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文本内容:
最新合同范本劳动合同模板最新-劳动合同模板最新甲方(用人单位)地址_______联系人_________________联系电话_______________乙方(劳动者)_____________身份证号码_______住址____________联系电话_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一_____________致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款第一条劳动合同类型本劳动合同为(固定期限无固定期限以完成一定工作任务为期限)劳动合同_______//第二条工作内容乙方同意在甲方的指导下,履行以下岗位职责岗位职责一
1.岗位职责二____________
2.岗位职责三____________甲方3根.据乙方的实际工作__表___现___和__甲__方的业务需要,可以调整乙方的工作岗位第三条工作时间乙方每周工作时间不超过小时,每周休息日不少于天
1.乙方按照甲方规定的作息_时__间___上_班,如有特殊情况,需提__前__向___甲方申请
2.第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币元(币种人民币),每月日发放工资
1.______________乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的相关规定执行
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资第五
3.条试用期本劳动合同的试用期为个月
1.试用期内,甲方有权解_除__劳___动_合同,无需支付赔偿但甲方需提前天通知乙方
2.第___六____条保密协议乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,需保守秘密,不得泄露给第三方
1.乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失第七
2.条解除和终止劳动合同的条件甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同
1.乙方提前天书面通知甲方,可以解除劳动合同
2.乙方严重_违__反___甲_方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同
3.乙方因原因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲方有权提前天通知乙方解除劳动合同
4._______乙方患病或者非因工_负__伤___,_在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的,甲方有权提前天通知乙方解除劳动
5.合同_______第八条违约责任甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任
1.乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,违约金为人民币元
2._______第九条争议解决甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十条其他约定本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份
1.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,自年月日至年月日
2.______________本__劳__动___合同___未__尽__事宜_,___可___由甲__乙___双__方_另__行___协_商补充甲方3(.用人单位)乙方(劳动者)_______签订日期年月日_______以上为一份详细的劳动合同模板,可供您参考请根据实际情况和需求,调整_____________________合同内容如有需要,请咨询专业律师第二篇范文第三方主体甲方权益主导甲方(用人单位)+地址_______联系人_________________联系电话_______________乙方(劳动者)_____________身份证号码_______住址____________联系电话_________________第三方主体(第三方公司名称)_____________地址_______联系人_________________联系电话____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款第一条劳动合同类型及第三方主体本劳动合同为(固定期限无固定期限以完成一定工作任务为期限)劳动合同第三方主体(第三方公司名称)作为甲方的合作伙伴,负责提供乙_______//方的业务支持和相关服务_______第二条工作内容乙方同意在甲方的指导下,履行以下岗位职责岗位职责一
1.岗位职责二____________
2.岗位职责三____________甲方3根.据乙方的实际工作__表___现___和__甲__方的业务需要,可以调整乙方的工作岗位第三方主体根据甲方需求提供必要的服务和支持第三条工作时间乙方每周工作时间不超过小时,每周休息日不少于天
1.乙方按照甲方规定的作息_时__间___上_班,如有特殊情况,需提__前__向___甲方申请第三方主体协助乙方遵守工作时间规定
2.第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币元(币种人民币),每月日发放工资
1.______________乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的相关规定执行甲方确保乙方的劳动报酬符合市场标准和乙方的实际贡献
2.第五条试用期本劳动合同的试用期为个月
1.试用期内,甲方有权解_除__劳___动_合同,无需支付赔偿但甲方需提前天通知乙方第三方主体协助甲方进行试用期评估
2.第___六____条保密协议及第三方主体义务乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,需保守秘密,不得泄露给第三方
1.第三方主体作为乙方的业务支持者,有义务保护甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给任何第三方
2.乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失第三方主体承担连带责任
3.第七条解除和终止劳动合同的条件甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同
1.乙方提前天书面通知甲方,可以解除劳动合同
2.乙方严重_违__反___甲_方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同甲方有权要求第三方主体停止与乙方的合作
3.乙方因原因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲方有权提前天通知乙方解除劳动合同
4._______乙方患病或者非因工_负__伤___,_在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的,甲方有权提前天通知乙方解除劳动
5.合同_______第八条甲方权利及第三方主体义务甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等措施第三方主体提供必要的工作表现评估信息
1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容第三方主体协助甲方完成职责调整
2.甲方有权要求第三方主体提供与乙方工作相关的培训和支持第三方主体应及时提供相应服务
3.第九条乙方的违约及限制条款乙方违反本劳动合同的规定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任
1.乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,违约金为人民币元
2.___乙___方_在合同期内未经甲方同意,不得以任何方式损害甲方的利益,不得利用甲方的资源进行个人谋取私利
3.第十条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入,旨在为甲方提供专业的业务支持和人力资源服务,协助甲方提高工作效率和业务质量通过与第三方主体的合作,甲方能够更好地集中精力于核心业务,降低人力资源管理成本,提高员工的综合素质和业务能力第十一条甲方为主导的目的和意义甲方作为本劳动合同的主导方,有权对乙方的职责、工作内容、劳动报酬等方面进行调整和管理通过本合同的制定,甲方旨在建立一个公平、合理、高效的劳动合同制度,保障甲方的合法权益,同时为乙方提供稳定、有利的工作环境和条件第十二条甲方对第三方的选择权甲方有权选择合适的第三方主体作为合作伙伴,并根据合同约定对第三方主体进行评估和监督第三方主体应按照甲方的要求,提供符合质量标准的服务,并确保其行为符合法律法规和甲方的政策要求第十三条第三方主体的责任第三方主体应对乙方的服务质量和工作成果负责,确保乙方的业务能力符合甲方的要求第三方主体还需承担乙方在甲方工作期间因工作原因直接造成的人身损害赔偿责任第十四条甲方对乙方的控制权甲方保留对乙方的直接控制权,包括对乙方工作表现的评估、工作职责的调整以及对乙方违约行为的处理甲方有权要求第三方主体协助甲方对乙方进行管理和监督第十五条乙方的额外义务乙方除履行劳动合同规定的义务外,还需遵守甲方根据业务需要制定的额外规定乙方同意在甲方和第三方主体之间的合作中,提供必要的信息和协助,以确保甲方业务的顺利进行第十六条违约责任乙方违反本劳动合同的规定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任
1.乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,违约金为人民币元
2._______乙方在合同期内未经甲方同意,不得以任何方式损害甲方的利益,不得利用甲方的资源进行个人谋取私利
3.第十七条争议解决甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十八条其他约定本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份
1.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,自年月日至年月日
2.______________本__劳__动___合同___未__尽__事宜_,___可___由甲__乙___双__方_另__行___协_商补充甲方3(.用人单位)乙方(劳动者)_______第三方主体(第三方公司名称)_______签订日期年月日_______通过以上条款,甲方在劳动合同中明确了自身的权益主导地位,同时通过第三_____________________方主体的介入,实现了对乙方工作的更为精细化的管理和控制第三方主体的引入,不仅提高了甲方业务的灵活性和效率,也为乙方提供了更多的发展机会和资源这种合作模式有利于甲方在保持核心竞争力的同时,优化人力资源配置,提高劳动生产率。