团结小学2019年秋季学期少工委工作总结

麻栗镇团结小学年少工委工作总结2019

一、基本概况全校人,一年级到六年级人，一年级12410813人，幼儿班人，二年级到六年级全员是少先队员11火红的队旗迎风招展，艳丽的红领巾依附着一张张童真的笑脸，飘扬在国旗下，队旗旁，校园中，课堂上这个学期即顾我校少先队工作走过的历程，可具体的概括为:以活动促素质，以核心带整体“诚实、勇敢、团结、活泼”“争做新时代好少年”从总体上确保了少先队工作的领导方向使每一名队员体验到红领巾的珍贵，品尝到团队精神带来的累累硕果现将本学期少先队工作做以下总结

二、工作内容及采取措施-常规工作、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯1在少先队工作中，根据少年儿童的年龄特点通过多渠道、全方位组织各大、中队队员，进行思想教育在少先队工作中，认真领悟、贯彻少工委文件精神，为了进一步加强和改进我校少年儿童的思想道德建设，全面提高我校育人质量，组织各中队认真学习《小学生日常行为规范》，背诵社会主义核心价值观通过对守则和规范的基本要求的学习，对少年儿童树立正确的理想信念，养成良好的行为习惯，促进身心健康发展，起到了重要作用同时，结合本校实际情况，加强对少先队员的文明礼仪教育和行为习惯养成教育让文明礼仪在校园处处可见、推进少先队基础设施建设，促使自身建设上新台阶2我校一贯坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力我们始终坚持着力加强少先队自身建设，在深化主题教育活动的同时，基础建设得到了切实加强每周一的升旗仪式不仅是学生自我展现的舞台，也是爱国主义教育的讲台，更是践行发扬社会主义核心价值观的平台每个月有不同的主题，九月——尊师重教月，十月——爱国教育月，十一月——法制宣传月，十二月——科技创新月，一月份——质量提升月每个月都有中国传统的节日，节气饮食、民俗等举行相关活动，呈现出最好的效果（二\采取措施、以培养少先队干部队伍为基点，增强向心力1积极向上的少先队集体的形成，离不开小干部的重要作用大队委员会改选采用了竞争上岗的形式选拔队干部，由队员们自荐、中队推荐、少代会评选，选出各方面能力强，关心集体，有强烈的责任感的队员做大队委员大队部对小干部既要严格要求，又要树立威信有了好干部就可以全面抓少先队的建设坚持定期开展对少先队干部进行培训，让他们明白少先队干部本身能力、自身素养对少先队的重要性，明确少先队干部对各自的职责与任务，明白以身作则表率作用的重要性这学期还组织少先队干部进行工作总结经验交流，相互取长补短，不断改进工作方法，共同进步，提高工作能力大大调动了少先队干部的工作热情和服务意识，切实增强了搞好少先队工作的凝聚力和向心力，为少先队工作的顺利开展提供了有力的保障!、整体推进，突出重点，少先队活动日趋活跃2留好人生的第一次“印痕”，红领巾入队前仪式1作为学校少先队的重要工作，仪式教育一直是我们非常重视的在建队日到来之际，一年级小朋友们举行光荣的入队前须知仪式当新队员举起右手庄严宣誓，“时刻记住五个爱，准备参加少先队那神情令人动容提案解答——与行政面对面2在少代会期间大队委员与大队干事带领着队员们积极发扬了主人翁的精神就提案中的内容作了详细的说明，有的当场拍板予以落实，有的要等时机才可落实，有的一时无法落实，也阐述不能落实的原因，这一切都得到了少先队代表的一致认可，大家都对学校这样平等、民主的议事形式表示赞同快乐小脚成长无极限3Y教师节、中秋节、国庆节，各类节日庆典为契机，展开多种形式多样的活动，通过以上方式，给学生一个展示自我、超越自我的机会，促进学生的全面发展

三、取得成绩、新一届大队委改选，现场投票选举

1、每班选出来两位“雏鹰班长”，进行培训，并主持集体夕会，2培养小助手能力、每班名左右小红帽志愿者，在文明、卫生、学习等方面进35行轮岗服务、成功举办首届少代会，选出少工委主任等

4、成功举办入学礼、入队礼等活动

5、尝试德育课程系列化工作，班会、升旗等活动融合

6、完成现代班集体建设方案，并着手实施7成绩、五年级获优秀班集体

1、谭凌、陶金莉被评为校优秀辅导员

2、王思佳、李顺仪等为校优秀少先队员；3

四、存在问题及下步工作打算、把少先队活动课课程化，有相应的教材和教案等

1、加强少先队理论研究，形成自己大队部的特色2在今后的工作中，我们将总结经验，找出不足，再接再励，开拓创新，加强少先队基础建设力度，加强少先队理论研究力度，推动素质教育的实施，为我校少先队工作的发展做出更大的贡献麻栗镇团结小学年月日2020115。