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文本内容:
《劳动合同》不续签通知书尊敬的员工姓名感谢您在过去的日子里,为公司的发展作出的辛勤努力和贡献我们对您表示[]衷心的感谢根据我国《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,以及我公司与您签订的《劳动合同》的相关约定,现将关于您劳动合同不续签的事宜通知如下
一、合同续签情况经双方友好协商,公司决定不与您续签《劳动合同》
1.您目前的劳动合同将于合同到期日期到期
2.根据双方签订的《劳动[合同》约定,合]同到期后,公司将依法为您办理劳动合同终止手续
3.
二、合同终止时间及补偿双方同意,本通知送达之日起,终止双方之间的《劳动合同》
1.公司将在合同终止后为您支付相应的经济补偿,具体金额按照我国《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定以及公司内部相关规定
2.执行请您在合同终止后,按照公司的规定办理相关手续,包括工作交接、离职证明等
3.
三、离职证明及档案公司将在合同终止后为您出具离职证明,请您在办理离职手续时,向相关部门出示
1.请您在合同终止后,按照公司的规定,办理个人档案、社会保险等相关手续
2.
四、保密协议请您在离职后继续遵守公司与其签订的《保密协议》,确保公司商业秘密、知识产权等不受侵害
1.如您违反《保密协议》的相关规定,公司有权依法追究您的法律责任
2.
五、其他事项本通知自送达您之日起生效
1.如对本通知内容有疑问,请及时与人力资源部门联系感谢2您.在过去的工作中所作出的努力和奉献,祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利敬请予以理解和配合公司名称公司盖章[]日期第二篇范文第三方主体甲方权益主导[]尊敬的员工姓名[]+感谢您在过去的日子里,为公司的发展作出的辛勤努力和贡献我们对您表示[]衷心的感谢根据我国《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,以及我公司与您签订的《劳动合同》的相关约定,现将关于您劳动合同不续签的事宜通知如下
一、合同续签情况经双方友好协商,公司决定不与您续签《劳动合同》
1.您目前的劳动合同将于合同到期日期到期
2.根据双方签订的《劳动[合同》约定,合]同到期后,公司将依法为您办理劳动合同终止手续
3.
二、合同终止时间及补偿双方同意,本通知送达之日起,终止双方之间的《劳动合同》
1.公司将在合同终止后为您支付相应的经济补偿,具体金额按照我国《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定以及公司内部相关规定
2.执行请您在合同终止后,按照公司的规定办理相关手续,包括工作交接、离职证明等
3.
三、离职证明及档案公司将在合同终止后为您出具离职证明,请您在办理离职手续时,向相关部门出示
1.请您在合同终止后,按照公司的规定,办理个人档案、社会保险等相关手续
2.
四、保密协议请您在离职后继续遵守公司与其签订的《保密协议》,确保公司商业秘密、知识产权等不受侵害
1.如您违反《保密协议》的相关规定,公司有权依法追究您的法律责任
2.
五、第三方主体介入条款乙方同意在合同终止后,将您的个人信息和档案交接给第三方主体,以确保您的权益得到继续保障
1.第三方主体需承担为您提供一定期限的失业保险、医疗保险等福利待遇的责任
2.第三方主体应承担为您提供就业指导、职业培训等服务,以帮助您尽快找到新的工作
3.
六、甲方的权利条款甲方有权在合同终止后,选择是否与第三方主体续签合同
1.甲方有权要求第三方主体按照约定履行各项义务,确保您的权益得到保障
2.甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估,并提出改进意见
3.
七、乙方的违约及限制条款如乙方在合同终止后,未按照约定将您的个人信息和档案交接给第三方主体,甲方有权追究乙方的法律责任
1.如乙方未按照约定履行对您的福利待遇、就业指导等义务,甲方有权要求乙方承担违约责任
2.乙方不得在合同终止后,以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等权益
3.通过第三方主体介入,甲方能够更好地保障员工的权益,同时也为员工提供更多的福利和服务乙方作为第三方主体,需按照甲方的要求履行各项义务,确保员工的权益得到有效保障甲方作为主导方,有权对第三方主体的服务进行监督和评估,确保员工在新的合同关系中能够获得更好的发展和保障公司名称公司盖章[]日期第二篇范文第三方主体甲方权益主导[]尊敬的员工姓名[]+感谢您在过去的日子里,为公司的发展作出的辛勤努力和贡献我们对您表示[]衷心的感谢根据我国《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,以及我公司与您签订的《劳动合同》的相关约定,现将关于您劳动合同不续签的事宜通知如下
一、合同续签情况经双方友好协商,公司决定不与您续签《劳动合同》
1.您目前的劳动合同将于合同到期日期到期
2.根据双方签订的《劳动[合同》约定,合]同到期后,公司将依法为您办理劳动合同终止手续
3.
二、合同终止时间及补偿双方同意,本通知送达之日起,终止双方之间的《劳动合同》
1.公司将在合同终止后为您支付相应的经济补偿,具体金额按照我国《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定以及公司内部相关规定
2.执行请您在合同终止后,按照公司的规定办理相关手续,包括工作交接、离职证明等
3.
三、离职证明及档案公司将在合同终止后为您出具离职证明,请您在办理离职手续时,向相关部门出示
1.请您在合同终止后,按照公司的规定,办理个人档案、社会保险等相关手续
2.
四、保密协议请您在离职后继续遵守公司与其签订的《保密协议》,确保公司商业秘密、知识产权等不受侵害
1.如您违反《保密协议》的相关规定,公司有权依法追究您的法律责任
2.
五、第三方主体介入条款乙方同意在合同终止后,将您的个人信息和档案交接给第三方主体,以确保您的权益得到继续保障
1.第三方主体需承担为您提供一定期限的失业保险、医疗保险等福利待遇的责任
2.第三方主体应承担为您提供就业指导、职业培训等服务,以帮助您尽快找到新的工作
3.
六、甲方的权利条款甲方有权在合同终止后,选择是否与第三方主体续签合同
1.甲方有权要求第三方主体按照约定履行各项义务,确保您的权益得到保障
2.甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评估,并提出改进意见
3.
七、乙方的违约及限制条款如乙方在合同终止后,未按照约定将您的个人信息和档案交接给第三方主体,甲方有权追究乙方的法律责任
1.如乙方未按照约定履行对您的福利待遇、就业指导等义务,甲方有权要求乙方承担违约责任
2.乙方不得在合同终止后,以任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等权益
3.
八、甲方的主导目的和意义通过引入第三方主体,甲方能够更加专注于核心业务的发展,提高企业竞争力
1.甲方能够通过第三方主体提供的专业服务,更好地保障员工的权益,提高员工满意度
2.甲方通过与第三方主体的合作,能够实现资源共享,降低人力资源管理成本
3.通过第三方主体介入,甲方能够更好地保障员工的权益,同时也为员工提供更多的福利和服务乙方作为第三方主体,需按照甲方的要求履行各项义务,确保员工的权益得到有效保障甲方作为主导方,有权对第三方主体的服务进行监督和评估,确保员工在新的合同关系中能够获得更好的发展和保障公司名称公司盖章[][]。