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文本内容:
建筑企业从业人员资格管理制度、目的1为了建立从业人员的安全生产责任意识,掌握从业安全基本理论,执行国家《安全生产法》对从业人员资格管理规定,特制定本制度、适用范围2本制度适应于公司全体员工、内容3人力资源部部负责公司从业人员资格的管理工作,全体员工
3.1都应取得相应的从业资格按照员工在企业安全生产中所从事的生产管理与作业等岗位属性,将从业人员分为:主要安全负责人安全生产第一责任人,法人代表担任1安全管理人员专、兼职安全管理的人员2特种作业人员从事锅炉作业含水质化验、压力容器作业、3压力管道作业、起重机械含电梯作业、电工作业、金属焊接、切割作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、危险物品作业等特种作业的人员一般从业人员全体员工
1.1全体员工都应参加安全培训,取得相关从业资格
1.2法人代表、总经理、安全环保副总经理、安全环保部部长1等领导,应参加政府安全生产监督部门专门培训,应了解国家新发布的法律、法规;掌握安全管理知识和技能;具有一定的企业安全管理经验经过审核部门考核取得相应的从业资格《安全负责人资格证》安全管理人员安全管理专兼职人员,应参加政府安2全生产监督部门专门培训,掌握国家有关法律法规;掌握风险管理、隐患排查、应急管理和事故调查等专项技能、方法和手段经过审核部门考核,取得《安全管理人员资格证》其他管理人员应参加具有资质的培训机构培训,考核合格取得一般管理人员任职资格特种作业人员特种作业、特种设备操作人员,参加由具有特种3作业人员培训资质的机构专门培训,掌握与其所从事的特种作业相应的安全技术理论知识和实际操作技能,经相关部门考核合格,取得特种作业操作证一般从业人员全体员工应参加具有相应资格的培训机构4培训,掌握本公司安全生产基本理论知识和实际操作技能,考核合格后,取得一般作业人员上岗资格全体员工从业资格证在人力资源部部登记备案,由人力资源
1.3部部向具有资格的员工发放《上岗证》,方可上岗和任职安全环保部定期对员工持证情况进行检查,发现未持证上岗的
1.4人员,应及时制止、有权责令停止作业,并给予元的经济处罚100丢失资格证”的员工应按发证机关规定,及时补办证件,补办期间不得独立上岗全体员工应保持从业资格,参加安全再培训,接受资格延期
1.5复审,保持资格的有效性人力资源部建立公司主要安全负责人、安全管理人员、特种作
1.6业人员的资格管理台账,全体员工上岗证管理台账。