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销售人员薪酬方案.doc2022销售人员薪酬方案.doc正文内容销售人员薪酬方案制定的总体原则
1、实现销售有提成,多劳多得,体现激励
2、业务费用部分承包,公司、销售人员均担
3、与经销商资源共享,愤作共赢,利益均沾销售人员薪酬体系构成
1、工资总额=基本工资+销售提成+福利费(住房补贴、五险一金、手机费(单独凭发票报销,有最高限额控制))
2、基本工资
3、福利费相关费用报销程序由各办事处将业务员费用报销单据汇总整理完毕后,以快递形式发给公司销售部(每月一次,邮费公司承担),由专职人员:统一审核、上报、审批、报销报销时间节点
1、各办事处每月5日前将需报销单据、凭证等快递至销售部;
2、销售部专职人员每月50-12日:M责将上月各办事处需报销单据、凭证整理、审核、确认好、交由本部门及财务部审核、批准,统一报销Curlhref=https//f j3ds
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