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行政人事管理主任岗位职责行政主任在管理中心经理导下,全权负责办公室的经营管理工作,带领全体员工努力工作,完成经理任交付的各项任务和目标主要职责如下1负责合处理管理处人事、行政、后勤、财务工作,带领部门全体人员不断进取创新,寓管理于服务之中2负责待外来来访客人,并配合经理接待重要客人3做好管理处办公例会的会议记录检查、落实经理各项批示和管理处工作例会决议的贯彻执行情况,并及时反馈给经理4规范、完善管理处人事行政管理制度,结合部门具体情况,制定管理处人事管理、人员储备、人员调配方案并报经理审批,确保符合管理处发展之需要5负责监督落实管理处各类人员工转正、离辞职手续和有关劳动用工手续的及时正确办理6负责后勤、仓库、食堂管理工作的安排、检查,并提出合理化建议报经理7负责本部门职员的住房申请、调配工作;每月15日根据职员考勤,制定职员应扣水电费、房租清单,负责职员公休加班费的制作并报批8负责经理交办的其他各类工作。