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附件1职业II生技术服务机构评估检杳表机构名称检(自)查日期年月日指标分类检查指标检查方法分值得分存在的问题检查内容
(1)机构能够独立承担民事责
(一)法人资福查阅法人资格证明材料原件/任★
(二)场所
(2)有固定工作场所★查阅房产证或房屋租赁合同及资质证书,核实地址和面积是否与实际一致/未设置独立的档案室、天平室、仪涔室、有机/无机样品前处理室、高温室、试剂室、现
(3)实验室、档案室等场所与所申场设备间等用房的,每发现1处扣
0.5分设有相关用房但无法正常使用或制响正常操
1.5请资历、业务范闱相适应作的,每发现1处扣
0.3分档案室未配备档案柜、档案盒、门禁(锁)、消防报警设备、温度和湿度控制设施的,每发现1处扣
0.1分
1.5分扣完为止
一、资质
(4)天平室、仪器室、样品前处理现场核杳机构各类用房的设置.布同、环境等未集中布置的,扣
0.3分应配备而未配条件保持室、高温室、试剂室、设备间、气瓶室、备应急喷淋装置、洗眼器、除静电装置(气瓶间和试剂库)、通风捌、应急药品、泄漏和符合性
(三)实验室仪器废弃物(废液〉存放间等各类用房集中报警仪、消防器材或个人防护用品等防护设施,或配备但无法正常使用的,发现1处挤
1.0与设备布置,功能明确.卫生安全、应急救援等
0.2分无废液处理记录、危忠警示标识不规范的.发现1处扣
0.1分实验区与办公符合要求,区未分区布局的扣
0.2分,
1.0分扣完为止杳阅设备台账、设备检定校准档案和设备出入阵记录,配备的实验室检测及现场检测/采
(5)具有相应资质、业务范围所规样设备,比对资质认证要求,实验室分析设备缺I台,扣
0.5分,现场采样检测设备缺
1.5定的实验室检测及现场检测/采样设备.1台,扣
0.2分
1.5分扣完为止
(6)仪器设备及其配套设施的种类、抽看现场检测/采样设备和实验室检测设备至少10台每发现1台设备性能、量程、精性能、依程、精度等技术指标应满足检
1.0度或运行状态等不符合要求的扣
0.1分L0分知完为止测标准方法的要求,指标分类检查指标检查方法分值得分存在的问跑检查内容73在出具职业卫生技术报告后十五个工作H内,向技术服务所在地卫生现场抽取5份报告,通过职业卫生技术照务机构信息管理系统核实,未在规定时间内报健康主管部门通过职业P.生技术服务机
1.5送相关信息的,每发现1份技术服务报告扣
0.3分
1.5分拉克为止.构信息管理系统报送职业卫生技术服务相关信息浏览公司网站,从完成的报告清单中抽取5份报告,每发现1份报告未公示扣
0.5分用人单位名称、地址、联系人、陪同人等信息旗失的,每发现1处执
0.2分顼目组人74报告内容按照要求进行公示
1.0员名单、时间、影像资料等信息缺失或不符合要求的,每发现1处扣
0.5分.
1.0分扣完为止.75厂区门口合影、现场采样检测影每份报告选取1-3个工作场所,优先选择存在放射性、高奇、高危粉尘等作业的1作场像记录时间与实际开展采样检测时间是/所,第76项〜第87顼相同通过比对采样/测垃原始记录和用人单位影音记录、出入否一致★厂记录、陪同人员问询等,核实现场调查和现场采样/测量日期与原始记录是否一致.76用人单位存在的职业病危害因查阅用人单位存档的职业病危害因素定期检测报告,与技术服务机构提交的报告对比主素定期检测报告是否与技术服务机构提/要内容是否一致.交的报告一致★77是否存在现场采样、检测和陪同通过比对采样/测域原始记录,核对采样/测量原始记录签字字体一致性,并和机构签名/
三、服务1•五现场工人代杵签字情况★备书比对核实原始记录用人单位陪同人员签字是否是其本人签字真实性作真实性78是否存在未参与本次现场调查、通过比对现场调杳、采样/测做原始记录、影像资料等信息和用人单位影音记录、出入厂/采样检测人员在原始记录上签字情况.★记录、陪同人员问询等方式,核对实际参与人员、数量与原始记录是否一致79原始记录的生产设备编号与实现场核查采样检测原始记录的生产设备与实际设备的型号或编号是否一致/际使用的生产设备是否一致.★80原始记录上采样检测设备的使通过现场核查分析原始记录的采样/测址时间是否符合实际运行情况,结合现场实际距离用时间和间隔时间是否符合实际情况/分析时间间隔是否合理,★—10—指标分类检查指标检查方法分值得分存在的问跑检查内容现场杏阅单位的工商执照或结合对用人单位管理人员的询问或座谈,核实用人单位的行81用人单位行业类别、工艺流程、业类别是否准确;现场核查现场调查原始记录工艺流程、生产设备描述与现场是否一致.
1.5生产设备的描述符合现场实际情况.发现1处不一致的扣
0.3分.
1.5分扣完为止.82原辅材料、产品及副产品等信息现场核查原辅材料、产品及副产品等信息的描述与现场是否一致,每发现】处不一致的扣
1.5的描述符合现场实际情况
0.3分,
1.5分扣完为止现场核查炭始记录囱位的工作班制、劳动定员、工作内容和工作时间的描述与现场是否83岗位的工作班制、劳动定员、工
1.5一致,每发现1处不一致的扣
0.3分
01.5分扣完为止.作内容和工作时间符合现场实际情况84主要职业病危害因素识别与分现场核查原始记录描述与现场主要职业病危害因素识别与分析一致性检测结果与现场十六现场记录与析、接触水平符金劳动者实际接触职业实际情况的一致性,可糊阅既往职业病危害因素技术服务报告作为参考,也可重新检测.
1.5分析真实性危害特点发现1处与现场不一致的扣
0.3分L5分扣完为止现场核查原始记录描述与现场采样点或采样对象、生产状况等记录信息与用人单位现场85采样点或采样对象、生产状况等
1.5实际情况一致性,发现1处不一致的扣
0.3分L5分扣完为止记录信息与用人单位现场实际情况相符现场核查原始记录描述与现场职业病防护设施运行实际情况一致性,发现1处不一致的86职业病防护设施运行情况的记
1.5扣
0.3分
1.5分扣完为止录与分析与企业现场实际情况相符.87个人防护用品使用情况的记录现场核查原始记录描述与现场个人防护用品使用情况的一致性,发现I处不一致的扣
0.
31.5与分析与企业现^实际情况相符,分,
1.0分扣完为止88实验室分析人员签字是否存在到机构实验室现场核查签字人笔迹备书与原始记录笔迹是否一•致/代杵签字情况★十七实验开展其89是否存在未参与本次实险室分到机构实验室现场核查仪器使用记录人力签字与检测原始记录人员签字是否一致/实性析人员在原始记录上签字情况★90仪器设备配置与检测参数记录到机构实验室现场核查,仪器设备配置与检•测参数不•致的,每发现1处拉
0.5分.
1.
51.5保持一致.分扣完为止.—11—检查指标分类检查指标检查方法分值得分存在的问跑内容91仪器编号、使用记录时间与实验到机构实验室现场核杳,仪涔编号、使用记录时间与实验原始记录中信息不一致的,每
1.5原始记录中信息保持•致发现1处川
0.3分
1.5分扣完为止92原始记录上实验室检测设备的到机构实验室现场核查,原始记录上实验窕检测设备的使用时间不符合实际情况的,每
1.5使用时间符合实际情况.发现1处扣
0.3分
1.5分扣完为止现场核实实验检测原始记录的检测/进样时间、图谱等信息与仪器设备内部储存的原始记93实验检测记录与仪器设备内部/录是否一致储存的原始记录是否保持一致★94现场采柒的样品是否全部进行查阅采样原始记录、样品流转记录、实缝室分析记录和结果报告单,核对样本数量是否/实验室分析,★一致性杳阅原始记录,标准曲线未现用现配、检测过程未采取版控样品或加标回收等方式进行质量控制,每发现1处扣
0.5分
1.5分扣完为止连续使用同一标准曲线且每次未配95质量控制措施
1.5置中间浓度点对仪器检测响应世稳定性进行确认,或同一标准曲线使用超过5天的,不得分96标准物质质控样品的溯源标到机构现场核查,相关记录与检测原始记录不一致的.每发现1处扣
0.5分准目录、入库、出库和使用等记录与检
1.
51.5分扣完为止测惊始记录保持•致,总分///注L处不需要打分:
2.★为否决项,填“是”或“否”分值
1.5分的指标为关键项分值
1.0分的指标为一般项
3.总分=各项检查指标非否决项得分的总和.自查单位盖章/评估检查组签字职业卫生技术服务机构负责人签字—12—职业卫生技术服务机构评估检查(自查)结果评估检查组织单位机构名称法定代表人注册地址抽查报告名称及编号否决项8项,其中是________项,否______项;资质条件保持和关键项项,总分分,得分分812符合性一般项项,总分分,得分分77否决项项;服务规范性关键项项,总分分,得分分2436一般项项,总分分,得分分2727内容否决项10项,其中是_______项,否______项;服务真实性关键项项,总分分,得分分1218否决项18项,其中是_______项,否______项;关键项项,总分分,得分分4466得分一般项项,总分分,得分分3434得分项,满分分,得分分78100存在问题评估检查结果口优秀口合格□不合格自查单位盖章/评估检查组签字:注总分分的为优秀;290分〈总分分的为合格;60V90总分分或者检查发现有否决项的为不合格V60—13—附件2职业卫生技术服务机构自查审核情况报告省卫生健康委按照《关于开展职业卫生技术服务机构全面评估检查的通知》要求,我委组织对属地职业卫生技术服务机构的自查自改情况进行了审查核实,现将检查情况报告如下***年**月**日,我委组织对*******(技术服务机构名称)的自查情况进行了检查,检查情况如下建议*******(技术服务机构名称)评估检查结果为合格(或不合格)附辖区各职业卫生技术服务机构评估检查表(市级复核)**市卫生健康委2023年**月**日—14—指标分类检查指标检查方法分值得分存在的问跑检查内容查阅仪器设备检定校准计划,现场抽取10台设备,重点包括声线计和标准声源、气体流7设备的检定、校准、维护符合要量计、气相色谱仪、原「吸收光谱仪等,应检定或校准而未检定/校准/自校准的,或强检求,操作规程应具体、操作性强,规范设备采用校准的,每发现1项扣
0.2分仪器设备无操作规程的每项扣
0.1分未对
1.0建立仪器设备档案,仪器维护保养或期间核查的,每发现1台扣
0.1分;设备档案欠跳的,每发现1台扣
0.1分
1.0分扣完为止8标准物班和耗材管理符合杳阅至少10种标准物质出入库记录以及标准物质储存条件记录,每发现1处不符合要求
1.0要求,扣
0.1分.结合抽取的报告,查标准物质使用登记记录.漏填1项扣
0.1分.关键耗材如活性炭管、测尘流膜等无验收记录的,扣
0.2分.
1.0分扣完为止9有健全的内部管理制度、质故管隹阅管理制度和桢控体系文件无质量方针、组织机构、人员岗位职责、支持性程序等理体系文件,并根据法律法规标准规范
1.0内容的,每发现1处扣
0.2分;文件规定和实际执行不一致的,每发现1处扣
0.2分及时更新、发布和宣员法律法规标准规范未及时更新的,每发现1处扣
0.3分
1.0分扣完为止四内部管理制度10受控文件现行有效查阅管理制度和质控体系文件.实际使用质量管理体系文件中有过期版本的、实际使用的
1.5和质量保证记录表格和体系文件版本不一致,每发现1处问题扣
0.3分
1.5分扣完为止体系杳阅管理制度和成控体系文件,有内审计划、内审实施记录、不符合项整改记录,查管11内审、管理评审正常运行理评审计划、管理过审输入和输出文件、管理评审记录等,每发现1处不符合要求的扣
1.
50.3分.
1.5分扣完为止.查质量监督计划、质址监督记录、质址监督总结、检测能力验证计划、检测能力验证活12垢室监督、检测能力验证等均有动记录、年度检测能力验证的质量控制总结等,每发现1项不规范扣
0.3分
1.5分扣
1.5年度计划,并有效实施.完为止提前杳询职业卫生技术服务机构管理信息系统,获取机构通过考核的专业技术人员名单13具有满足学历、专业、技术职称各类人数有不符合要求的,扣
0.6分根据名单抽查10名专业技术人员档案或记录,五专业技术人势
1.5和数量等要求的专业技术人员检查学历、专业、技术职称、合同、社保或公积金缴存证明材料核查专业技术人员至评估时前1个月的6个月社保逐月缴纳证明材料,指标分类检查指标检查方法分值得分存在的问跑检查内容社保缴纳不符合要求的,将被移出专业技术人员名单,每发现1处不符合扣
0.1分;专业技术人员未建立技术档案的,每发现1人加
0.2分新入职人员转单位未向更生健康行政部门提交转注申请的,每发现1人扣
0.2分
1.5分扣完为止14人员的岗前培训和每年继续教根据名单抽查10名专业技术人员岗前培训和每年继续教育培训档案,查询年度培训计划、
1.5育培训以及技术档案符合要求培训记录等,每发现1人不符合要求的扣
0.3分
1.5分扣完为止15机构主要负货人、关键岗位负贡查阅人员任命文件、职业卫生技术服务机构管理信息系统专业技术人员名单,每发现1人技术负贡人、施量控制负资人、授权人次不符合饕求的扣
0.3分查询技术服务报告及相关原始记录等材料,与所任命的人
1.5签字人、审核人、质量监督员、内审员、员是否一致,每发现1人不符合要求的扣
0.2分
1.5分扣完为止六岗位职贡设备管理员、试剂管理员、样品管理员、档案管理员的设置符合要求查阅管理制度、质量管理体系文件是否制定了各类人员岗位职员,查询技术服务报告及16明确各类专业技术人员尚位职相关原始记录是否与岗位职责对应,每发现1处不符合耍求的扣
0.2分
1.0分扣完为
1.0责并有效实施止17是否超出资垢认可范围开展本/次服务活动★提前查询职业卫生技术服务机构管理信息系统,获取机构资质业务范围和检泄18是否超出资质附录中的检测项项目查阅抽取的技术服务报告,检查是否有超出资顺范围、检测项目和资质有效期开展/目开展本次服务活动.★工作的.七严重违法失信19是否超出资质有效期开展本次/记录技术服务活动★20机构名称、法定代表人、注册地查阅机构名称、法定代表人、注册地址、实验室地址等变更是否办理相关手续不涉及址、实验室地址等变更手续是否符合要/的忽略此项.求.★21是否转包职业卫生技术服务项在阅技术服务合同是否存在转包和承接转包的职业卫生技术服务项目/目★指标分类检查指标检查方法分值得分存在的问跑检查内容223年内是否存在非法转让资版证书,出具虚假文件证明,或其他严重违查阅技术服务机构行政管理部门相关处罚记录/法失信记录“★23建有正常运行并可供公众查询浏览机构官方网站,网站不能正常运行扣
0.5分,不能翎查询相关报告公示信息,扣
0.5八网站
1.0信息的网站分查阅技术服务合同.合同应明确技术服务内容、范国、完成时间以及双方的贡任,缺1项
1.024签订了技术服务协议或合同扣
0.2分
1.0分扣完为止无合同不得分九合同查阅技术服务合同评审记录评审内容包括对用人单位提出的技术服务范围及要求是否25规范开展了合同评审记录
1.0违反法律、法规和标准规范规定以及本机构检测能力、人员、设备是否能够承担该工作进行坪审缺I项扣
0.5分,L0分扣完为止无金同评审记录不得分”26至少2名专业技术人加开展现场查阅现场调查记录和影像资料,调杳记录签字或影像资料专业技术人员人数不足2人的,
1.5调查每发现1处扣
0.3分,
1.5分扣完为止27原始记录按要求书写、记录、填查阅现场调查原始记录和人员签字.谢杳记录中项目名称、编号、调查范围和调杳时间等写规范,并有用人单位陪同人等相关人基本信息填写不全的,发现1处扣
0.2分;无用人单位陪同人签字的,发现1处扪
0.
21.5
二、服务员签字分
1.5分扣完为止规范性28包含企业基木情况、工艺和设隹阅现场调查原始记录企业基本情况、生产工艺描述、设备、防护设施、个体防护用备、防护设施、个体防护用品等信息,
1.0品等信息调查不全或缺失的,每发现1处扣
0.1分
1.0分扣完为止十现场调查并完整、准确29包含原辅材料等物质安全健康查阅现场调查原始记录原辅材料成分、用量和安全健康信息等不全或被失的,有害组信息或有害组分分析资料,并完整、准
1.0分信息和实际检测不对应的,每发现1处扣
0.2分,
1.0分扣完为止.确30对成分不明的有机溶剂,开展定查阅现场调查原始记录对于成分不明或SDS中成分可疑的有机化学品,未进行挥发性性分析对于种类不明的粉尘,检测游
1.5有机组分定性分析的.或成分不明及游离二轨化硅含量不明的粉尘未测定游离二氧化硅含离二氧化硅含量量的,每发现1项扣
0.5分,
1.5分扣完为止,不涉及的不扣分指标分类检查指标检查方法分值得分存在的问跑检查内容31工作日写实内容中的岗位工查阅现场调查原始记录中工作日写实的向传工种、职业病危害因素接触人数、接触时
1.5种、职业病危害因素接触人数、接触时间等信息,发现1处缺失或错误的扣
0.3分.
1.5分扣完为止.间等记录完整、准确,能满足检测需求32划改规范,采用杠改方式,并由隹阅现场调查原始记录每发现1处划改不规范或未签字盖章的扣
0.1分
1.0分扣完
1.0划改人签字或盖章为止33检测计划/方案内容全面包括检测项目名称、岗位.工种、采样/测属点或采样/测用对象数量、采样/测量方式个体采样/测盘或定点采样/测量、查阅检测计划/方案,每缺少】项内容的扣
0.3分
1.5分扣完为止
1.5采样/测量时机、采样/测量时间、样品数量、采样/测量日期、仪隅设备种类、空气收集器、采样流量、样品保存期限和保存条件、编制人、审核人、批准人、十一现场采样和编制日期等信息.测量34检测计划/方案的检测布点合结合现场调查记录,查阅检测计划/方案存在检测采样点数量和/或采样对敛的数量不
1.5理、具有代表性,检测采样点数量和/或合理的,每发现1处扣
0.3分
1.5分扣完为止采样对象的数盘符合标准要求35检测计划/方案的采样和测量方查阅检测计划/方案采样和测量方法存在错误的,每发现1处扣
0.3分
1.5分扣完为
1.5法选用正确.止36检测计划/方案的职业病危击因结合现场谢查记录,查阅抽取采样计划的采样/检测布点图危害因素类型图例标注不清,
1.5索采样/检测布点图规范,采样/检测点或采样测量点位标注不全的,每发现1处扣
0.3分L5分拼完为止.无布点图的不得分.位置可溯源,图例统
一、规范指标分类检查指标检查方法分值得分存在的问跑检查内容台阅检测计划/方案.无审核人员签字的扣
0.5分无技术负责人审批签字的扣
0.5分:37检:测计划/方案上,机构技术负
1.5审核时间在采样时间之后的扣
0.5分
1.5分扣完为止贡人等相关人员进行了审核签字.38至少2名专业技术人员开展现场查阅现场采样/溯砧原始记录及影像资料查阅现场调查记录和影像资料,谢查记录铝字采样、测散,并有采样人/测量人、测量或影像资料专业技术人员人数不足2人的,每发现1处扣
0.3分无用人单位陪同人和
1.5发核人和用人单位陪同人等相关人员签测量豆核人签字的,发现1处扣
0.2分.
1.5分扣完为止,字查阅现场采样/测城原始记录,采样,翎显点或采样/‘测圻对象数盘、采样/测量方式、39按照检测计划/方案开展职业病采样/洌景时段、采样/测量时间、样品数员、采样/测量日期、仪器设备种类、空气收集
1.0危害因素检测器、采样流量等与检测计划/方案不符的,未说明原因且未经技术负贡人和用人单位陪同人确认的,每发现1处扣
0.2分
1.0分扣完为止40现场采样/测量原始记录包括采性阅现场采样/测址原始记录.采样日期、采样时间、气象条件、设备名称及唯一性标识样日期、采样时间、气象条件、设备名
1.0等信息不全或不对应的,每发现1处扣
0.2分
1.0分扣完为止称及唯一性标识等信息.41现场采样/测量原始记录划改规查阅现场采样/测量原始记录每发现1处划改不规范的或者未签字盖章的拉
0.1分
1.0范,采用杠改方式,并由划设人签字或
1.0分扣完为止盖章42现场采样/测量原始记录的采样查阅现场采样/测址原始记录.采样时间、采样流量等记录信息记录,每发现1处错误或时间、采样流员等符合有关标准、规范
1.5缺失扣
0.3分
1.5分扣完为止.的要求.43现场采样/测量原始记录的现场查阅现场采样/渊盘原始记录采样时段、采样数量、采样对象等记录信息,每发现1处采样时段、采样数量、采样对象选择等
1.5错误或缺失的扣
0.3分L5分拼完为止符合相关标准规范的要求44现场测量原始记录中宣读测量位阅现场测量原始记录.数据修约、转换、计算和单位等信息,每发现1处错误扣
0.3分结果的数据修约、传换、计算和单位使
1.
51.5分扣完为止不涉及不扣分用正确指标分类检查指标检查方法分值得分存在的问跑检查内容45现场采样检测设备种类、性能、直阅现场采样/测量原始记录和设备管理档案使用的仪器设缶性能、量程、精度不符合
1.0吊;程、精度符合有关标准要求要求的,每发现1处扣
0.5分
1.0分扣完为止46样品原始记录有唯一性标识包括样品空白及样品流转状态标识,样品隹阅现场测盘原始记录、样品流转记录样品算号不唯
一、流转交接未标注样品状态、
1.0运输、保存、处置.等管理过程规范,记交接人员未签名、未注明保存条件等,每发现1处扣
0.2分
1.0分扣完为止录完整准确.47现场采样或测量时按要求对采样泵或直读仪器等设备进行校准,并有相查阅现场采样/测量校准记录,每发现1处问题扣
0.2分
1.0分拉完为止
1.0关校准记录.查阅现场检测、采样原始记录,每批次样晶每发现1类危害因素缺少样品空白记录的扣48采取了空白对照、修正因f使用
0.5分现场测量需要修正因子参与计算而未使用的,每发现1处扣
0.5分
1.0分扣
1.0等措施“完为止49具有封面、单位资质账印件、声明、编写人、审核人、签发人签名、编查阅检测报告的封面、单位资质影印件,声明,编写人、市核人、签发人签名,编号,机号、机构签章和日期等:目录、页眉、页构签章和日期等,每缺少1项扣
0.1分目录、页眉、页数、行距和字体等不规范的,
1.0数、行距和字体等规范,正文无错别字每发现1处扣
0.1分;每发现1处错别字或序号错误的扣
0.1分
1.0分扣完为止和序号错误50检测依据、检测范围、评价依据隹阅检测报告等,检测依据、检测能图、评价依据等内容不完胡、缺失或不准确的,每
1.0十二检测报告内等内容完整准确发现1处错误或缺失扣
0.2分
1.0分扣完为止容51企业生产规模、劳动者数量:、杳阅检测报告及现场调直记录,检测报告中内容不完整,或与现场调查记录的企业生产检测时企业的运行工况等基本情况介绍规模、劳动者数量、检测时企业的运行工况等基本情况介绍不一致或者不全面的,每发
1.0全面,清晰.现1处扣
0.1分LO分扣完为止.52工艺流程描述能满足危害识别台阅检测报告及现场调杳记录,工艺描述不完整,或与现场调查记录不一致的.每发现
11.5和检测要求处扣
0.3分
1.5分扣完为止53原辅物料信息描述能够满足危查阅检测报告及现场调查记录,根据原辅物料信息描述不完整,或与现场调查记录不一
1.5害识别需求致的,每发现1处,扣
0.3分
1.5分扣完为止指标分类检查指标检查方法分值得分存在的问跑检查内容54明确岗位的工作班制和劳动定查阅检测报告及现场调杳记录,岗位劳动定员和工作班制描述不完整,或与现场调查记
1.0员录不•致的,每发现1处扣
0.2分
1.0分扣完为止55分析劳动者的工作内容、查阅检测报告及现场调查记录,核实劳动界工作内容、工作时间、工作方式分析一致性
1.51作时间、1作方式等0及完整情况,发现1处不一致或不完整的扣
0.3分,
1.5分扣完为止.56基于工程分析进行职业病危害查阅检测报告及现场调查记录,根据工程分析核实职业病危害因素的识别是否全面正确.
1.5因素种类识别.发现1处不符要求的扣
0.3分.
1.5分扣完为止.57准确分析职业病危宙因素的场位阅检测报告及现场调行记录,核实职业病危击因素的场所、岗位分布、接触时间、接所、岗位分布、接触时间、接触频度和触频度和接触方式的分析是否全面正确,发现1处不符要求的扣
0.2分
1.0分扣完为
1.0接触方式止杳阅枪测报告及现场调查和实验室分析记录,检测点岗位、样品数量、危宙因素名称、58准确表述检测点岗位、样品数危害因素检测结果的描述对应性和完整性,每发现1处不•致、不规他或不完整的扣
0.
11.0量、危害因素名称、危害因索检测结果.分L0分扣完为止.查阅检测报告及现场调查记录.核实职业接触限值应用和结果判定情况,发现1处错误的
1.559职业接触限值和结果判定准确.扣
0.5分.
1.5分扣完为止.60数据修约准确,采用法定计量单杳阅检测报告和检测原始记录,核实数据修约准确性和是否为法定计过单位,发现1处
1.0位.脩误的扣
0.2分
1.0分扣完为止.61报告结论全面准确
1.5隹阅检测报告,核实报告结论全面准确性,发现1处错误的扣
0.5分
1.5分扣完为止62明确用人单位存在的主要问题,并提出了有针对性的对策和建议.且合理查阅检测报告,核实是否明确用人单位存在的间题,对策、建议是否有针对性、可行性,
1.5可行.每发现1处错误扣
0.5分.
1.5分扣完为止.未提出有针对性的对策和建议不得分63对存在超标的商位进行/原因分查阅检测报告,检测结果超标的岗位原因未分析不得分,分析不准确或不客观的,发现
11.0析,且分析准确客观.处扣
0.5分.
1.0分扣完为止.查阅检测报告原始记录,结合程序文件要求,核实报告技术和质量审核情况.发现缺任一64检测报告按要求开展了技术、质环节未按要求审核的扣
0.5分审核发现的问题未修改的,每发现1处扣
0.3分L
51.5量审核.分扣完为止报告无审核记录的不得分指标分类检查指标检查方法分值得分存在的问跑检查内容色阅样品流转记录.核实采样日期、样品接收日期、样品保存条件和有效期、流转人员签十三实验室分析65样品流转记录具有采样日期、样
1.0名等,每发现1处不符合要求的,扣
0.2分
1.0分扣完为止品接收日期和保存条件和有效期等内容.66实验室分析记录信息准确、完格、规范,有检测日期、检测项目等内佟阅实验室分析记录,核杳检溯日期、检测项目、检测条件参数、标准曲线、人员签名容以及检测人和审核人等相关人员签字等记录,发现1处信息缺失扣
0.2分无检测人和审核人等相关人员签字记录,发现
11.5记录没有缺页,且可溯源若使用剧处扣
0.5分使用剧毒或易制毒化学品领用和使用记录不规范的,每发现1处扣
0.2毒或易制毒化学品,重点检查其使用记分.
1.5分扣完为止.录67实验室分析记录按要求书写、记直阅实验空分析原始记录核查书写、记录、划改情况,发现记录空缺、划改不规范的.录,划改规范,采用杠改方式,并由划
1.0每发现1处扣
0.1分L0分扣完为止改人签字或盖章68选用的实验室分析仪器设备种合阅实验室分析原始记录、涉及仪器设备档案每发现一台分析仪器种类、性能、量程类、性能、量程和精度等符合有关标准
1.0和精度等不符合有关标准要求的,扣
0.2分
1.0分挤完为止要求69选用的实验室分析仪器设备的
1.0使用记录准确规范查阅仪器使用记录,每发现1处记录缺失、不规范的.扣
0.2分,
1.0分扣完为止70分析结果的数据转换及处理过住阅实验室分析记录核实分析数据处理计算过程、计量单位及校核情况,每发现1处
1.5程规范,并有记录和校核确认构测结错误扣
0.3分
1.5分扣完为止果计算正确,使用法定计量单位71采取质控样晶或加标回收等措查阅实验室分析原始记录,可采取而未采取质控样品或者加标回收等手段进行质量控制
1.0施.的,每发现1处扣
0.5分,
1.0分扣完为止.不涉及的不扣分十四报告管理72按标准规范建立职业卫生技术根据现场抽取的报告,档案内容每发现缺失1项或者不规范的扣
0.2分.
1.0分扣完为止
1.0服务档案,并长期妥善保管不能提供抽取报告档案的不得分。