文本内容:
转正审批表姓名部门岗位部门负责人试用期年月日至年月日员工试用期引导师评语引导师签名年月日试用期考核具体意见由部门负责人结合以下考核项目,在右侧对应栏打分12345,是否认同并接受公司文化
1.是否积极参与公司文化活动务实、凝聚力、协作性等2公司文化适应性及工作态度20%.工作态度是否主动、积极、乐观
3.是否服从工作安排,具有较强的执行力
4.工作计划中关键节点的掌控
1.工作是否目标明确,有条理,能否提供战略规划和实施2方案工作目标及工作计划.是否能妥善解决工作中存在的问题60%
3.工作目标的总体达成度
4.是否符合工作质量标准5是否具备良好的沟通协调能力
6.是否不断追求工作改善及创新
1.对工作专业知识的吸收及应用
2.自我成长发展是否有意愿被培养20%
3.计算方式总分二考核项分值*该考核项权重X*4标准及以上按期转正;迟天转,;以下不予转正703060总分分部门领导意见签字年月日.试用合格自年月日起转正
1.试用期工资转正2签名工资人力行政中心意见延期转正延长试用期3_________________________.年月日天.不同意转正自年月日4起终止劳动总经理意见签字年月日董事长审批签字年月日备注。