存在的“节日腐败”、“餐桌浪费”、公车私用、婚丧嫁娶不正之风等问题元旦、春节、端午高考等重要时节,支部书记对班子成员、中层干部以及采购、财务等重点岗位人员进行廉政提醒
4、继续强化医德医风建设深入开展医疗机构及工作人员廉洁从业专项行动2021—2024开展服务对象100%满意度调查,对于满意度调查、群众信访、12345政务服务便民热线等渠道发现损害群众利益、影响中心形象问题进行严肃查处按照“党建+信访”的要求抓好矛盾纠纷化解调解、来信来访接待办理工作,推进说“不”提级管理制度有效实施
二、下一步重点工作
1、继续压实从面从严治党的主体责任在市卫健委党组的统一部署下组织实施好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把主题教育与贯彻党的二十大精神相结合,进一步统一思想,提高认识,增强党风廉政建设和全面从严治党的政治责任感加强教育管理,使干部职工自觉树立反腐倡廉意识,自觉筑牢思想道德防线,同时增强担当本领,推动院前急救事业的高质量发展
2、继续深化风险防控工作认真落实“三重一大”决策制度、民主集中制度、重大问题和个人有关事项请示报告等制度针对查找的风险点,督导各个科室落实整改措施完善各类突发事件应急预案并开展演练进一步梳理内控制度并一一落实重点加强对救护车辆、药械设备、办公设备、医疗耗材采购、车辆维修、车辆燃油管理廉政风险点的监管
3、继续加强廉政文化建设利用微信公众号、QQ群、LED屏幕、宣传栏、宣传展板等加强党性党风党纪教育的宣传常态化地开展理想信念教育,培养党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观深化“三个以案”警示教育成效,用党员干部违法、违规案例对党员干部进行反面教育再次组织中心党员干部、采购、财物重点岗位人员到廉政教育基地接受现场教育
4、继续扎实推进作风、行风建设严格执行中央八项规定和省、市有关规定继续整治仍然存在的形式主义、官僚主义问题,推动广大党员干部真抓实干深化巩固作风建设提升年成效深化首问负责制,继续推行说“不”提级管理定期开展满意度调查与电话回访,严肃查处违反服务规范形为严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,组织开展医疗机构工作人员廉洁从业专项行动,全面深入开展自查自纠推进“清廉医院”建设工作情况报告为深入贯彻落实全市统筹推进清廉医院建设工作要求,XX医院作为县“清廉医院”建设示范点,坚持“党建引廉、制度筑廉、文化润廉、教育植廉、监督护廉”五廉一体,纵深推进“清廉医院”建设
一、坚持党建引廉,弘扬清正党风XX医院充分发挥党委领导核心作用和基层党组织的战斗堡垒作用,为医院高质量发展引领护航成立由党委书记任组长,院长、副书记、纪检书记任副组长,副院长及中层干部为成员的“清廉医院”建设工作领导小组,压实“第一责任人”责任,夯实党委领导下的院长负责制,把党的领导融入医院治理各环节,坚持把党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合,同步规划,同步推进,同步落实结合医院工作实际,制定下发了《XX医院“清廉医院”建设活动实施方案》,召开“清廉医院”建设工作动员部署会,将工作任务分解到科室、责任落实到人,将“清廉医院”建设融入主题党日活动、机关“能力作风建设”工作日常,引导全院党员干部及时对标对表,校正偏差,创先争优
二、坚持制度筑廉,培育清新医风XX医院把制度建设放在重要的位置,坚持以制度约束人、规范人、培养人自开展“清廉医院”建设工作开展以来,修订完善制度XX项,建立临床用药、检验、检查合理性分析制度,建立药品、耗材日常监管和超常使用预警等相关制度,细化廉政风险防控制度,通过“自己查、科室帮、组织评“梳理排查分级风险点XX个、排查XXX人,制定风险防控措施XX项,编制工作流程图XX项完善群众满意度评价体系,将群众满意度与员工晋职晋级、岗位聘用、评先评优、薪酬待遇、定期考核等相挂钩通过设置意见箱、发放调查问卷等方式开展群众满意度调查,精准了解就诊患者急难愁盼,认真反思问题,及时电话回访、分析研判,认真制定整改措施,确保医院各项工作规范、高效运行
三、坚持文化润廉,涵养清朗院风XX医院积极探索廉洁文化建设新模式,拓宽“清廉医院”建设新阵地,全方位营造“清廉医院”建设良好氛围充分运用宣传栏、宣传板、条幅、就诊卡、LED电子滚动屏幕、公众号等方式加大“清廉医院”建设宣传力度精心打造清廉文化墙,开辟清廉医院公众号,制作清廉文化短视频,发布“清廉医院”建设动态信息、,构建“线下+线上”多元化廉洁文化传播矩阵,营造风清气正的就医环境同时,积极推广“清廉医院”建设过程中的典型做法和经验,用“身边事”影响“身边人”,在全院营造“知廉、崇廉、倡廉、守廉”的浓厚氛fflo、坚持教育植廉,传承清廉作风U!XX医院坚持“清廉行医,教育固本”原则,召开警示教育大会,对重点科室进行了集体谈话,组织全院中层及以上干部观看警示教育片《医鉴》,兜住纪律底线通过组织全院职工深入学习《医务人员廉洁从业九项准则》(试行)《XX医院廉洁行医规定》《黑龙江省医务人员医德规范实施细则》等相关规定,向全院职工推送廉洁警示信息,细心为医务人员“敲黑板、划重点”,让规定、准则内化于心、外化于行认真抓好医德评价与考核,实行医德“一票否决”制全面落实医务人员廉洁承诺制度,签署廉洁承诺书XXX余份,建立医德医风个人档案,开展廉政谈心谈话XX人次
五、坚持监督护廉,营造清明行风XX医院不断强化医院医德医风建设,严肃查处医务人员收受红包行为,将“红包”治理常态化长效化作为全院重点工作“清廉医院”建设工作办公室把收受“红包”问题与医务人员的医德医风、年度考核挂钩,纳入常态化管理,建立医护人员拒收受“红包”台账,通过公告、宣传栏、电子显示屏等多种方式向社会作出廉洁行医公开承诺,科室医生全部签订《拒收红包承诺书》,强化廉洁光荣、贪腐可耻的价值观,让廉洁行医观念入脑入心截至目前,已有重点科室拒收红包XX人次谈会,签订廉洁行医承诺书,引导全体医务人员筑牢拒腐防变思想防线,走医者仁心之路,倡清正廉洁之风,做新时代合格医务工作者
三、宣传促廉,营造氛围到位打造廉政文化宣传阵地,充分利用LED电子滚动屏、各科室电脑屏保、廉政文化宣传栏等各种方式,播放清廉医院建设宣传标语,展示清廉医院建设宣传版面,构建多面环绕的清廉景色,营造崇廉尚洁的浓厚文化氛围,切实将清廉医院建设“好声音”,传递到医院每个角落,播洒到每个医患心间
1、行动践廉,落实服务到位一是组织医护人员,深入乡村、敬老院等地开展义诊、健康咨询、健康宣讲、中医药文化夜市等活动,把党和政府的关怀送到群众身边;二是全方位开展儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理等国家基本公共卫生服务,多举措落实党的各项惠民政策;三是加强督导培训力度,规范医师行为,推进合理用药、合理检查、合理治疗,提升医疗服务质量四是实现交费、看病、取药、检验一站式服务,减少病人排队等候时间,精准缓解“看病难”问题通过一系列活动的开展,以实际行动,践行全心全意为人民服务的宗旨,进一步深化清廉医院建设内涵
五、制度固廉,健全机制到位修订完善《“三重一大”决策制度》、《党风廉政建设责任制度》、《医务人员廉洁自律制度》等,建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策、重大事项必须经过集体讨论做出决定”的工作机制,紧抓专项资金监管、药品耗材管控、医德医风建设、医疗质量核心制度落实等重点环节,落实医院管理细则考核办法,以制度管人管事,确保各项工作透明、公开、公正、公平,积极构建风清气正的医疗环境清廉医院建设是关乎人民群众切身利益、保障人民群众健康权益的重要工作,我院通过“五廉”并举,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程,树立了良好的医院形象,提升了人民群众看病就医的获得感和满意度清廉医创建工作总结报告加强党风廉政教育,是从源头上防止腐败的基础性工作近年来,XX医院纪委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合医院实际,多措并举,扎实推进党风廉政教育工作,积极营造风清气正的良好发展环境
一、坚持不懈抓好理论学习,夯实廉洁思想根基加强党风廉政教育,就是要夯实清正廉洁思想根基,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力医院每年召开全院党风廉政工作会,进行专题廉政教育并签订《党风廉政目标责任书》,层层压实责任同时把党风廉政教育纳入党委中心组学习内容,定期安排专题学习,纳入党员干部日常教育内容,纳入党课教育内容,建立党委书记、班子成员讲廉政党课制度,切实推进廉政教育取得实效
二、坚持不懈抓好法纪教育,系好廉洁扣子人不以规矩则废,遵章守纪是对党员干部的基本要求医院高度重视法治教育,将其列入年度教育培训计划,组织职工全员学法,并进行考核,成绩计入个人廉政档案定期邀请法律顾问讲解依法执业相关法律法规,规范执业行为开展新职工入职廉洁从业教育,帮助其扣好职业生涯第一粒扣子职工通过学法,掌握了法律法规知识,法纪观念进一步增强,依法执业、依规办事成为自觉,构筑起抵御诱惑的防火墙
三、坚持不懈抓好警示教育,严守纪律红线清正廉洁是党员干部必须秉持的政治担当,也是做人做事的底线要求医院纪委坚持开展多种形式的警示教育,组织党员干部参观XX监狱等警示教育基地,在特殊的环境和氛围中开展廉政警示教育,感受到的是强烈的震撼和心灵的洗礼,对遵纪守法、守好底线,不越红线的理解更加深刻院纪委及时通报各级纪检部门查处的违规违纪典型案例,组织观看案例警示教育片,以案说纪,以案说法,以案为鉴,警钟长鸣K坚持不懈抓好廉政文化建设,营造崇廉尚廉氛文化而润其内,养德以固其本廉洁文化建设是反腐倡廉工作的重要内容,是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程医院大力推进廉洁文化建设,常态化开展中层干部及重点岗位人员廉政谈话,强化廉洁自律意识开展重要节日廉洁提醒,坚决纠治节日腐败问题组织参观齐鲁银行廉洁文化展、“泉城清风”廉洁文化系列展,以展促廉,积极营造“崇廉、律己、敬业”的良好氛围编印《医院制度汇编》、《医院服务规范》、《廉政法规宣传教育读本》等,设计制作廉洁文化墙,开展“廉洁警句、廉洁故事”征集活动等,不断丰富廉洁文化建设的内容,扩大廉洁文化建设的覆盖面,大力营造“廉为荣、贪为耻”的廉洁氛围开展网络宣传教育,在医院网站、微信公众号开辟廉政教育专栏,利用网络资源,提高廉政教育效果下一步,市一院纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,凝聚力量,创新思路,建立机制,持续推进党风廉政教育工作,助力医院高质量发展,护航百姓健康“清廉医院”建设工作总结为贯彻落实省第十三次党代会和市委五届三次全委(扩大)会议精神,深入开展作风建设行动,XX医院会设立了“清廉医院建设”专栏,刊发清廉医院建设的决策部署、进展动态、典型事例、成效亮点等内容,营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围敬请关注
一、水以清为贵,医以廉而尊XX医院委开展清廉医院建设专项行动,印发了《XX医院系统开展“清廉医廉”建设活动实施方案》,以弘扬清风正气、营造清廉文化为基石,以强化重点防控、夯实清廉责任为抓手,以规范医疗行为,提升清廉质效为目标,大力推进清廉医院建设
二、聚焦“两个维护”,营造医院清正党风加强党风政风行风建设,强化医务人员廉洁从业行动,整肃行业不正之风,多举措、多形式开展廉洁文化进医院、进科室、进支部活动推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程,深化能力作风建设“工作落实年”活动,营造风清气正的政治生态和良好发展环境,为凝心聚力实现XX高质量发展提供卫生健康保障
三、聚焦体系提升,营造医院清朗院风深化医疗卫生领域微腐败、服务不正之风和医疗乱象专项治理,实现清廉理念深入人心,党风更加清正廉明,院风更加清朗向上,医风更加清新爽朗,行风更加清明纯净,全市医疗行业崇廉尚洁的文化氛围更加浓厚,清廉文化深入人心,医德医风、行业作风全面向好聚焦医德培育营造医院清新医风紧盯清廉医院建设“规范医疗服务行为、加强医疗质量监管、加强医德医风建设、强化以案促改促治、加强清廉文化建设”五项目标任务,结合行风建设行动、医疗领域专项治理等活动,守正创新、系统谋划,完善约束机制,扎实推进清廉医院建设落细落实
五、聚焦行业整治,营造医院清明行风将贯彻执行《九项准则》作为清廉医院建设的重要内容,纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动对照《九项准则》要求,认真开展“五个一”活动(做好一次自查自纠,开展一次廉洁承诺,组织一次知识竞赛,开展一次谈学习体会,出版一期专题版报),把医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况列入个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容,加强对执行情况的监督检查,建立落实长效机制深入开展纠治医疗领域腐败和作风问题专项行动清廉医院建设是加强全面从严治党,保障人民健康的迫切需要下一步,我们将充分利用新媒体深入宣传、充分展示清廉医院建设的进展动态、先进典型、工作成效通过正向宣传提升群众对医疗行业的信任度和满意度,大力宣传行业先进典型,弘扬新时代职业精神和伟大抗疫精神,注重发现勤廉典型,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标,努力营造良好舆论氛围,不断推动清廉医院建设向纵深发展使各医院党风更加清正、院风更加清朗、医风更加清新、作风更加清明,让清廉基因促进医院高质量发展,让清廉细胞守护人民群众生命健康清廉医院建设情况总结报告2023年,我院在市清廉医院建设工作专班的指导下,持续深入推进清廉医院建设,努力打造XX市清廉单元创建示范点据统计,清廉医院建设启动后,我院门诊患者、住院患者满意度得到明显提升
一、抬头见廉、低头思廉,扎牢“清廉”根为进一步营造抬头见廉、低头思廉的清廉文化氛围,我院在手机钉钉系统中新增“清廉建设”版块,设置有清廉云课堂、清廉建设等资料,定期向职工推送“廉政快餐”在法定节假日前,给全院职工发送清廉短信,温馨提示坚守廉洁底线医院将清廉文化氛围纳入考核指标,在每个职能负责人办公室都设置清廉标语,在每个临床科室医生办公室悬挂《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,让职工在潜移默化中受到思想的洗礼坚持提醒在前、警示在前、教育在前的原则,医院党委班子成员、党支部书记年内给所辖支部党员至少开展一次廉政党课教育,推动党员干部崇廉学廉行廉常态化对部门负责人、关键岗位人员、新提拔中层干部进行廉政谈话,打好“预防针”、拧紧“总开关”在以案促改等重大会议以及每月的党政联席会、周会上,用身边案例开展警示教育,筑牢干部职工思想防线
二、规范制度、加强监督,做好“清廉”事我院按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的思路,再次梳理职能部门廉政风险点,建立“一把手”用权风险提示清单、关键部门和岗位违纪违法提示清单、党风廉政月提示,对重点风险及时进行提醒,规范权力运行对招标采购、干部提拔、岗位遴选、人才引进、人事招聘、职称评聘等重点领域,院纪委坚持重点监督,确保公平公正公开医院制定《医用耗材、试剂、药品招标采购管理办法(试行)》《采购代理机构库管理办法(试行)》,进一步规范院内外采购流程修订完善《XX市第一人民医院行政后勤科室“三定”(定岗定编定职责)方案》,明确各职能部门权力和职责为最大程度为患者提供便利,医院建成启用第五住院楼、提速推进综合内科住院楼建设,在住院高峰时段增设综合内、外科病房,有效缓解住院难推行分时段网上预约挂号和知名专家就诊制度、上线“云诊室”有效缓解看病难开展水滴筹和职工捐款活动缓解患者困难,开设医院门诊大厅、急救中心等多个志愿服务点全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院,主动拒绝红包成为了医护人员行动自觉自清廉医院创建以来,医院共收到XX面锦旗、XX封感谢信
三、营造氛围、多方共促,弘扬“清廉”风医院将清廉建设与党建、行政工作同部署、同安排、同推进,以党支部为单元进行网格化管理,科室设清廉干事,形成推动清廉建设有序落实的工作网络全院职工在清廉建设工作中,结合“以案促改”“三整顿两提升”作风建设专项活动等,巡视巡察问题整改,人人查摆、个个表态、全员签署廉政承诺书,使政治生态持续出清向好家风正则作风淳,我院认真开展“树家规严家教•传家风”系列主题活・动,发动全院职工建家规、严家训、写家书;召开重点岗位干部及家属廉政座谈会,集中观看《警钟长鸣》教育片,进行廉政家访;组织全院职工签订清廉家庭承诺书,让清廉理念辐射到“八小时外”,形成清廉医院与清廉家庭互促共融的良好格局为大力营造风清气正的廉洁氛围,医院开设“清风荐读”“清廉医风”专栏发布宣传报道,并同步发表到市级以上媒体,全年共发表XX篇在清廉医院建设上,我院时刻保持“永远在路上”的坚韧,将“清廉”贯彻到医院各项工作的全领域全过程,营造风清气正的医疗环境,聚焦“急难愁盼”为民办实事,为医院高质量发展护航“廉洁医院”建设工作情况汇报2023年,XX医院党支部在市卫健委党组和驻卫健委纪检监察组的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实党内廉政建设责任制,坚定。