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护士精选个人工作计划怎么写年本科护理工作将在去年工作的基础上,结合护理部的工作方20xx案,为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平今年的护理工作重点落实护理核心制度,施行优质护理服务病房,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、平安”,为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高患者满足度并协作医院完成创建《二乙》达标工作,拟制定年护理工作方案如下20xx
一、提高护理质量,达到质量持续改进对比护理质量评分标准,护士长对病区护理质量全面检查,
1.每周抽查项,发觉问题,准时反馈,提出整改措施2-
3.要求护理人员下班前自查本班次护理工作的完成状况,发2觉问题次日晨会集中反馈.进一步深化护士长日沟通制,每天至少次深化病房,对35重点病人进行检查与护理指导,检查病人所需及护理工作是否落实到位.准时书写护士长手册、护理查房本、不良大事登记本、好4人好事记录本等.完善护理人员考核指标,将工作量、质、满足度、工作乐5观性作为重点考核项目
二、加强护理平安管理,保障患者平安仔细落实护理核心制度,并能运用到实际工作中L加强重点病人的护理如手术病人、危重病人、老年病人,
6.在早会或交接班时对上述病人做为交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视进一步规范护理文书书写,削减平安隐患,重视现阶段护
7.理文书存在问题,记录要“客观、真实、精确、准时完整”,避开不规范的书写,如错字、涂改不清、前后冲突、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化加强重点管理如病重病人交接、压疮预防、输血、特别
8.用药、病人管道护理以及病人现存和潜在风险的评估等完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急
9.力量,对每项应急工作,如输血、输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训提高护士对突I,发大事的反应力量常常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应10急力量
三、深化优质护理服务,提升护理内涵连续落实责任制整体护理,优化排班模式,忙时加班,闲时L轮休责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观看、基础11护理以及健康教育等为患者供应连续、全程的工作,切实做好优质护理服务深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求12安排责任护士,危重患者由年资高、力量强的护士负责,体现能级对应提升晨、午、晚间护理质量,与病人有效沟通,了解患者13心理、生理需求连续加强护士日常礼仪培训,如电话礼仪等,进一步规范14床头交接班,提高护理人员服务素养;科室每月进行满足度调查,包括医生及病人,听取同事及15病人对护理工作的满足程度,不断改进护理工作定期到我院其它科室参观,学习先进的阅历及举措16
四、加强专科护理队伍建设围绕临床常用学问、技能,“缺什么,学什么”为学习原则,L制定护理人员培训方案,进行培训及考核在业务上注意学问更新乐观吸纳多学科学问,每周晨间提17问次,内容为基础理论学问,专科理论学问,院内感染学问等1每季度进行各种技能操作培训及考核,要求全员过关,熟识18把握急救器材仪器及抢救药品的使用鼓舞护理人员在职学习,提高护理队伍学历层次19方案今年选派名有力量的护士到上级医院进修学习201方案今年选派名护士参与护理学会组织的短期培214-5训
五、做好教学及带教工作.科室完善并实施护生带教方案1加强实习生的管理,选择护师以上职称的护理人员担当带
2.教老师.严格出科考核项目,理论、技能人人过关3
六、努力协作医院完成创建《二乙》达标工作,使医院更上一个台阶
七、护理各项指标方案达到.住院病人满足率叁
197.5%基础护理合格率工
2.100%急救药品完好率
3.100%护理文书书写合格率工
4.95%.“三基”及操作技术考核合格率5100%.健康教育掩盖率三698%消毒灭菌合格率
7.100%危重患者合格率叁
8.95%.手卫生执行率叁护理人员知晓率995%,100%院内压疮发生率为
10.0。