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企业管理资料范本雇佣最新合同临时工范本-雇佣合同(临时工)甲方(用人单位)地址联系人联系方式乙方(临时工)地址联系人联系方式甲方因生产经营需要,拟聘请乙方为临时工经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守第一条工作内容乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求完成临时性工作乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理
1.11第.2二条工作时间和期限乙方的工作时间为年月日至年月日,共计天乙方的工作时间按照甲方安排的班次进行,如有特殊情况,甲方可以根据
2.1____________________实际需要调整乙方的班次
2.2第三条劳动报酬乙方的劳动报酬为人民币(大写)元整(小写)¥元甲方按月支付乙方的劳动报酬,每月日前支付上月工资
3.1_________乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行
3.2____
3.3第四条社会保险甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种和缴费标准按照国家和地方政策执行
4.1乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续4第.2五条劳动保护和福利甲方应按照国家和地方法律法规,保障乙方的劳动安全和健康甲方为乙方提供必要的劳动保护用品
5.1甲方按法律规定,为乙方提供休假、福利等待遇
5.25第.3六条解除和终止合同在合同期限内,如乙方提前解除或终止合同,应提前天书面通知甲方甲方解除或终止合同时,应支付乙方相应的经济补偿
6.1____6第.2七条违约责任双方违反合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任乙方在合同期内违法、违规的,甲方有权解除合同,并依法追究其法律责
7.1任
7.2第八条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
8.18第.2九条其他约定本合同一式两份,甲乙双方各执一份本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
9.1甲方(用人单位)
9.2乙方(临时工)______________签订日期年月日______________________请根据您的实际情况修改和完善合同内容,以确保合同的合法性和有效性在签订合同前,请务必仔细阅读合同条款,如有疑问,请咨询专业律师祝您合同顺利!第二篇范文第三方主体甲方权益主导雇佣合同(临时工)+甲方(用人单位)地址联系人联系方式乙方(临时工)地址联系人联系方式第三方(劳务派遣公司)地址联系人联系方式甲方因生产经营需要,拟聘请乙方为临时工为确保甲方的合法权益,甲方与第三方劳务派遣公司达成合作协议,由第三方派遣乙方至甲方工作经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守第一条工作内容乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求完成临时性工作乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理
1.11第.2二条工作时间和期限乙方的工作时间为年月日至年月日,共计天
2.1____________________乙方的工作时间按照甲方安排的班次进行,如有特殊情况,甲方可以根据实际需要调整乙方的班次
2.2第三条劳动报酬乙方的劳动报酬由第三方支付,具体金额由甲方与第三方协商确定甲方按月向第三方支付乙方的劳动报酬,每月日前支付上月工资
3.1乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行
3.2____3第.3四条社会保险第三方为乙方缴纳社会保险,具体险种和缴费标准按照国家和地方政策执行
4.1乙方应提供相关证件,协助第三方办理社会保险手续4第.2五条劳动保护和福利甲方应按照国家和地方法律法规,保障乙方的劳动安全和健康甲方为乙方提供必要的劳动保护用品
5.1甲方按法律规定,为乙方提供休假、福利等待遇
5.25第.3六条甲方权利和利益保障甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作质量甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位和工作内容
6.1甲方在合同期内享有乙方工作成果的所有权和使用权
6.2甲方在合同期内发现乙方存在违法行为或违反甲方规章制度的情况,有权
6.3解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任
6.4第七条乙方的违约及限制条款乙方在合同期内违反法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任
7.1乙方在合同期内因故意或重大过失导致甲方遭受经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任
7.2乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密
7.3第八条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
8.18第.2九条其他约定本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
9.1甲方(用人单位)
9.2乙方(临时工)______________第三方(劳务派遣公司)______________签订日期年月日______________第三方介入的意义和目的是为了保障甲方的合法权益,确保乙方能够按照甲方________的要求完成工作同时,第三方作为乙方的雇主,负责为乙方缴纳社会保险、支付工资等,减轻甲方的负担甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益不受损害,通过与第三方签订合同,甲方可以更加灵活地调整用工需求,同时降低用工风险第十条甲方特殊权益保障甲方享有对乙方工作成果的完全知识产权和商业秘密保护乙方在合同期##内及合同终止后,不得以任何形式泄露或擅自使用甲方的商业秘密、技术秘密、专
10.1利信息等乙方在合同期内如涉及发明创造、技术创新等成果,应视为甲方所有,乙方不得单独申请专利或以其他方式使用上述成果
10.2乙方在合同期内如因工作原因导致人身伤害,甲方应按照国家和地方法律法规规定,承担相应的赔偿责任
10.3第十一条甲方管理权规定甲方对乙方的工作过程进行全面管理,包括但不限于工作内容、工作质量、工作进度等
11.1甲方有权对乙方进行工作培训,提升乙方的工作能力和效率甲方有权根据业务需求和乙方的工作表现,调整乙方的岗位职责和工作内
11.2容
11.3第十二条甲方经济利益保障甲方有权根据乙方的实际工作量和质量,给予乙方相应的奖金和奖励甲方有权在合同期内对乙方的工作成果进行经济性利用,包括但不限于销
12.1售、推广等
12.2甲方在合同期内如因乙方原因导致经济损失,有权要求乙方进行赔偿1第
2.3十三条乙方义务和限制乙方应严格按照甲方的要求和规定完成工作任务,确保工作质量符合甲方标准
13.1乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密乙方在合同期内不得违反国家法律法规和甲方规章制度,不得从事与甲方
13.2业务相冲突的活动
13.3第十四条违约责任乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等,乙方有权要求甲方支付,并
14.1有权要求赔偿造成的损失
14.2第十五条合同的变更和终止合同的变更或终止应经甲乙双方协商一致,并书面确认合同终止后,乙方应立即停止工作,交还所有甲方的财物和工作资料
15.11第
5.2十六条第三方责任第三方应确保乙方的素质和工作能力,满足甲方的要求第三方应负责乙方的工资、奖金支付,并提供乙方社会保险缴纳服务
16.1第三方在履行合同过程中,如因过错导致甲方损失,应承担连带责任
16.21第
6.3十七条法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决协商不成的,
17.1可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
17.2通过上述条款的设定,甲方在合同中明确了自身的权利和利益保障,同时通过设立违约责任和限制条款,确保了乙方的行为符合甲方的要求第三方的介入不仅提供了劳动力,还承担了部分法律风险和责任,使得甲方能够在更加稳定和合规的环境中开展业务这种模式下,甲方能够更灵活地调整人力资源,降低直接雇佣的成本和风险,同时第三方作为专业的人力资源服务提供者,能够为乙方提供更多的职业保障和发展机会。