还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
企业集体劳动合同范本劳动合同范本企业集体劳动合同范本第一章总则第一条本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,由用人单位(以下简称甲方)与本单位职工(以下简称乙方)签订的集体劳动合同第二条本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务,保障双方的合法权益,建立和谐的劳动关系,促进甲乙双方的共同发展第二章劳动合同的订立和解除第三条甲方招用乙方时,应遵守国家有关劳动就业的规定,平等自愿、协商一致的原则,确立劳动关系第四条甲方应按国家规定,与乙方签订书面劳动合同,合同期限一般为一年,最长不超过三年合同到期后,甲方应根据实际情况,与乙方续签或终止合同第五条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(五)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,乙方解除劳动合同的;
(六)法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形第六条甲方解除乙方劳动合同,应提前三十日以书面形式通知乙方,并办理相关手续第七条甲方依据本合同解除乙方劳动合同,应支付乙方经济补偿,具体标准按国家规定执行第三章工作时间和休息休假第八条甲方应严格执行国家关于工作时间和休息休假的规定,确保乙方享有法定的休息休假权利第九条甲方应保证乙方每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时乙方依法享有节假日休息权利第十条甲方在节假日安排乙方工作时,应支付乙方工资报酬,并可根据实际情况给予乙方补休第四章劳动报酬第十一条甲方应按照国家和地方有关劳动报酬的规定,按时足额支付乙方工资第十二条甲方应按国家规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方社会保险待遇第五章劳动保护和职业健康第十三条甲方应严格执行国家关于劳动保护和职业健康的法律法规,采取有效措施,保障乙方的人身安全和健康第十四条甲方应定期对乙方进行健康检查,并为乙方提供劳动防护用品第六章劳动纪律和培训第十五条甲方应建立健全劳动纪律,规范乙方的行为,确保乙方按甲方规定完成工作任务第十六条甲方应根据乙方的实际情况,提供相应的培训机会,提高乙方的职业技能和综合素质第七章合同的变更、解除和终止第十七条甲方与乙方订立的劳动合同,经双方协商一致,可以变更、解除或终止第十八条甲方解除或终止本合同时,应按国家规定支付乙方经济补偿第八章争议的解决第十九条双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼第九章附则第二十条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份第二十一条本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和双方协商确定的其他规定执行第二十二条本合同的修改、补充,应采用书面形式,经甲乙双方共同认可后生效甲方(盖章)日期年月日乙方(签名)日期年月日__________________________________以上是企业集体劳动合同的一个示例,具体内容可能需要根据实际情况进行调__________________________________整和补充第二篇范文第三方主体甲方权益主导第一章总则+第一条本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,由甲方(以下简称甲方)与乙方(以下简称乙方)签订的集体劳动合同本合同的履行涉及第三方主体(以下简称第三方),第三方需遵守本合同约定的条款第二条本合同的目的是明确甲乙双方及第三方的权利和义务,保障甲乙双方及第三方的合法权益,建立和谐的劳动关系,促进甲乙双方及第三方共同发展第二章第三方主体的责权利第三条第三方作为合同的一方,应按照本合同的约定,向甲方提供必要的服务或资源第四条第三方应保证其提供的服务或资源符合甲方的要求,并保证服务或资源的质量和安全第五条第三方应按照本合同的约定,向甲方支付费用费用的支付方式和支付时间由双方约定第六条第三方应按照甲方的要求,协助甲方管理乙方,并按照甲方的指示处理与乙方相关的劳动争议第三章甲方的权益保障第七条甲方有权要求第三方按照本合同的约定提供服务或资源,并有权对第三方提供的服务或资源进行监督和检查第八条甲方在第三方提供的服务或资源不符合约定时,有权要求第三方进行改正或赔偿第九条甲方有权按照本合同的约定,向第三方支付费用甲方有权要求第三方提供费用支付的明细和发票第十条甲方有权在第三方未按照约定提供服务或资源时,要求第三方承担违约责任第四章乙方的违约及限制第十一条乙方应遵守甲方的规章制度,并按照甲方的要求提供劳动第十二条乙方应遵守第三方提供的服务或资源的规范和要求,并按照第三方的指示行事第十三条乙方如违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任第五章争议的解决第十四条双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼第六章附则第十五条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份第十六条本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和双方协商确定的其他规定执行第十七条本合同的修改、补充,应采用书面形式,经甲乙双方共同认可后生效甲方(盖章)日期年月日乙方(签名)日期年月日__________________________________第三方(盖章)日期年月日__________________________________第三方主体的介入,旨在为甲方提供额外的服务或资源,协助甲方更好地管理__________________________________乙方,并处理与乙方相关的劳动争议甲方作为主导方,通过本合同明确了甲乙双方及第三方的权利和义务,保障了甲方的权益,同时也为乙方设定了违约及限制条款这样的合同模式有助于建立和谐的劳动关系,促进甲乙双方及第三方共同发展第二篇范文第三方主体甲方权益主导(续)第七章甲方的权利与+利益第十八条甲方享有对第三方提供服务或资源的监督权,有权要求第三方及时调整或更换不符合约定的服务或资源第十九条甲方在第三方未按照约定提供服务或资源时,有权要求第三方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等第二十条甲方有权根据业务需要,要求第三方提供相应的技术支持、培训等服务,第三方应予以配合第二十一条甲方在第三方提供的服务或资源基础上,享有开展业务、实现利润的权利,第三方应予以尊重第八章乙方的违约及限制(续)第二十二条乙方如违反甲方或第三方的规章制度,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等第二十三条乙方如违反本合同的约定,导致甲方或第三方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任第二十四条乙方在第三方提供服务或资源的使用过程中,如违反相关规范和要求,乙方应承担相应的责任第九章第三方的主体责任第二十五条第三方应保证其提供的服务或资源符合国家的法律法规,不得含有违法违规内容第二十六条第三方在提供服务或资源的过程中,如发生安全事故或质量问题,第三方应承担相应的责任第二十七条第三方应按照甲方的要求,对乙方进行管理和服务,并确保乙方的合法权益不受侵害第十章合同的终止与解除第二十八条在合同期限内,如甲方、乙方或第三方任意一方提前终止或解除本合同,应提前三十日书面通知其他方第二十九条合同终止或解除后,第三方应按照甲方的要求,协助甲方处理与乙方相关的善后事宜第十一章第三方介入的意义和目的第三十条第三方介入劳动合同的意义在于,通过专业化的服务和管理,提升劳动关系的和谐程度,降低甲方的人力资源管理成本第三十一条第三方介入的目的在于,通过提供专业的服务或资源,协助甲方更好地管理乙方,提高劳动生产效率,实现甲乙双方的共赢第十二章甲方为主导的目的和意义第三十二条甲方为主导的目的在于,通过明确甲乙双方及第三方的权利和义务,保障甲方的合法权益,实现甲方的业务目标和利润最大化第三十三条甲方为主导的意义在于,通过合同的形式,规范劳动关系,提高劳动效率,为甲方创造更大的价值以上是企业集体劳动合同范本,结合第三方主体和甲方权益主导的全新模式通过增加甲方的权利条款和多种利益条款,以及乙方的违约及限制条款,确保甲方的权益得到充分保障同时,第三方的主体责任也被明确,以确保甲乙双方的合法权益得到平衡和保护这种合同模式有助于建立和谐的劳动关系,提高劳动效率,实现甲乙双方及第三方的共赢。