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文本内容:
项目总经理(项目经理)岗位责任书XX(模板)项目名称XXX合同号XXX委派方(甲方)**城市投资集团有限公司\上海**建筑工程有限公司项目经理(乙方)XX,身份证号根据国家有关法规法律和**集团工程建设项目管理有关规定要求为了加强工程建设项目管理,全面压实项目经理的经营主体责任,明确项目经理在工作中的各项责任义务,防止发生各种失职、渎职和不正当利益的违纪违法行为,保护各方合法权益经甲、乙双方协商,自愿签订本协议
一、聘用岗位及时间甲方通过内部竞聘选派等方式,委派乙方担任项目经理职务,全面负责XX工程的项目全面管理工作,委派时间暂定为XXXX至XXXX(根据项目实际需要及乙方履职情况酌情调整)
二、乙方主要岗位责任
1.贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执行公司的各项管理制度;
2.建立健全项目的管理体系,组织落实集团的各项管理政策和决策,组织贯彻公司的各项规章制度,主动接受公司检查及审计;
3.统筹工程建设项目的全面管理工作,组织制定项目的年度生产经营目标、成本目标、质量目标、安全生产目标等,通过合理的资源配置及采取有效措施确保目标的实现;
4.按照“规定时间、以我为主”的原则,主持并制定项目整体成本预算施工图预算目标,按月落实,追踪,分析,总结,确保整体成本可控;
5.根据项目施工图预算,分解制定项目合约规划,参与项目分包单位的考察审核入库,在项目施工过程中,按制度要求进行供应商评估,参与并审核各项分包招标采购工作,签订分包合同文件;
6.按月审定并签署项目工程进度情况,并审定各主要分包单位的产值数据;对外积极向业主申请产值确认,收取工程进度款,对内审定资金计划,合理分配支付,确保各分包单位顺利开展工作;
7.负责工程结算和竣工验收后的各项决算工作,组织项目签证、变更、洽商和索赔等工作,对外及时上报,获取业主方的书面认可文件,对内确认各分包单位的责任和权利,配合集团内外相关部门的审计工作,落实相关资料归档;
8.对工程项目施工进行有效控制,完善各项开工手续(因特殊情况需提前开工的,负责完善提前开工报批手续),参与编制施工组织设计,根据施工生产计划,做好劳动力、材料、构配件和机械设备的进出场调配、监管与抽查,现实闭环匹配;合理均衡地组织生产,协调组织内、外分包,对工程进度、质量、安全、成本等进行监督管理与考核验收,并全面负责;
9.协调项目公司对内对外各种关系,协调与建设、设计、监理和上级主管部门之间的关系,组织建立长效联系沟通机制,及时解决施工中出现的难题与争议解决;
10.根据项目合同约定、结合集团公司财务制度,负责项目各项资金支付的审核、审批和实施,并严格按照资金管理要求,落实项目账户资金全过程监管与穿透管理;n.对项目建设资料进行及时收集、审核手续、完整备份留存按月收集项目产值确认单、收付款记录、人工工资发放清单、供货单、领料单、退场单(如有)等原始资料,每月十号前,原件扫描上传到**城投档案系统,做好档案管理;
12.负责项目印章保管与规范使用,按照公司要求标准建立用印台账,按规范登记印章使用情况,每月五号前,负责将上月用印台账原件扫描上传到**城投档案系统;
13.强化风险防范,做好标准化诉讼基本资料的收集和整理,严格执行法律纠纷案件管理有关要求,组织做好法律诉讼和争议争端应对,落实案发单位主体责任;
14.负责项目的团队建设工作,牵头内部员工各项培训及团队建设,组织员工定期进行沟通交流及岗位专业知识培训,负责项目公司的岗位工作绩效考核工作;
15.当出现重大工程质量、安全事故或经营亏损等事件时,负有及时、如实向集团汇报的责任,根据公司授权并代表项目公司组织和主持事故的处理;
16.完成公司领导安排的其他工作;
三、管理和监督乙方具有下列情况之一的,甲方视具体情况对乙方部分或全部扣减绩效,薪资岗位调整,并按内部规定给予处理,触犯法律的,依法移交司法机关进行处理
1.未遵守本责任书规定/承诺,或没有全面及时、勤勉履行项目经理岗位责任和义务,引致重大风险或造成损失的(经济损失5000元以上的);
2.违反公司及法律规定,造成安全或质量事故,给公司造成重大损失(经济损失5000元以上的)或严重社会影响的;
3.违反组织原则,违反廉洁从业规定,受到党纪、政纪处分,涉嫌职务犯罪的;
4.有其它严重损害公司利益,造成重大不良影响和国有资产流失行为的乙方发生上述情形,给甲方及甲方关联方造成损失的,应当承担经济赔偿责任
1.乙方充分知晓《XXXX岗位责任书》内容并不持任何异议,承诺完全执行《XXX岗位责任书》规定的项目总经理(项目经理)工作要求和工作规范;
2.本责任书经甲方(授权)代表及乙方签字或盖章后生效期间乙方出现离职或离任的,不减轻或免除乙方在职期间应承担的责任;
3.本责任书未尽事宜由甲方另行规定,并可签订补充文件,作为本责任书附件责任书附件作为本责任书不可分割的组成部分,具有同等法律效力;
4.责任书正本一式叁份,甲、乙双方各执壹份,人力行政中心备案壹份甲方(授权)代表乙方代表2023年月日2023年月日。