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公司员工晋升考评表时间:姓名性别年龄学历专业职位此前一年内考核情况以下由考评小组评定标准及分值10年以上8年以上5年以上2年以上2年以下工作经10分8分5分3分0分验实际得分强有一定能力需提高弱不具备领导能标准及分值10分8分5分3分0分力实际得分全部贯彻大部分贯彻部分贯彻小部分贯彻不贯彻政策贯标准及分值10分8分5分3分0分彻实际得分标准及分值强有一定能力需提高弱不具备工作能10分8分5分3分0分力实际得分标准及分值很好好一般差很差工作态10分8分5分3分0分度实际得分强有一定能力需提高弱不具备建议能标准及分值10分8分5分3分0分力实际得分强有一定能力需提高弱不具备创新能标准及分值10分8分5分3分0分力实际得分标准及分值知识解决问题能力判断力主见果断发展潜101055力实际得分总分以下是相关部门意见原部门意见原分管领导意见人力资源部意见评定结论。