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有关培训通知4篇培训通知篇1各部门为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神,狠抓教育培训工作,进一步促进职工队伍整体技能素质的提高,经公司党委研究,决定在公司泛博职工中开展全员性岗位技能培训工作,现将有关要求通知如下,望认真贯彻落实
一、总体思路岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点,开展全员性岗位技能培训工作,坚持与生产经营同步,坚持时效性、实用性、长期性设立岗位技能培训专项奖,加大岗位培训奖励力度
二、总体目标营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围,大力提高职工队伍整体技术素质,促进岗位成才,加快技术型、技能型、管理型和复合型人材的培养
三、实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》
2、公司成立岗位技能培训考评委员会由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加,并从运行、检修、实业公司各选派一位职工代表组成负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况,并提出考评意见
3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金
4、公司设立月奖金额度的公司岗位技能培训专项奖各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖,公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门,公司将给与的岗位培训专项奖励
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作,各部门要高度重视,精心设计,精心组织,要象抓安全生产一样,抓好岗位技能培训工作成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组,切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计戈上目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案
四、几点要求
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计戈上目标并分解到季度,制定职工岗位技能培训奖励办法,经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一位职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后,作为公司职工岗位技能考评委员会成员其中,检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10酚检查、考核办法培训通知篇2各相关单位按照新航集团20xx年员工素质培训工作安排,为适应集团对外交流的日益增多,满足商务交往中礼仪形象和行为规范的要求,提升新航对外形象和员工礼仪规范,集团将与河南梦工场合作礼聘商务礼仪高端讲师举办第一期文化素质大讲堂现将有关事项通知如下
一、培训时间3月23日全天,上午8:30—11:30,下午14:30—15:30
二、培训地点集团军品科研大楼二楼报告厅
三、参加人员中层以上领导干部、营销人员,包括军品设计开辟人员、民品市场开辟人员、职能部室对外联系较多人员、企业文化培训师原则上名额分配如下总部职能部室35人,直属单位25人(机械创造分厂5人、制氧分厂5人、低温容器公司5人、锻铸公司5人,精密装备公司3人,风电公司2人),军品公司134部30人,军品公司103部25人,豫北公司30人,豫新公司30人,平原公司30人,平滤公司30人,巴山公司25人
四、培训内容培训题目职场形象塑造与现代商务礼仪主讲人王雅波(全球慈悲基金联合总会礼仪顾问、英资集团高层经理.、香港耀星文化传播高级礼仪策划、中国电信高级礼仪讲师)培训形式讲解、示范、案例、互动、情景摹拟主要内容仪容礼仪、办公与商务场合的着装礼仪、仪态礼仪、电话礼仪、接待会面礼仪、接待位次礼仪、餐桌文化与礼仪、礼品馈赠礼仪、谈吐的修炼
五、相关要求
1、各单位党群工作部或者企业文化部负责培训人员的安排、组织与召集课程为全天时间,为保证培训效果,参加培训人员不得无故退场
2、参加培训人员请于培训开始前15分钟进入会场,按指定位置就坐自带学习用具
3、瞽训人员统一着集团工装,佩戴胸卡注意会场纪律,请勿接打手机、来回走动或者提前退场
4、请各单位将参加人员名单于3月21日(周三)下午下班前,以电子版形式报到集团企业文化部(表格附后)联系人李XX党XX联系电话3862929培训通知篇3公司各部(室)为匡助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下
一、培训时间20xx年8月21日(星期五)9:00—1200二培训地点公司大会议室
三、参加培训人员自20xx年6月1日后入职的员工
四、培训内容
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训I;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天再也不另行提供瑞文网XXXX年XX月XX日培训通知篇4各中小学校、区职校、幼儿园根据工作需要,经请示局领导允许,决定于20XX年12月24日下午230举办报账员培训会,现将相关事项通知如下
一、培训时间20XX年12月24日下午230
二、培训地点碧江区教育局三楼会议室
三、参加人员各中小学校报账员(含村小报账员,村小报账员由中心校通知到会),区职校报账员,幼儿园报账员
四、培训内容
1、学习相关法律法规
2、报账流程介绍和报账表册的填写
3、安排经费统计工作和预算工作
五、其它要求请报账员携带11月份报表参会,以便培训时对照讲解【以下为精品推荐,可删改!】【推荐一《涨价通知模板5篇》]涨价通知篇1调价通知函恭敬的客户您好!非常感谢你长期以来对我公司的支持,因近段时间原材料都大幅度上涨,且有持续上涨势头,已远远超过我司成本核算的材料价,本公司实在坚持不F去了,因此我司从20xx年5月1号起,产品价格进行相应的调整贵司向我司采购的*******************原来的价格基础上,要上调*****元,希翼理解!注如今后原材料有所下降,我公司也同样相应的下降希翼得到您的理解和支持!特此通知!*T*Xi*20xx年*月*日涨价通知篇2恭敬的客户您好!首先感谢您向来以来对我公司产品的支持我公司本着质量第一,客户至上的精神,多年来为国内用户提供着优质产品,获得了行业的认可过去几年,金刚石辅件产品向来承受着因原材料的价格上涨、人工成本的增加而导致的生产成本的上升,以及其他因能源价格上涨而导致的运输、包装等价格上升的困扰我公司不得不对金刚石辅件产品的价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力基于与贵公司长期合作的关系,现只将叶腊石块产品价格从原来的L8元/套调整到
2.1元/套,其他产品价格不变该价格调整方案将于20xx年1月1日起实施,在20xx年1月1日前定货的客户按原报价发货,自1月1日后定货的客户一律按调整后的价格执行关于此次叶腊石块产品的调价,如有任何疑问,请随时致电我公司希翼您能理解并继续支持,我们也将一如既往以高质量的.产品和优质服务全力支持国内金刚石行业的发展XXXXXXXXX有限公司20xx年1月1日涨价通知篇3涨价通知函恭敬的您好!对于您向来以来的支持与关照,**实业物业公司全体员工在此深表感谢,在未来的日子里,还望能与您继续多多合作,携手前进自从跨进***年,受金融海啸的持续影响,各种费用快速暴涨,起初为了不影响客户们的正常运营,我公司将微薄的利润空间进行一而再的压缩……但至今为止,不断上升的成本所造成的影响也已经令我公司实在难以负荷本着长期诚信合作、共同发展、共享利润的经营理念,为了我司的可持续发展并能更好的为贵司长期服务,鉴于目前的市场行情,考虑到公司的经营目标,经公司研究讨论,决定从*年*月*日起,提高各租赁公司租金,价格变更如下
1.各租赁公司库房仓储费每平方上调5元
2.办公楼、宿舍、写字楼租金在原价基础上上调5%涨价不是我们的意愿,此次调价实属无奈,为此对贵司造成的不便或者工作上带来的艰难深表歉意,同时希翼得到您的谅解和支持!特此函告!顺祝商祺****物业公司**.*.**涨价通知篇4非常感谢贵司长期以来的支持与厚爱,使双方建立了良好的合作平台!由于劳动力价格上升、原材料价格上涨,目前给贵司的产品己底于成本,让我们的合作难以为继本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜、共享利润的经营理念,为了我司的可持续发展能更好的为贵司长期服务,我司对产品价格进行调整(按新报价单打八折)鉴于双方此前的合作关系向来较好,现特致函贵司从20xx年3月1日起执行,为此对贵司造成的不便深表歉意,同时希翼得到您们的谅解与支持特此函告顺祝商w!森源模具制品涨价通知篇5恭敬的XXXXXXX采购部您好!首先非常感谢您长期以来对本公司的支持与厚爱,使双方建立了良好的合作平台!对我司的业务发展起到了积极的作用根据市场行情,由于原材料采购涨幅超过30%,服务指导环节的不断增加,各项业务的成本都有了很大幅度的提高现我司决定从20xx年1月1日起在现有合作价格的基础上上调,此次调价实属无奈,望贵司理解并赋予支持具体产品价格见下注以上单价不含税含运,单位以元计算,货币以人民币为准关于此次调价,希翼得到贵司的理解和支持,我们也将不断完善和提高,以更高品质的专业服务全力回报泛博客户的厚爱和支持,谢谢顺祝商祺!杭州XXXXXXXXX20xx年12月21日【推荐二《辞退通知集合五篇》】辞退通知篇1XX女士/先生感谢你入职以来对公司的贡献依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间20xx年11月20日至20xx年1月12日)对您进行了考核由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于20xx年月日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作卤位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位上海数天信息科技有限公司人事部20xx年x月x日辞退通知篇2先生/女士我公司与你于年月日提供了岗位,试用期间,公司发现你不能胜任本职工作,因此试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所发布的你所在职位的录用条件根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的‘规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位赋予辞退”予以辞退请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担本通知自收到之日起生效请于年月日至公司人事部办理离职移交手续甘肃泽锦网络科技有限公司人事部行政部辞退通知篇3XXXXXXX先生/女士你于XXXXXXX年XXXX月XXX日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定因XXXXXXXXXXXXX对单位造成极大影响的,赋予辞退你自年月日起,公车私用,被交警拍摄,对单位造成极大影响,已经违反上述规定在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是向来未果鉴于此,现在正式通知你,请你于XXXX月XXX日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担特此通知XXXXX公司人力资源行政部XX年X月X日辞退通知篇4__先生由于你入司后工作马糊,严重违反公司相关制度,不能胜任FQC工作,经过多次教育批评和调肉从事IPQC工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同商议,最后经公司研究决定,请您于_20xx_年11_月24日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财会部结清各项费用和薪资,离开本公司特此通知xxx科技发展有限公司20xx年x月x日辞退通知篇5我校与你于20xx年3月31日签订了劳动合同,双方建立劳动关系,现合同已到期,考虑到你在劳动合同履行过程中,学校发现你不能胜任本职工作,本校决定将你辞退,终止与你的劳动关系,请你接到本辞退通知后,到学校办理离职手续同时接到本辞退通知后,你不得以学校名义再开展任何业务活动,否则造成的•切后果由你本人承担此致!藤县藤州中学20xx年四月七日【推荐三《催款通知四篇》】催款通知篇1(发包人单位名称)我司非常荣幸能够承建工程,对贵司赋予的信任与支持表示由衷的‘感谢!自我司进场以来,各方面的工作己有•序地开展,也得到了贵司驻场人员的大力匡助为推进本工程各项工作的顺利实施,我们诚恳的希翼就往后的施工过程中所碰到的艰难,仍能够得到贵司的鼎力支持目前对于我司最紧迫的一个问题是资金情况,根据贵我双方签订的施工合同第一条的约定,贵司应于签订合同后—日内向我司支付工程预付款—元,现合同已于一年一月—日签订,但截止到本函件发出之日贵司未向我司支付预付款,我司现阶段的工作因此陷于被动,人工安排及材料订购等工作无法有序进行为保障整体工程的能够平稳看•序、按期保质完成,恳请请贵司尽快安排相应资金并及时向我司支付对于此前因资金不到位而引起的进度迟缓,我司申请按照逾期支付时间顺延本工程的竣工口期此致敬礼!股分有限公司—年—月—日催款通知篇2致房地产开辟有限责任公司由我公司承建的贵公司住宅楼工程,按照双方约定,我公司己于—年—月一日竣工交付使用根据双方约定,工程竣工后工程款对付至_%的约定,贵公司应支付我公司工程尾款万元但截至一年—月一日,你方仍未支付因此,按照合同同约定,贵公司还应承担尾款利息约余万元鉴于双方在施工过程合作较愉快,我们也本着实事求是的原则,恳请贵公司尊重法律,尊重事实,及时从快解决工程尾款问题否则,我公司将主张自己的权利,诉诸法院解决问题届时,非但贵公司名誉受损失,还要承担高额利息和诉讼费用,还有可能给贵公司造成其他不必要的损失,引起社会事件恳请贵公司在五日内给与答复!此致_______工程公司—年—月—日催款通知篇3_______单位现就贵单位拖欠我单位工程款之事郑重致函如下
一、关于贵单位拖欠我单位工程款的事实贵单位与我单位于—年—月一日签订施工合同,我单位承建贵单位的工程,工程于—年—月—口开工,年月口通过竣工验收,并于一年—月一日办理完竣工结算,结算金额为O至—年—月―日贵单位已支付我单位工程款,贵单位尚欠我单位工程款O
二、贵单位必须履行合同义务,清偿上述欠款根据我们双方签订的合同专用条款的第条在工程验收合格并办理决算审计后一月内付款至,余款保修期满付清的规定,贵单位必须履行合同义务,清偿上述工程款,我单位要求贵单位在7个工作日内复函我单位,并明确今年一月—日前上述欠款付到我单位帐上否则我们将保留以法律手段追偿贵方违约责任的权利特此函告________公司—¥—月—日催款通知篇4致房地产开辟有限公司现就贵司拖欠我司建造工程有限公司项目部施工工程款一事向贵司致函如下我司己完成相应的工程量,上报工程款申请,但贵司未再按合同约定支付,造成我项目部人工、材料、设备和材料闲置下来,面临停工状态鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于—年—月—日前将所欠款项支付我司.如贵司仍不能按期支付,我司将无法进行正常施工,也会给贵公司带来的更大损失,请贵司及时支付工程款,为感!建造工程有限公司项目部一年一月一日。