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文本内容:
劳动合同书甘肃标准版劳动合同书甲方(用人单位)乙方(劳动者)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同,共同遵守
一、劳动合同主体甲方名称甲方地址
1.1甲方法定代表人
1.2乙方姓名
1.3乙方身份证号码
1.4乙方户籍地址
1.5乙方现居住地址
1.6
二、劳动合同期限
1.7本劳动合同期限为()固定期限从年月日至年月日
2.1()无固定期限自年月日起1双方同意按照国家和地方规定,办理劳动合同的续订或终止手续2
三、工作内容
2.2乙方同意在甲方从事岗位(工种)工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定
3.1
四、工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过小时,按国家规定享受节假日休息乙方依法享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等休假权
4.140利
4.2
五、劳动报酬乙方工资标准为每月元(人民币),含基本工资、岗位工资、绩效工资等
5.1甲方依法按时足额支付乙方工资,不低于当地最低工资标准乙方工资支付周期为
5.2()按月支付每月日
5.3()按小时支付每工作小时元1
六、社会保险和福利2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费
6.1甲方为乙方提供如下福利()提供必要的劳动保护用品
6.2()为乙方提供规定的福利待遇1()其他法律法规规定的福利2
七、劳动纪律和劳动合同的解除、终止3乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的工作安排和管理双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同
7.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同
7.2()在试用期内被证明不符合录用条件的
7.3()严重违反甲方规章制度的1()严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的2()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重3影响,或者经甲方提出,拒不改正的4()因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,乙方解除劳动合同的5()法律、法规规定的其他情形
八、争议解决6双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
8.1
九、其他约定本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份本劳动合同的签订日期为年月日
9.1甲方(盖章)
9.2乙方(签名)法定代表人(签名)见证人(签名)第二篇范文第三方主体甲方权益主导+甲方(用人单位)乙方(劳动者)丙方(第三方主体)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同,共同遵守
一、劳动合同主体甲方名称甲方地址
1.1甲方法定代表人
1.2乙方姓名
1.3乙方身份证号码
1.4乙方户籍地址
1.5乙方现居住地址
1.6丙方名称
1.7丙方性质
1.8丙方地址
1.
91.10丙方联系人
二、劳动合同期限
1.11本劳动合同期限为()固定期限从年月日至年月日
2.1()无固定期限自年月日起1双方同意按照国家和地方规定,办理劳动合同的续订或终止手续2
三、工作内容
2.2乙方同意在甲方从事岗位(工种)工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定
3.1丙方作为第三方主体,负责提供乙方在工作过程中所需的技术支持、业务指导等相关服务
3.2
四、工作时间和休息休假乙方每周工作时间不超过小时,按国家规定享受节假日休息乙方依法享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等休假权
4.140利
4.2
五、劳动报酬乙方工资标准为每月元(人民币),含基本工资、岗位工资、绩效工资等
5.1甲方依法按时足额支付乙方工资,不低于当地最低工资标准乙方工资支付周期为
5.2()按月支付每月日
5.3()按小时支付每工作小时元1
六、社会保险和福利2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费
6.1甲方为乙方提供如下福利()提供必要的劳动保护用品
6.2()为乙方提供规定的福利待遇12()其他法律法规规定的福利
七、劳动纪律和劳动合同的解除、终止3乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的工作安排和管理双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同
7.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同
7.2()在试用期内被证明不符合录用条件的
7.3()严重违反甲方的规章制度1()严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的2()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重3影响,或者经甲方提出,拒不改正的4()因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,乙方解除劳动合同的5()法律、法规规定的其他情形
八、争议解决6双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
8.1
九、其他约定本劳动合同一式三份,甲乙丙三方各执一份本劳动合同的签订日期为年月日
9.1甲方(盖章)
9.2乙方(签名)丙方(盖章)法定代表人(签名)见证人(签名)```第二篇范文第三方主体甲方权益主导(续)+第三方主体责任与义务丙方作为技术和服务提供方,应确保向乙方提供的技术支持、业务指导等服务的质量和效率,满足甲方的业务需求
10.1丙方应对乙方进行必要的培训,使其能够熟练掌握并有效运用所需的技术和知识
10.2丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准,不得违反甲方的合法权益
10.3丙方应对乙方在工作中获取的甲方商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方
10.4甲方权利与利益保障甲方有权对丙方提供的服务质量进行监督和评估,并要求丙方在合理期限内进行改进
11.1甲方有权根据丙方提供的服务质量和乙方的实际工作表现,调整乙方的薪酬和福利待遇
11.2甲方在合同期内享有优先续约权,如需延长合同期限,应提前通知丙方和乙方
11.3甲方在合同期内享有独家合作权,乙方不得与丙方或其他类似服务提供商建立类似的合作关系
11.4乙方违约及限制条款乙方违反劳动合同或丙方提供的服务协议,甲方有权要求乙方承担违约责任
12.1乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息,否则甲方有权要求乙方赔偿损失
12.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的合法权益,包括但不限于诽谤、恶意竞争等
12.3第三方介入的意义和目的丙方的介入为甲方提供了专业的技术支持和业务指导,提升了甲方的核心竞争力
13.1丙方的介入使得乙方能够更好地发挥自己的专业技能,提高工作效率和质量
13.2丙方的介入有助于甲方和乙方建立更加稳定和长期的合作关系,实现互利共赢
13.3甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的主体,通过对丙方的选择和监督,确保了乙方工作的质量和效率
14.1甲方通过设定乙方违约和限制条款,保护了自身的合法权益,防止了潜在的风险和损失
14.2甲方作为合同的主导方,通过本合同的制定和执行,实现了对乙方和丙方权益的平衡和控制
14.3以上合同条款的制定,旨在明确甲乙丙三方的权利和义务,确保合同的履行和双方的合法权益甲方作为合同的主导方,通过设定丙方的责任和义务,以及乙方的违约和限制条款,实现了对合同履行过程的全面控制和保障第三方主体的介入,不仅为甲方提供了专业的技术支持和服务,也为乙方创造了更好的工作环境和条件通过本合同的执行,甲方能够更好地实现业务目标,提升市场竞争力,同时乙方和丙方也能在合同履行过程中实现自身价值和利益。