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学质权点质量建设年度报告名称东北石油大学学位授予单位_____________________代码10220授权学科名称信息与通信工程(类别)代码0810口博士授权级别-------------------------硕士13年月日2023225学位授权点建设年度报告
一、学位授权点基本情况
(一)学科建设情况东北石油大学信息与通信工程学科隶属于电气信息工程学院,依托黑龙江省一流专业建设点通信工程,2004年获批通信与信息系统硕士学位点,2010年获批信息与通信工程硕士一级学科,2012年开始招生信息与通信工程专业硕士研究生,目前已培养硕士研究生240余人2012年油气信息与控制工程获省级重点学科建设资金资助,2013年“油气信息与控制工程”获得博士学位授予权本学科依托大庆油田行业背景,把信息处理和无线通信技术与石油勘探开发紧密结合,形成了具有石油特色的无线通信及物联网、油气田信号检测与信号处理方向,同时瞄准人工智能和微纳米高精度测量及信号处理前沿,在视觉感知独特性目标检测算法和激光自混合干涉微纳米测量技术领域形成了优势方向
(二)学科建设亮点
1、加强思政育人围绕立德树人根本任务,加强以大庆精神育人为特色的社会主义核心价值观教育,实施育人质量提升工程,着力构建“三全育人”工作体系
(1)课程思政育新人深入推进思政课程、课程思政、专业思政一体化建设
(2)实践育人强素质落实《东北石油大学关于进一步加强实践育人工作的指导意见(试行)》,推进理论教育与实践养成相结合、课内课外实践一体化建设
(3)意识形态把根基全面落实意识形态工作责任制,强化阵地管控,“守好一段渠、种好责任田”
(4)组织建设铸忠诚全面落实新时代党的建设总要求,把党建主体责任放在心上、扛在肩上,抓在手上
(5)思政队伍有担当打造了一支政治上可靠、工作上有思路、业务上有建树的高素质思政工作队伍
2、扩大招生宣传扩大招生宣传、加强过程管理、提高培养质量等措施,持续改善生源20212022年度信息与通信工程学科进一步规范了研究生的招生〜工作程序,在研究生入学考试命题、考试和阅卷等方面都认真做好周密的组织工作,制定了“信息与通信工程学科2021年研究生调剂与招生规定”和“信息与通信工程学科2021年硕士研究生复试工作实施方案”,利用校园网及时公布研究生招生、复试和录取过程中的相关信息在广大教职员工的共同努力下,共同完成了繁重的研究生招生复试工作,共招收研究生44名,其中信息与通信工程学硕11名,电子信息(电子与通信工程)专硕33名
3、加大师生科研精力投入科研成果数量稳步递增,在本学科师生的共同努力下,2022年度本学科教师承担纵向课题6项,经费43万;横向(外协)2项,经费
117.724万元;发表学术论文20余篇,其中SCI、EI检索10篇,授权发明专利1项
4、社会服务特色鲜明本学科横向纵向课题立项数量、质量逐年稳步提升,研究方向瞄准精度高、非接触、易准直等激光测量与信号处理前沿,提出了一些激光自混合干涉速度测量方法,提高了微位移测量精度和装置性价比,降低了计算复杂度面向机器学习、计算机视觉等前沿领域,设计了草图导向的图像显著性目标检测模型、基于递归网络体系结构的视频显著性快速检测模型、端到端的互补协同显著性检测框架、互补注意力及自适应整合网络、扩大感受野及特征融合的两阶段伪装物体检测方案,有效提高了视觉感知独特性目标检测的精度和速度服务油田与社会方面,开展了油气田生产过程中的智能化建设与改造、油气田生产过程中的工业通信安全与控制等研究与应用,在大庆、长庆、吉林、中石油国外油田区块等地均有采纳应用“管道泄漏监测与定位”已在大庆油田广泛应用,有效减少了管道泄漏事故的发生,社会和经济效益显著建立了“华为ICT实训基地和Pearson VUE认证考点”,面向学校及其周围地区的大中专院校的信息类学生以及联通、电信、移动等开展培训与认证,提升了教学水平、职工能力和学生就业竞争力
二、学位授权点建设存在的问题学位授权点存在问题及分析
1、专任教师队伍依然不稳定作为ICT类学科,年轻人南飞现象明显,信息与通信工程学科招收师资十分困难信息与通信工程学科专任教师队伍中包含秦皇岛分校教师和管理人员,并且存在师资流失现象;引进高水平师资比较困难,学科依托的通信工程专业师资队伍出现断档现象
2、缺少高水平教学骨干本学科研究生指导队伍职称层次偏低,绝大多数指导教师职称为副教授;指导教师队伍学历层次偏低,博士比例刚过50%;学术骨干缺少高水平成果,缺少二级学会以上委员等兼职,缺少高水平项目支撑报奖,无国家级项目;没有专利转化、专著、译著等成果
3、支撑条件不够缺少资金支持,高水平设备没有投入,高质量交流较少依托的本科专业单一,电子信息类专业没在一个学科平台下教学资源不满足科研需求,缺少用于学术研究的的高水平科研平台,科研成果较少科研环境不能满足研究生的实际需求,房间面积严重不足,受条件限制,部分研一新生不能进入实验室
4、学科方向特色不明显与石油石化行业技术前沿联系不够紧密,特色不鲜明,没有形成拳头产品,大部分教师学科专长不明显,研究方向通用
5、教学成果少专门针对研究生的教学成果少,不管是教改项目还是教学成果级别都不高没有专门的一流课程,没有专门的自编教材
三、下一年度建设计划
1、科研工作规划科研项目方面争取国家自然科学基金获批1项及以上,省部级项目2项以上,各类项目科研经费100万元以上科研获奖方面积极组织教师申报各类奖项2023年科研项目获奖2项,其中省部级奖1项及以上,厅局级奖1项及以上论文发表方面积极鼓励广大教师努力进行科学研究,以聘期考核为契机,在高级别研究论文上争取更大突破2023年发表论文20篇以上,其中核心期刊10篇,重要期刊10篇专利申请方面2023年计划申报专利3项以上,其中发明专利2项,实用新型专利1项
2、研究生培养工作规划进一步做好研究生的招生工作做好2023年的研究生招生的宣传和管理工作,充分发动信息工程系全体师生积极参与招生宣传,利用校园网扩大对外宣传,力争报考人数比去年大幅度提高,第一志愿上线人数达学校平均水平做好研究生入学命题和复试工作,确保研究生招生质量,完成招生任务提升新入学研究生的质量,对研究生的单科成绩、四六级成绩、学科竞赛经历做出合理的规定进一步提升培养质量对研究生毕业条件进行修订,在研究生培养方面破除“唯论文”现象,使得研究生培养质量百花齐放,特色突出同时对研究生毕业设计论文加大审核力度,保证每本论文完成两人次的校外专家盲审进一步完善开题、中期、预答、答辩等培养环节的严谨性,保证各个培养环节的材料完整、统一鼓励研究生参加各类高水平学科竞赛,在研究生评奖等方面给予一定倾斜,增强本学科研究生创新能力培养鼓励师生参加国内外高水平学术会议,学术骨干参加国内外学术会议1-2次,学生参加学术会议并做学术报告4-5人次;学生参加学科竞赛获奖10-15项力争改善研究生科研环境向学校争取政策支持,根据招生数量提供研究生实验环境,共享全院科研平台、科研仪器、科研设备,最好形成“科研平台图书馆”管理模式,让同学们可以再一个开放的环境预约实验室、借用科研仪器设备,提高科研平台的利用率提供更多的与本学科相关的实践实习基地,完善专硕研究生的实践培养环节建设校外实践基地1-2个。