还剩18页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
引导及落实工作,每半年分析工作中存在的问题并适时整改
(二)、总责任护士职责
1、听取夜班交班报告和床头交接班
2、谙习本组病人的病情及危重病人的病情进展、治疗和护理工作,参加并引导护士实施护理计划,检查护理措施落实情况及母乳喂养情况
3、定期检查护理病历质量
4、积极开展新技术,新业务及护理科研工作负责护理人员的业务学习和技能培训
5、依据病区内护理人员的带教本领、工作阅历、职称,合理布置护生带教
6、负责引导实习生的带教工作定期进行实习讲座,教学查房,负责出科考核,适时与带教老师沟通,完成出科小结的鉴定
7、了解实习生的思想和工作情况,适时发觉问题,积极实行应对措施
8、帮助护士长做好病房管理工作,对发觉和存在的问题要适时反馈给护士长,以便得到解决
(三)、主班护士岗位职责
1、在护士长领导下开展工作,听取夜班交班报告和床头交接班,参加晨晚间护理
2、核对夜班和中班医嘱及重危病人护理记录,核对日报表
3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行,必要时亲自执行
4、打印催款单交管床医生
5、办理出入院手续,介绍住院相关内容,同时做好母乳喂养宣教
6、负责出院病历的质量掌控
7、处理各类检查单及检验申请单
8、记录更改的护理级别和饮食种类,交责任护士
9、书写交班报告,保持护士办公室的清洁整齐,进行交接班
(四)、责任护士职责
1、在护士长领导下开展工作,翻阅有关医疗及护理记录,了解分管病人的病情和治疗
2、听取交班报告参加分管病人的床头交接班
3、依据病人护理级别进行晨晚间护理,评估病人
4、负责病人(注射、给药、输液、雾化吸入等)治疗工作,察看用药效果和不良反应,进行健康教育
5、接待新病人、做好入院评估、入院教育,24小时内完成护理病历
6、依据护理计划落实护理措施,进行护理评估实施促进母乳喂养的措施
7、执行分级护理,巡察病房,察看病情,适时做好护理记录
8、适时做好围手术期护理
9、做好实习护士的临床带教工作,引导护生书写护理病历并修改
10、督促护理员做好各项工作
(五)、治疗室护士岗位职责
1、参加早会、听取夜班报告
2、清点治疗用物及抢救室的药品和物品
3、更换全部预处理消毒液
4、核对大型输液,配制药液
5、负责全部治疗、护理、抢救、监护用品的供应及消毒、保养与保管
6、负责治疗室、换药室、抢救室的乾净、消毒与登记
7、负责药品的领取、保管、定期检查药品的质量,过期药品适时退还药房
8、摆放并核对次日长期输液
9、与小夜班护士做好交接班工作
(六)、中班护士岗位职责
1、执行责任护士职责
2、帮助治疗护士配制药液
3、与主班护士共同核对医嘱,帮助主班护士整理出院病历
4、测绘
1000、1400体温、脉搏等
5、核对查房后医嘱,负责中午病人的全部治疗和护理适时引导产妇做好母乳喂养
6、收治急诊病人,完成入院评估
7、做好与日班的交接工作
(七)、小夜班护士岗位职责
1、提前15分钟上班,清点物品、药品,检查抢救物品性能
2、阅读交班报告,进行床头交接班工作,了解危重病人病情
3、翻阅有关医疗及护理记录
4、处理晚间医嘱,接受急诊病人,并书写护理病历
5、按护理级别要求,定时巡察病房,严密察看病情,必要时通知医生并做好记录
6、核对下午医嘱,负责晚间病人的全部治疗和护理,做好手术病人的术前准备
7、核对化验单,做好各项检查标本登记,为大夜班做好准备工作
8、督促探视者离开病房,按时熄灯,察看病人睡眠情况
9、2400统计日报表
10、书写交班报告,与大夜班护士做好交接班工作
(八)、大夜班护士岗位职责
1、清点物品、药品,与小夜班护士做好交接班工作
2、翻阅有关医疗及护理记录
3、核对小夜班医嘱及次日长期输液
4、处理夜间医嘱,接受急诊病人,并书写护理病历适时引导产妇做好母乳喂养
5、执行分级护理,巡回病房,察看病情,做好记录
6、负责全部病人的治疗与护理
7、了解病人睡眠情况
8、做好手术前的准备,并备齐病历、X片、术中用物、术中用药
9、统计记录各种引流量,留取血、尿、便等标本
10、做好治疗室、换药室和抢救室消毒登记工作
11、书写交班报告,与日班护士交接班
(九)、助产士职责
1、在护士长的领导和医师的引导下进行工作
2、负责正常产妇接产工作,帮助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立刻实行紧急措施,并报告医师适时做好产妇母乳喂养宣教及引导
3、常常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故
4、保持产房的乾净,定期进行消毒
5、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣扬教育工作,并进行技术引导
6、负责管理产房的药品器材
7、依据需要,负责孕期检查、外出接产和产后随访工作
8、引导进修、实习人员的接产工作护士长的岗位职责
111、依据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况订立护理计划,并组织实施
2、对多而杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故
4、常常发觉和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系
5、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素养的培育
6、组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,适时总结护理阅历
7、了解病人的病情、思想情况督促检查护理工作,提出改进措施和看法
8、确定护士的轮换和临时调配
9、团结本部门同志、搞好相互帮助负责提出本单位人员的升、调、奖、惩看法
10、完成医院领导交给的其它各项工作护士长的岗位职责
121.在护士长的领导下进行工作负责医疗物品的回收、清洁、包装、灭菌、发放及管理工作
2.严格执行操作规程、查对制度,严防差错事故发生
3.参加消毒灭菌质量检测,确保消毒灭菌质量合格
4.帮助护士长请领各种医疗器材、敷料
5.把握本科专业技术,并能结合实际工作开展科研,不断学习新业务、新技术
6.引导消毒员做好消毒灭菌供应工作7士长的岗位职责
131、在院长领导下负责全院护理工作,拟定全院护理计划,经院长审批后实施,并定期检查护理工作质量,按期总结汇报
2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查引导各科室做好基础护理和执行分级护理制度
3、深入科室对抢救危重病员的护理工作进行技术引导
4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核
5、把握全院护理人员工作、思想、学习情况负责院内护理人员的调整调配,并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩看法对于护理人员发生的差错事故与有关科室共同讨论处理
6、审查各科室提出的有关护理人员用品的申报计划和使用情况
7、提请总务科布置生活上有关问题
8、检查引导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之渐渐达到制度化、常规化、规格化
9、担负护士教学、实习任务的医院就负责贯彻护士学术的教学及临床实习计划
10、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、交流阅历,不断提高护理质量
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广护士长的岗位职责14产科护士长职位要求
1、女性,30—60岁,大专或以上学历,护理专业;
2、护理理论学问良好,有8年以上护理工作阅历及三年以上护理管理阅历;
3、护士长要求护师以上职称,证件齐全,能变更注册
4、有较好的亲和力,具备良好的团队协作精神及敬业精神产科护士长岗位职责/工作内容岗位职责
1、在科护士长的领导和科主任业务引导下,负责本科室的护理业务及行政管理工作,并组织实施工作计划
2、督促、检查本室医护人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作,加强医护搭配,严密察看待产妇产程进展和变化
3、检查各班工作,核对医嘱及各种表格填写登记,发觉问题适时矫正,防止显现差错事故
4、领导、组织本室助产、护理人员的政治、业务学习,推广先进阅历,不断提高政治和业务技术水平
5、负责引导和管理学习、进修人员,并指定有工作阅历和教学本领的人员担负带教工作
6、适时检查、维护和修理、补充、保管好本室的器械、药品及各种备用物品
7、督促、检查卫生员做好室内外卫生,定期消毒房间,做好消毒隔离,防止交叉感染
8、定期进行工作人员的手和分娩室的空气细菌培育,做好传染病产妇的隔离及物品处理工作护士长的岗位职责15
一、在院长领导下,全面负责护理部行政业务管理工作
二、服从医院管理领导小组工作布置,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到适时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要适时反馈
三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮忙解决的问题汇总交院办帮助处理
四、每月月末前召开护理会议一次,汇总讨论讨论当月工作情况和下月工作布置
五、依据医院计划、结合护理工作的实际,负责拟订全院护理工作规划及护理计划,并组织实施
六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标,订立实在护理质量并落实措施,履行监控职能
七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施、督促检查及考评八.深入科室了解把握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改善服务态度定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生
九、对护理工作进行业务引导,解决和处理临床护理中的疑难问题
十、订立在职护理人员培训,组织护理人员“三基三严”培训,加强护理人员业务学习、业务查房等,定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查
十一、引导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作
十二、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的看法,紧密与各科室、各部门的联系,并与有关部门联系协同解决问题
十三、每年召开全院护理人员会议,总结护理工作并教育全院护理人员热珍惜理专业,培育良好的作风,挂念他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性
十四、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的看法,并与有关部门联系协同解决问题护理部副主任工作职责
一、在院长领导下,实在组织实施全院的医疗感染管理工作拟定防备和掌控医院感染管理工作计划,报院长、批准后组织实施,并负责对全院各类人员防备,掌控医院感染学问与技能的培训、考核对院感工作常常督促检查,按期总结汇报,持续改进工作
二、服从医院管理领导小组工作布置,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到适时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要适时反馈
三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮忙解决的问题汇总交院办帮助处理
四、每月月末前召开护理会议一次,汇总讨论讨论当月工作情况和下月工作布置
五、帮助护理部主任完成护理部日常工作
六、依据护理部计划,订立安全、质控、在职人员培训与考核
七、搭配护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等
八、督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行情况,保证护理安全
九、对科室护理工作进行技术引导与协调,解决和处理临床护理中的疑难问题
十、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房,定期进行业务技术考核
十一、护理部副主任帮助主任负责相应的工作,主任外出期间代理主任负责日常护理工作手术室护士长工作职责
一、在科主任及护理部的领导下,全面负责科室护理管理工作并依据护理部工作计划,订立本科室计划组织实施
二、服从医院管理领导小组工作布置,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到适时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要适时反馈
三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮忙解决的问题汇总交院办帮助处理
四、每月月末前召开护理会议一次,汇总讨论讨论当月工作情况和下月工作布置
五、按护理部质量管理要求,负责订立科室护理工作质量管理计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并适时总结讲评,不断提高护理质量
六、依据手术室任务和护理工作的特点,对护理人员进行合理分工、保证各项工作协调运转
七、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离工作,保持手术室乾净、规范、安静
八、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程,督促查对制度,交接班制度与急诊手术备用品的落实,严防差错事故,提高应急本领
九、督促检查消毒监测工作,定期进行空气、器械和手的细菌培育,监测消毒效果
十、负责并检查手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销和管理工作并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及宝贵器械的管理情况,要账物相符
十一、督促手术标本的保留和适时送检负责手术统计工作
十二、严格执行无菌技术操作,保持门诊妇科、产检室治疗室内清洁、督促科室人员做好门诊妇科、产检室各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作严格执行查对制度,严防差错事故
十三、负责本科宝贵仪器保养、清洁、管理工作,做好日常工作量的统计,并登记
十四、督促供应室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生负责抓好供应室医疗器材和敷料的消毒灭菌管理工作供应室各项工作实在抓落实,记录完整
十五、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作,每月作空气和灭菌物品的细菌学监测发觉异常,立刻找寻原因实行相应措施
十六、做好一次性医疗用品的质量监督,不合格不得进入和使用
十七、合理布置人力资源,负责门诊产检室护理人员分工,督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离,做好妇科患者治疗工作,认真完成各种记录
2、有效布置各护士的工作及工作时间,月初做好排班表,每日记好考勤表、调休表;
3、定期对护士进行专业培训;
4、各项医疗操作统筹管理;
5、有问题适时能与相关医生沟通并解决岗位要求
1、把握护理基础理论及有关的医学学问和本病区常见疾病诊治护理原则;
2、有组织引导本病区护理人员业务学习及专科学问与技能培训的本领;
3、责任心强,对工作充分热诚,耐性,较强的组织协调本领;
4、具有主管护师、护师以上技术职称;
5、有相关护理主任或护士长阅历2年以上;
6、有三甲医院或医美阅历者优先护士长的岗位职责5任职资格
1、大专以上学历,年龄在30—50岁之间,身体情形良好;
2、具有护师以上护理技术职称,并能转注册;
3、谙习医院门诊护理管理工作如输液室、治疗室、供应室等管理工作;
4、谙习院内感染、医疗废弃物的管理;
5、具有较好的沟通本领和协调本领;
6、具有民营医院工作阅历5年以上,管理阅历2—3年以上门诊护士长岗位职责/工作内容岗位职责
1、在科主任和护理部主任领导下,负责门诊部的护理工作;订立、落实护理工作计划
2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊引导、分诊、诊后预约等工作的培训、引导、考核和监督工作
3、定期布置、更换健康教育宣扬栏,多种渠道向患者进行健康教育
4、按要求做好各项消毒隔离工作,有计划、按要求进行各项细菌培育,适时监测灭菌效果
5、认真执行护理查对制度,严防差错、事故的发生
6、重视对护理人员进行培训,提高护理人员与患者交流、沟通的‘本领护士长的岗位职责
61、在科护士长领导下和科主任的业务引导下,依据护理部和科内的工作计划,订立本病房实在计划,并组织实施
2、负责检查了解本病房的护理工作,参加并引导危重、大手术后病人的护理督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况加强医护搭配,严防差错事故
3、伴同科主任和主任医师查房参加科内会诊及大手术或新开展的手术前疑难病例、死亡病例的讨论
4、负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任制心,改善服务态度,遵守劳动纪律
5、组织本病房的护理查房、护理会诊积极开展新技术新业务及护理科研工作
6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练
7、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的乾净、安静、安全,病人和陪护、探视人员的组织管理,各种仪器、设备、药品的管理
8、负责引导和管理实习、进修人员,并指定护师或有阅历、有教学本领的护士担负带教工作
9、督促检查卫生员做好清洁卫生和消毒隔离工作,督促各岗位做好污物废弃物的处理工作
10、定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等到方面的看法,讨论改进病房工作
11、副护士长帮助护士长负责相应工作护士长的岗位职责
71、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务
2、依据护理部和门诊部工作计划订立门诊部护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报
3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理
4、依据病人的需要合理调配和使用护理人员
5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量
6、组织开展门诊健康教育
7、组织和引导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训计划,提高整体护理相关理论水平及业务技能
8、加强护理质量管理,依照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价病人对护理工作的充足度
9、对护理人员发生的差错、事故适时上报护理部,并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结,订立并落实防备措施
10、依据教学计划,管理和引导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务
11、组织拟定门诊部护理科研计划,完成新业务、新技术及护理科研工作
12、依据病人需要,供给必要的.便民服务
13、紧密与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和搭配护士长的岗位职责
81、在护士长的领导下工作
2、严格交接班制度,做到八交(患者总数、出入院、转科、死亡、手术、分娩、抢救、危重患者情况)、八知道(姓名、性别、年龄、床号、诊断、病情、治疗、护理)
3、参加晨会、床头交接班
4、接收新入院、转入患者、了解并帮助患者的各种需求,适时完成健康教育
5、布置患者陪检工作
6、巡察病房、察看病情变化,完成护理记录
7、为出院患者做出院引导
8、帮助生活不能自理的.患者进餐,了解饮食情况
9、测体温并绘制
10、负责标本采集,记录出入量及特别护理记录单,监测生命体征
11、常常和患者交谈,帮忙患者了解本身的疾病情况和为恢复健康所实行的各项措施,激励患者发挥主观能动性战胜疾病护士长的岗位职责
91、对工作充分热诚,认真、耐性、有较强的责任心;
2、搭配医生做好诊治工作;
3、察看术后的病情转化情况;
4、手术前的准备工作及术后的清理工作任职资格
1、护理及相关专业中专及以上学历;
2、无不良执业记录,有护士上岗证,护士证能变更注册;
3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业;
4、慎独精神、有肯定的团队合作精神
4、五官端正、干净乾净;
5、有整形(手术室)工作阅历优先;
6、器械、巡回、打包、配台娴熟护士长的岗位职责10
(一)、护士长岗位职责
1、在护理部主任领导下开展工作,负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系
2、有计划地布置病房的日、周、月、年工作重点检查、引导办公室护士及责任组长的工作
3、每日依据病人的数量及病情需要合理排班
4、参加并组织危重病人的抢救工作,参加大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论
5、积极开展新技术,新业务及护理科研工作组织领导护理人员的业务学习和技术培训,并督促实施促进母乳喂养措施
6、教育本病房护理人员加强责任心,遵守劳动纪律,提高护患沟通技能,适时帮忙解决护理人员反映的困难和问题,充分发挥团队精神和慎独精神
7、负责病房的医疗器械,医疗表格及文件、日用品的领取、保管,检查和维护和修理
8、定期召开工休座谈会,征求看法改进工作
9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通,讨论护理工作存在的问题,适时订立对策,做好工作总结
10、定期考核科室工作人员的工作质量每周检查母乳喂养。