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博康数码gBOCOM DIGITAL辞退审批表说明此表填完后必须与出勤登记表和辞退清单表一起立即交到人力资源部上司不得擅自将此表分开,除因3天旷工外,上司必须在辞退员工前将此表提交人力资源部作参考和采取必要措施I.由上司填写致人力资源部经理/总监在此通知您以下员工将被终止工作以下是辞退他的原因辞退/解雇旷工日从至G
1.旷工(联系不到)如旷果工要日考从虑至,请说明原因考虑重新聘用?是/不是如果要考虑,请说明原因*凡连续旷工三天以上者,将作为自行解除合同论G
3.G
2.工作表现或工作业绩较差(不被重新聘用)请说明原因G
3.不良行为(不被重新聘用)请说明原因员工姓名部门直接经理签名日期n.HR总监签名0期人力资源部填写员工姓名加入日期/.工作终止日期//余下的年假数扣除/支付天通知期结算薪水总数扣除公司未清点财务(另附离职清单表)经手人(人力资源部)日期审核人(人力资源部)日期。