文本内容:
企业门禁考勤管理规定在为确保公司正常运营及发展,维持公司正常的工作秩序,合理安排工作和休息时间,规范公司考勤管理,严肃工作纪律律,有效提升员工的敬业精神,并使员工工的薪酬核算做到有据可依,结合我公司实际情况,特制定本制度
一、工作时间本公司采用天工作制,星期一至星期五每天正常工作小时,每周合计工作小时超5840出以上时间的上班工时,包括在法定节假日上班的,均视为加班工时
二、门禁规定☆员工进入厂内需佩戴厂证,并且需持本人厂证刷卡进出,特殊情况请配合执勤人员检查.☆员工未佩戴厂证时,需到执勤人员处需登记,查明身份后方可进入.☆进入厂区加班时上下班均需刷卡.☆一经发现代人刷卡,公司将予以开除处理.
三、门禁刷卡异常处理☆如在出入卡房或厂门出现门禁报警,请马上把厂证交至所在部门车间文员,文员再交至人事部重新发卡开门禁即可如查明因厂证失磁导致刷卡异常,可免费更换厂证☆如厂证意外丢失,请立即报告组长或车间文员,进行厂证挂失及补办,补办厂证费用为元/张,在当月薪资中扣除15
四、考勤规定☆员工考勤以指纹刷卡为准,严格按公司规定各部门班次刷卡上下班;☆上下班须在有效时间内(分钟)刷卡,若未能在有效时间内刷卡,出入卡房未在保安14处登记上下班记录,且无考勤异常更正表者,一律视为旷工(旷工当日无薪,不存在旷工一天扣三天薪资的情况).☆旷工三天(含)以上,视为严重违反公司规章制度
五、考勤异常处理☆若因特殊情况未能刷上指纹卡,请告知车间文员,并作考勤异常更正,门禁卡刷卡记录可作为考勤异常更正之凭证☆若因手指脱皮、干燥等原因而指纹刷卡失败,请及时告知车间文员,至人事部重新录取指纹如多次录取指纹均未成功,由部门开联络单申请门禁刷卡作为考勤依据,考勤已开通厂证刷卡的员工不得将厂证外借,一经发现有让人代刷卡的,双方均予以开除处理。