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文本内容:
一、年度目标年,力争的城市社区达到“三公里”充分就业社区标准募集青年就业见习岗位个,推动高校毕业生留皖202350%就业率达以上开发公益性岗位个举办招聘会不少641于场次全年开展补贴性培训人次以上,开展农民71%390工职业技能培训人次以上1156000
二、推进举措4500
(一)推进“三公里”充分就业社区建设扩大“三公里”就业圈覆盖范围,推动基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享,更多社区达到“三公里”充分就业社区标准扩大社区就业岗位供给,鼓励开发更多灵活就业、新形态就业岗位,加大社区周边个体工商户等实体岗位摸排,及时精准推送给社区居民,促进社区居民“家门口”就业
(二)促进重点群体稳定就业开展“百万大学生兴皖”“两强一增”行动,运用市场化社会化办法增加高校毕业生、农民工等群体就业创业岗位供给常态化开展“接您回家”活动,逐步缩减农村转移劳动力外出务工规模募集开发一批见习岗位和公益性岗位,确保有需求的未就业毕业生都能参加见习活动,确保有需求且符合条件的困难人员都能通过公益性岗位托底安置加强脱贫人口、防止返贫监测对象帮扶,确保务工就业规模总体稳定统筹做好退役军人、残疾人等重点群体就业
(三)强化企业招工用工服务开展“两保五对接”“三级三方服务千企”行动,落实重点用工服务“白名单”制度落实援企稳岗政策,鼓励企业“点单”,人力资源服务机构、培训机构“上菜二发挥县内、外劳务协作机制作用,常态化开展劳务对接活动
(四)提升公共就业服务水平开展高标准人力资源市场体系建设行动,强化市场日常监管和劳动保障监察行政执法围绕重点群体和重点行业,实施人力资源服务机构稳就业促就业行动,组织职业指导进校园、进社区等,开展求职能力实训试点,指导青年群体、就业困难人员等合理设定就业预期常态化开展“四进一促”稳就业活动,组织实施公共就业服务专项行动,举办特色招聘会面向重点群体、用人单位、园区等分类宣传就业政策及服务信息“2+N”
三、支持政策
(一)“三公里”充分就业社区奖补对认定的“三公里”充分就业社区按照不低于元/年的标准给予奖补,主要用于社区就业创业服务、政策宣传及“三公里”就业圈宣传推广6000等(二尸三公里”就业圈就业补贴通过购买服务的方式,对运营机构组织重点群体稳定就业、灵活就业的,根据就业人数,给予运营机构元/年/人的稳定就业服务补助、元/次/人的灵活就业服务补助对运营机构、就业帮扶车间帮300-500100扶就业困难人员就业的,根据就业人数,给予运营机构、就业帮扶车间元/年/人的就业援助服务补助
(三)职业技能培训补贴聚焦脱贫劳动力、农民工、失400业人员等重点群体就业需求,精准开展就业技能培训,按规定给予培训补贴对企业员工开展新录用人员岗前技能培训和岗位技能提升培训,分别给予企业元/人和最高不超过元/人的培训补贴8005000。