还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
银转账方式发放,方便快捷且不易出错
8、为一的业主开不动产销售发票,收取维修基金、水电煤气、可视对讲、房款面积差价等款项对于统计填报方面
1、数据都是据实填写,并已按时将月报、季报上报到—区统计局、—市统计局因一项目还未动工、.未有项目,因此每个月填报的数据基本保持不变
2、统计局组织的培训都已参加,统计政策的变动以及报表内容的改变都已掌握
3、遵守统计法以及统计政策的各项规定
二、工作中存在的问题以及反思本职工作上基本做到了认真负责,但也出现了一些疏忽,对此我进行了深刻的自我批评与检讨财务工作首先需要谨慎,要严格按照公司的财务规章制度办事,每付出去的一笔款项不仅需要各位领导的监督,更需要我们财务人员的谨慎,金额过大时就算手续齐全也应当再次向领导确认但是我在这一点上确实存有失误,今后定当时刻警醒,提醒自己严格按照出纳的岗位职责和规范做事出现的一些失误对于我来说是一次教训,也是一次成长,从中学到的东西将会使我今后的工作更加完善出纳工作内容总结篇2一年一月一日我来到—有限责任公司,今天是—年—月—日,在将近一年的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不可少的弥补在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的等级和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放财务工作像年轮,一个月的工作的的结束,意味着下一个月工作的重新开始我喜欢我的工作,虽然繁杂,琐碎,也没有太多新奇,但是作为企业正常运转的命脉,我深深地感到自己的工作岗位的价值惠顾这将近一个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,是我最快的熟悉了这份新的工作在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作来体现人生价值同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和出纳知识及操作,以此来提升自己的能力其次,作为公司的出纳,我在收付、反映、监督几个方面进到了应尽的职责,过的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其他应发放的经费发放工作
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款
5、除此之外,也必须完成其他领导交付的工作任务
二、思想建设情况
1、坚持原则,认真理财管账,才能履行好财务职责
2、树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好
3、认真遵守公司管理制度和财务制度,争取做一个合格的出纳
三、回顾检查自身存在的问题,我认为
1、学习不够当前,我对出纳的理论基础、专业知识、工作方法等还不是和熟悉,不能完全适应新的工作需要进一步将强学习,努力做到学以致用
2、针对以上问题,今后的努力方向是将强理论学习,进一步提高工作效率对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书出纳的工作首先要认真细心,不能出任何差错,多一分少一分都不可以,因此必须要做好和会计账的对账工作,努力做到不出差错综上所述,用严肃人的大对对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的有事我坚持要求自己做到谨慎的对待功罪,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能触犯规章制度也不能不通世故人情只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行在即将到来的20_年,我会扬长避短,更好的完成本职工作年—月—日出纳工作内容总结篇3小额贷款有限责任公司按照“规范与发展同步,稳健与效益并重”的原则,前三季度全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标,同心同德,在促发展中防风险,在防风险中要效益,不断完善公司治理结构,建立健全风险控制、防范机制,依法合规经营,取得了令人较为满意的经营业绩,为全年公司业务稳定、高效、良好地发展奠定了基础现将前三季度的工作情况做如下总结
一、业务发展平稳,经营效益稳定前三季度,经过公司上下一致努力,业务经营取得了令人满意的经营业绩一是完成了交给的第
一、
二、三季度的各项任务指标,到期贷款和利息收回率均为良好,信贷资金实现了良性循环,经营效益较为可观二是攻克重重难关,取得外源融资,并全部用于支持我市小微企业、“三农”企业的发展,增强贷款公司的资产规模和利润效益
二、建章立制,确保业务有序发展良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长久发展的保障公司不断完善内部规章制度,优化职能,实现管理的制度化、规范化和标准化,使公司能健康发展、规范运作这些制度办法的实施,为公司的正常运营、有效管理奠定了基础,从而保障了各项工作规范有序进行
三、加强队伍建设,培养高起点、高素质的业务队伍,全面提高从业人员综合素质公司以抓培训为基础,组织全体员工发挥主观能动性,加大学习培训力度,以尽可能短的时间适应工作需要,全面提高了从业人员的工作效率和能力一是抓好职业道德培训,引导相关人员端正态度,明确定位,找准方向,尽快进入工作状态;二是学习理解公司制定的各项规章制度,并适用到实际工作中;三是抓好业务学习鉴于信贷相关专业知识的不断更新,所以要求信贷人员不断学习,不断充电,不断提高
四、加强财务管理,努力增收节支一方面小额贷款公司应建立健全财务会计制度、资产分类制度等内控制度,规范整理保存各类业务档案、会计账薄、业务台账、利息收入的原始凭证另一方面加大收息力度对收息任务落实到人,量化到月,实行“绩效挂钩”,严格考核,奖惩兑现,提高信贷人员对收息工作的责任感同时,转变收息方法,牢固树立天天收息的意识,争取做到每笔贷款按月收息不留尾巴,按季结息不拖欠,实行以月保季、季季攻坚的策略,促进收息率的提高
五、严格控制信贷风险,进一步加强内部控制一是以“严格要求、严格教育、严格监督”为手段,坚决杜绝非法集资、虚假经营、各种形式抽逃资本、超比例发放贷款等违法违规放贷问题的出现,提高资产收益率,降低贷款不良率;二要做好防火防盗的各项提前预警工作,对相关责任人按规定进行处理
六、明确市场定位根据实际情况找准市场定位,做出长远的战略规划,不断探索并形成核心竞争力按照“小额、分散”的要求,积极培育、拓展市场,针对小微企业和“三农”的贷款需要,开发设计信贷产品,扩大客户数量和服务覆盖面,控制大额放贷,切实发挥小额贷款公司引导民间资本“支农支小”的作用,进一步促进我市经济发展20—年前三季度已经过去,我们为我们取得的成绩感到骄傲,我们不能沉醉于过去的成就,要坚定信心,继续做好第四季度的各项准备工作,牢牢把握“服务三农、小微企业”的经营主线和“风险控制的生命线,规范经营,稳健创收争取第四季度取得更好的成绩,以确保圆满完成20_全年各项工作任务指标。