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面试评价表姓名性别应聘职位日期考评等级综合评价考评部考评项目门108642外在形象受教育程度人工作稳定性共分60力得分资沟通表达能力源所具经历与公司匹配程度n部非常适合适合不确定差不符合个性极丰富丰富尚可稍欠缺无职位相关工作经验职位相关专业知识用极佳佳一般略差极差共分得40人领悟反应能力分部门培养发展潜质团队管理能力其他突出表现专业技能测试评价签名/日期提不请参阅本表背面所述内容,做出相应的意见用人部门意见人力行政部门意见口建议录用口建议淘汰口建议储备□建议录用□建议淘汰口建议储备□建议推荐至__________(岗位名称)说明说明签名/日期签名/日期填表说明,请面谈人员在评价相对应的栏内画,无法判断时免画。