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文本内容:
办公室个人后勤工作计划
一、个人定位依据自身条件及公司进展需要,本人定位于后勤部门、自身条件1我借提出的唐僧团队的概念,定位自身本人拥有唐僧的意志XX坚决,拥有八戒和沙僧的忠心耿耿,却缺少孙悟空的业务本事,所以归属行政部门、公司进展要求2公司前期运作为构建商务团队、聘请加盟商及公司人员的补充依据需求,前期工作则为聘请因本人亲自并独立参加过聘请工作,熟识聘请工作的整个流程详细如下参加网上聘请工作的整个流程1聘请前期工作与人才市场联系,预约展位及聘请时间,聘请2内容电子版的转发,聘请费用的申请,交纳⑶聘请现场工作聘请后期工作个人简历电子档案存根,人才库的建立,电话4通知通过初试人员其复试时间等程序聘请费用收据报出纳处
二、目标在欢乐的工作和不断的学习中,提高自身力量准时顺应公司进展需求,做好行政工作、从个人目标来说,全面熟识并着手行政工作,具备担当行1政总裁助理的资格;、从公司角度来说,与公司成长与进展,出一份微薄之力,实现2聘请招商工作方案和会馆的建立,共同打造世界xxx
三、工作内容(职责)结合以上两点,定位职责为三点()协作市场部门进行初步聘请招商工作及后勤人员(前台、财务、1文化)的补充;⑵连续日常后勤工作,培训前台接待员一名;()熟识后勤工作的整个运程
3、日常考勤
1、接待工作
2、电话转接、记录
3、办公设备的使用与维护
4、文件的归档工作(公司书籍、专业资料、客户档案)
5、物业办公室的各项业务管理,与物业公司协调水、电、信函,6办公室的照明、植物、家具、钥匙等管理等)、学习人力资源规划
7、学习金融学问和财务方面学问8
四、权利拥有对公司全体员工礼仪、办公纪律、出勤、外出等事项的,全面监督
五、方法后勤人员本着多做事,勤做事,做实事,服务与市场部门和总裁办的基本原则,以遵循日常工作程序和敏捷对待突发工作为机动的方法进行工作假如公司有需求,听从支配和调动我可以在公司中很好的工作,可是自己却始终平淡无奇,我也想在公司中有更大的作为,可是竞争的激烈,以及公司中有许多优秀人才,让我觉得很压抑,而我不知道如何才能让领导更好的熟悉到自己的力量,只能在不断的进步中找到心理的劝慰!办公室个人后勤工作方案篇2
一、连续加强管理,完善各项管理制度,充分调动工作乐观性加强对人、财、物的管理,连续完善过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确工作职责,完善办公用品和办公设备的需求方案、领用,部门人员的请销假、值班,司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理,充分体现对事不对人的管理思想,促使各项工作井然有序,明确工作任务和工作流程,责任清楚做到从工作的大局动身,从整体利益动身,与其他各部门相互支持,相互协调,充分调动自己的工作主动性和乐观性,有效促进公司的长远进展
二、加强学习,提高素养通过各种途径加强学习,合理利用书本和网络资源学习各类相关学问,不断提高理论水平、业务素养和工作力量,以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要
三、做好办公室日常管理工作、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加准时、规范、合理的1收集、归档,做到了分类存放,条理清晰,便于查阅;、完善物品方案和领用明细台帐,每件办公物品都有具体记录,2按需领发,出入库记录一目了然,以便准时补充办公用品,更好地帮助各部门的日常工作;、进一步加强办公用品的领用管理,对办公用品实行定额掌握3对每个部门、每位员工实行限量使用制度,对没必要使用或可以共用的办公用品进行掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替;、应制定《电话传真接收制度》,做到传真发送接收有记录,便4利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅,有效提高工作效率;、规范办公室考勤和请销假制度的落实,协作人事专员对考勤记5录表进行进一步完善;对像以前消失的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严厉处理,提高了工作效率,加强公司的规范化管理、进一步加强车辆平安管理,做好车辆的调配、使用以及维护,6准时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通平安训练和车辆基础保养修理学问的培训,加强司机的责任心,削减平安交通事故的发生,同时也能更好地节约车辆修理费的支出、做好办公室用电平安训练,不使用办公室禁用的用电类办公设7备,下班时必需关闭全部的电脑,打印机等办公设备的电源,关闭全部电源插头;、帮助好其他办公室员工的日常工作,彼此间互作、互助,8对工作不推诿,乐观完成;、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制9定,保障员工的后勤生活保障和业余生活质量在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成果,但是仍存在一些不足之处,管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大;进一步提高自身的工作责任心和事业心,在今后的工作中仔细履行办公室职责,开拓创新,把工作提高到一个新的水平办公室个人后勤工作方案篇3为充分发挥公司后勤人员的职能作用,全力推动我各项工作的高效有序运转,结合自己工作实际状况,以求真务实工作态度,仔细履行公司的职责并制造性的开展工作特制定年公司工作方案如下20xx
一、目标措施、强化管理,提高服务质量1做好公司工作方案,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增加思想业务素养和整体合力、加强正规化建设,推动规范管理2建立健全各项规章制度,专心推动公司管理的科学化与规范化,提高公司工作效率、仔细学习,提高文字性工作潜力3公司要做好各种方案、总结、报告、请示等的报送工作,专心完成工作方案和总结的撰写工作、协调关系,做好上情下达,下情上达工作4充分发挥好公司的枢纽作用,专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作专心反映同事的要求,当好领导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作,仔细处理、服务好我部领导交办的其他事务工作
二、搞好协作及协调工作帮助领导督促部内各职能部门专心做好工作仔细、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作,避开消失工作空档,确保各方面通力合作,默契协作切实做好各部门的统筹协调工作,确保信息畅通准时传达贯彻领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率办公室个人后勤工作方案篇4我从事办公室工作已经有一段的时间了办公室工作承上启下,联系内外虽说是每个人都能够做这个工作,但是我始终认为能够把它做好的人没有几个所以我常常告知自己我喜爱的这个工作是对我的熬炼当琐碎而劳碌的工作因我的急躁仔细对待而受到大家的认可时,心中再多的累也化作甘霖为保证年各项工作顺当完成,制定本方案如下20xx
一、仔细学习,提高文字性工作潜力办公室要做好公司各种方案、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,这就要求办公室工作人员要仔细学习,强化自身修养,不断提高文字处理潜力
二、协调关系,使办公室工作顺当开展在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,专心协调协作部门主管仔细完成各种临时性工作主要工作、依据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完成本部门活动、1工作中构成新闻类稿件的投稿工作、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作
2、准时出好单位工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜
3、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会4议的筹备工作,并做好会议记录、负责起草并拟定好单位各种规划、方案、打算、总结、通知等5文件材料、做好集团公司临时性工作6
三、专心适应企业改革进展,创新办公室日常工作要透过学习,努力提高勤于想事的潜力、擅长谋事的潜力、乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力,使办公室工作在务实中创新办公室个人后勤工作方案篇5为充分发挥办公室后勤人员的职能作用,全力推动我各项工作的高效有序运转,结合自己工作实际状况,以求真务实工作态度,仔细履行办公室的职责并制造性的开展工作特制定办公室工作方案如下:、目标措施、强化管理,提高服务质量1做好办公室工作方案,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增加思想业务素养和整体合力、加强正规化建设,推动规范管理2建立健全各项规章制度,专心推动办公室管理的科学化与规范化,提高办公室工作效率、仔细学习,提高文字性工作潜力3办公室要做好各种方案、总结、报告、请示等的报送工作,专心完成工作方案和总结的撰写工作、协调关系,做好上情下达,下情上达工作4充分发挥好办公室的枢纽作用,专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作专心反映同事的要求,当好领导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作,仔细处理、服务好我部领导交办的其他事务工作
二、搞好协作及协调工作帮助领导督促部内各职能部门专心做好工作仔细、科学地搞好各部门之间的沟通协调工作,避开消失工作空档,确保各方面通力合作,默契协作切实做好各部门的统筹协调工作,确保信息畅通准时传达贯彻领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率需紧紧围绕工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位〃为目标,抓调研,抓协调,抓督查,抓学习与作风建设在经理的带领下,仔细完成工作任务,脚踏实地,勤奋工作,为公司进展作出应有的贡献!。