文本内容:
退休医务人员返聘管理制度
一、返聘条件(-)本人申请,科室和医院工作需要
(二)身体健康,能够按照医院规定正常工作
二、返聘人员的职责和要求(-)返聘人员要认真履行岗位职责,自觉遵守医院的各项规章制度
(二)返聘人员要从医院的利益出发,服从医院的管理和工作安排
(三)返聘人员必须严格遵守医院的有关规定,不得擅自外出进行业务活动
(四)返聘人员不得在其他医疗机构兼职;不得将病人擅自转出院外治疗、手术、作各种辅助检查、配药等一经发现,立即解聘
三、返聘程序根据国家政策规定,所有人员达到退休年龄的下月即办理退休手续如需返聘,由本人及所在科室申请,主管部门签署意见后报政工科,政工科提交院长办公会议研究决定
四、返聘人员待遇返聘人员在返聘期间其绩效工资、其它待遇按医院有关规定或双方协议执行
五、续聘与解聘(-)个人因身体等原因辞聘者,应提前一个月向院部申请
(二)因不能胜任本职工作者予以解聘
(三)返聘期间返聘人员如因健康或其他原因而无法履行岗位职责或有违法违纪行为的(包括病人投诉),医院有权随时解聘
六、医院今后不再为未经批准而到院外或外地应聘的退休或辞职的专业技术人员办理执业地点变更注册手续擅自外出行医造成不良后果者由其承担全部责任经批准办理执业地点变更注册手续后到院外应聘的退休专业技术人员,其外聘期间享受人社局审批的退休费、基本医疗保险其它一切待遇(包括一切医疗业务与经济纠纷和意外伤害事故等),由聘任单位承担。