文本内容:
班组长任前培训制度为切实加强班组建设,推进四全管理,提高班组长素质和安全生产意识,实现班组规范化、标准化建设,做到关口前移、重心下移,筑牢安全生产的基石根据上级关于加强班组建设的意见,特制定本培训制度
一、参训范围新任职的各采掘、辅助区队、地面单位正副班组长
二、培训内容《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿安全生产标准化》、应急救援、自救互救、班组建设、四全管理、安全文化建设等内容
三、培训方式专家授课、多媒体教学、案例教育、讨论交流、经验介绍、观看宣教片等方式
四、授课人员由公司外聘教师进行授课
五、发证考试合格后,由公司统一发证
六、相关要求、接到公司培训通知后,培训科提前天下达培训通知,建立每期培13训签到表、授课人员认真准备授课内容,并形成书面教案
2、参训单位按通知时间,组织参训人员按时参加培训,因故不能参加培训的3必须向培训科科长请假,否则,每人次罚款元,连带单位队长元
10050、各单位人员由队长负责组织,参训人员认真听讲做好笔记
4、培训结束后,适时组织考试,对考试不及格者,允许补考一次,补5考仍然不及格者,调离工作岗位。