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反习惯性违章促进安全生产违章是电力安全的一大祸害,而习惯性违章又是违章作业中的“顽症据有关资料统计,电力系统82%以上的事故都是由习惯性违章造成的,因此,要有效地预防事故,就必需反违章,特别是要反习惯性违早习惯性违章具有顽固性、潜在性、普遍性、盲目性、历史继承性等特点,因此反习惯性违章是一项长期而又艰难的任务,研讨和探讨反习惯性违章工作是一项长期的课题反习惯性违章关键在各级领导,重点在基层班组,前提在主动预防应坚持重奖重罚,强化教育培训和宣传力度,尤其要强化对简单发生习惯性违章的机遇与场合的重点防范习惯性违章的思想根源为麻痹大意、侥幸心理、自以为是、求快图省事、纪律观念淡薄和片面追求经济效益习惯性违章主要发生在以下机遇和场合1企业安全管理松懈、制度不严的时分这时一些职工失去严格管理和规章制度的约束,简单产生麻痹思想,为所欲为,自行其是,以不良习惯方式任意操作或作业,发生习惯性违章行为防范对策企业领导不管何时何地,都应坚持安全工作“六个不变”的原则,时辰强化安全管理工作2某些特别时期和节假日前后某些特别时期,比方奥运会、世界杯足球赛期间,一些职工为了观看竞赛而急于完成任务,或由于看竞赛影响休息而造成上班没精神,发生习惯性违章行为由于节假日接近,一些在异地工作的职工急于完成任务回家与亲人团聚,即使与家人在一起的职工,也会因庆祝节假日而分散工作精力节假日过后上班,一些职工还沉湎于节日的欢乐气氛中,心思并没有真正回到工作岗位上,很简单发生习惯性违章行为防范对策企业各级领导应按时把握这个时期职工的心理活动,做好安全思想教育工作,提前打好“预防针”,使职工一直绷紧“安全”这根弦,安监人员要常常深化生产现场提示与监督3时间紧、任务重的时分在这时期,职工往往连续奋战,造成职工疲惫,简单发生习惯性违章行为一些职工有时认为根据安全规程规定的要求去做,会耽搁时间,影响进度,于是,他们想方设法转变或简化正常的作业程序,做习惯性违章的傻事例如腰绳该打死结,却打活结;该用绳索上下传递的重物,却用抛掷的方法乱扔等等很简单带来不可思议的后果防范对策各级领导在布置工作任务时,必需既考虑需要又兼顾可能,不能任意追加任务或缩短工期如发现职工“抢任务无视安全”的现象要立刻令其停工4工作环境艰苦的时分在野外环境作业,假如遇到风雪、雨雾的天气,工作难度就会增大即使在室内作业,假如气温、照明等条件不良,人的顺应性和耐力就会减弱,这时也简单发生习惯性违章行为防范对策企业各级领导,要主动为职工制造良好的工作环境,保证职工工作时心情舒服遇有恶劣气候,应严格根据安全规程的要求,暂停野外作业5即将下班或作业收尾阶段经过1天的劳作,职工的体力和精力消耗很大,盼望早点下班休息,这是人之常性这时,也往往会显现思想溜号,工作精力不集中,而导致习惯性违章行为作业接近尾声,始终安然无恙,人们对事故的警惕性会有所松懈,很简单陷入习惯性违章旧辙防范对策各级领导特别是作业的负责人和安监人员在这时应勤提示,多催促,使广阔职工保持充足的警惕性6在进行评比竞赛的时分评比竞赛有助于调动职工的主动性,推开工作任务的完成但是,假如指导思想不明确,单纯地追求成果和得分,很简单实行习惯性违章的做法,显现为抢进度而把“安全第一”置于脑后的现象防范对策企业在组织各项评比竞赛时,必需把安全作为一项重要的评比竞赛条件对显现习惯性违章的单位或个人,不管有无造成后果,都必需扣分,甚至取消其参与评比的资格,充足表达安全一票拒绝制7在单独执行作业任务的时分单独执行作业任务时,职工简单发生习惯性违章,这是由于他们离开了集体,放松了对自己的要求,在没有监护的情况下,造成思想麻痹,有的甚至认为“即使违章,也没领导看见,不会受惩罚”防范对策尽可能不要布置职工单独执行作业任务,必需派职工单独执行作业任务时,肯定要在交待任务的同时,做好安全技术交底和危险点分析,让他复述一遍,并指定责任心强的人担当监护人,以防止习惯性违章导致事故(顾伟)。