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参加所队领导能力提升班心得体会为期两天的所队领导能力提升培训班时间虽然短暂,但局党委安排的课程以“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,给我们这批新上任的所队领导送来了提升的良药,在短时间内使我进一步端正了思想、看清了形势、辨明了方向、明确了目标,能更好的适应本职岗位的需求一是坚定理想信念,保持廉洁作风本色派出所的建设置于基础性和先导性的位置,对于一名派出所所长而言,必须具备过硬的综合素质,政治修养首先必须做到政治坚定与清醒,以加强理论修养提高思想境界深刻认识到职务提升意味着责任更大、担子更重,必须要提高站位,做政治上的明白人,公正执法的带头人,廉洁本色的明白人二是认真学习领会,提升能力素质我们聆听了指挥中心、法制大队、市组织部、治安大队等领导的专题讲座,从理论上指导现实的具体工作,提升了我的“办法、责任、忠诚、意识培养”,又聆听了几位所队长的经验之谈,手把手的教,讲的都非常切合实际也很具体,让我更快实现角色转换,更清楚了维护辖区的一方稳定是派出所的主要职责,打击、防范、服务和管理是主要职能所长作为派出所工作的第一责任人,必须有全面清晰的思路,要有敏锐的社会政治、治安形势预判,及时处理各类在执法中出现的隐患及舆情等诸多方面的能力,还应该具备较强的协调能力在今后的工作中,要把所学的知识同实践相结合,在实践中学习,在学习中实践三是加强队伍建设,确保不出问题要维护好辖区的社会稳定,光有所领导的素质和能力还远远不够,干好工作,还要有一支团结实干的基层公安队伍,作为一所之长,要管理好队伍一是要堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做人,要以高尚的人格魅力赢得民辅警的信任和尊重,做到知人善任,用人所长,避其所短,才能带出一支“政治强、业务精、作风硬、素质高”的基层队伍二是要作风民主坚决克服一言堂,要认真听取副职和同志们的意见和建议,建立一个团结和谐的所领导班子,做到目标同向、工作同步、责任同担,才能提高凝聚力、战斗力和执行力三是要模范带头、做出表率严格要求自己,时时、事事、处处率先垂范四是要正确的处理好“从严治警”和“亲情待警,,的关系用人性化观念把一片爱心、一分亲情融于从严治警中,以“一家之长”履行“家长”的职责,使民警懂得“严是爱,宽是害”的内涵,民警才会以更加饱满的热情投入到工作之中去,确保队伍不出问题四是精通业务,扎实工作“打铁先得自身硬”,派出所所长必须精通业务,善于学习,苦练基本功,随时学习各种方针政策、及时领会上级精神,始终与局党委在思想上、政治上、行动上保持高度一致,在工作上把握重点,注重工作谋略、工作技巧,运用正确的方法才能组织好各项工作的开展在今后的工作中,无不忘从警初心,夯实工作促奋进,对党忠诚保平安。