文本内容:
国企(高速公司)考勤管理办法(试行)
一、总则为规范国有企业(高速公路公司)员工考勤管理,提高工作效率和管理水平,制定本办法
二、适用范围本办法适用于国有企业(高速公路公司)所有在职员工考勤管理
三、考勤方式考勤方式包括手动打卡、电子考勤、面部识别等多种方式
1.所有员工必须按照公司要求配合使用考勤系统
2.员工需每天参照公司考勤规定进行考勤
3.
四、考勤时间上班时间早上至;下午至
1.8:3012:001305:00o出勤时间按照上、下班时间打卡,中午不设打卡
2.平时加班时间晚上至
3.7:009:00o
五、考勤记录.所有员工必须按照规定的考勤时间进行打卡记录1若因事迟到、早退、请假等情况,需填写相应的请假、调休、旷工申请2,因公出差、外出办事等情况需填写相应的审批流程,经过公司批准后方可离开工
3.作岗位员工不得随意调换打卡记录,如因个人原因发生打卡记录不符的情况,经领导审
4.核后需说明原因,并考虑处罚措施
六、请假管理请假类型事假、病假、年假、婚假、产假、丧假等
1.请假流程员工应提前向公司领导或人事部门申请请假,并填写相关申请表格
2.对于无故不打卡、未经批准离开工作岗位的行为,将视为旷工,严重者将受处
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七、奖惩制度优秀员工将获得公司表扬和奖励
1.违反公司考勤规定者,将严格按照规定处罚,情节严重者将受到停职、开除等处
2.罚
八、其他公司对员工考勤记录保密,未经员工本人或领导同意,不得公开或泄露
1.其他未尽事宜,按照国家相关法律法规、公司管理制度及公司领导要求执行
2.以上为国企(高速公司)考勤管理办法,如有不合适之处请多多指教。