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员工工伤上司写检讨书范文2022员工工伤上司写检讨书范文正文内容致公司本人就年月曰,在发生重大工伤事故一事,做出自我工作检讨,并以此作为我以后生产管理工作方向和目标
一、事故原因分析或检讨不足
1、生产安全培训课程少,员工安全意识薄弱
2、关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范
3、一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真,对制度的执行力不足
4、生产主管和^机员事前对设备的点检工作粗心大意,不认真对待对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为
5、设备部:ft编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容(包括安全挡板、安全光栅),对设备操作动作没有指引和规范化
6、设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查,对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训
二、纠正对策和工作计划通过以上检讨分析,本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足,安全生产知识不足,令公司造成损失和负面影响,愿意承担失责任任对于伤者,我无颜面对,感到痛心和愧疚本人会谨记今次教训,以此为耻为辱作动力在以后的生产管理工作中,认真学习安全生产知识,尽职尽责灌输和落实安全生产工作做到以人为本、安全第
一、为生产员工创造安全的工作场所,提供精良安全的生产设备,从而去促进质量和数量双面提升特此检讨!请公司监督以上检讨内容的实施工作检讨人日期年月日此致敬礼检讨人__________________《员工工伤上司写检讨书范文.docx》员工工伤上司写检讨书范文正文内容结束。