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文本内容:
青州市车站小学班级团队管理月奖励实施方案
一、实施目的为进一步提高班级管理水平,调动教师参与班级管理工作积极性,体现班级管理团队合作精神,我校特制定班级管理激励机制实施方案
二、发放原则遵照按劳计酬,实绩与经济挂钩——多劳多得,优劳优酬的原则
二、发放范围全校班主任及其他参与班级管理的教师
三、发放办法市财政拨付的每班每月元,按每位班主任每位元的标准进行核算,固定元,其中每月有元的资金根据班级工作考核的业绩发放班主任考核业400240绩根据每月综合量化成绩评出一二三等奖一等奖每月各元,二等奖每月各20040元,三等奖每月各元5040
四、考核办法30为使《班级团队管理工作》的管理落实到实处,特制定如下量化细则、安全工作(分)115()班级全期末出现安全事故记满分1()发生事故纠纷上交由学校处理,但学校不承担费用的,每次扣分需学校承担费用元以内的,每次扣分,需学校承担费用元以上——元以21内的,每次扣分发生重大事故需上报镇中心校处理的,此项记分
10021005005、卫生工作(分)215学校大扫除和卫生工作检查情况为得分计分、分、分、分
321、晨读、写字(分)310学校每月由教导处及校长进行抽查有学生吵闹,下座位,走动的,每人次扣分扣完为止每月写字展示栏未展示作品的每次扣分
1、大课间(分)
0.11秩序良好,动作规范,不喧哗,不推不拉不乱跑动有教师带班组织全学期410未被点名批评记满分秩序混乱被学校点名批评,要整顿的,每次扣分,扣完为止
1、课外活动(分)()教师组织(分)校级、班级活动,学生能准时参加,能按学校要求报510名,及时上报资料的记分,迟交次资料扣分扣完为止15()获奖数量(分)根据全期参加各项竞赛获奖数量多少,获一等奖的每515人次记分,二等奖每人次记分,三等奖的每人次记分
25、纪律(分)
0.
30.21()出勤,以门卫登记为准,迟到人扣分()课前准备(分)学615校每月进行一次抽查上课铃响后学生认真做好了课前准备记分,学生没有认真
110.125做好课前准备的每人次扣分上课铃响后,还有学生在教室外的每人次扣分,5扣完为止
0.
10.1()学校每月进行一次抽查路队队形(分)队形整齐、秩序井然记分未站路队的每人次扣分
377、班级文化(分)
0.1教室布置美观大方,整齐,文化氛围浓评比栏、图书角,课表,值日生轮流715表,座次表,作息时间表等按学校要求布置好及时按学校要求更换黑板报未按要求完成每次扣分扣完为止、学校大型活动及临时性工作(分)05810学校大型活动及临时性工作学期统计总分排第到名的记分,第到名的记分,第到名的记分以上八项共计分,每月汇总记分评价1510610
五、班级管理考核以每月各项逐一考核,月末汇总取总分的考核方法进行811156100。