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文本内容:
医务科科长岗位职责医务科科长岗位职责
1、在业务院长领导下,详细组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研1管理、病案室管理工作、拟定业务工作计划,经业务院长批准后组织实施,并催促检查,按时2总结汇报、深化各科室,了解和把握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊组3织开展新业务、新技术催促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规定期检查,实行措施,提高医疗业务水平和服务质量,削减过失,杜绝事故发生、负责组(请连续关注)织调查医疗缺陷和事故发生的原因,按时向院4长、业务副院长提出处理看法和改进措施、负责贯彻落实住院医师培训计划,布置外出进修组织布置医师的各5项业务活动(包括全院性病例商量)及专题培训等、负责拟定医务人员的连续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查6和总结负责全院医师的业务学问及技能的训练和考核、把握全院医疗、医技人员的思想和学习情况,负责院内医疗、医技人7员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的,看法、负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施定期检查催促,8搞好科研课题的工程管理、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办9的各项事务性工作、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导
10、负责承办有关医疗业务工作的来信来访帮助有关部门做好对外联11络的业务宣传工作、依据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作
12、完成院长交办的其它工作13医务科科长岗位职责
2、在院长领导下,详细组织实施全院的医疗、预防工作
1、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施常常催促检2查,按时总结汇报、深化各科室,了解和把握情况组织重大抢救和院外会诊催促各种3制度和常规的执行,定期检查,实行措施,提高医疗质量,严防过失事故、对重大医疗过失或事故进行调查,按时向院长、副院长提出处理看法,4必要时提交技术指导委员会鉴定、负责全院医疗技术人员的,业务训练和技术考核,不断提高业务技术水5平帮助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作
6、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作
7、催促检查药品、医疗器械的供应和管理工作8医务科科长岗位职责
3、负责详细组织实施全院的医疗质量、教学、科研、预防工作
1、拟定有关工作计划和目标,上交院长审核批准后组织实施,催促检查,2狠抓落实,按时总结上报、深化临床科室了解把握情况,组织院内外危重疾病的抢救,催促制度3执行,定期检查,发现问题按时实行措施,提高医疗质量,防止医疗事故发生、接待来信来访、投诉、组织调查纠纷、事故,提出处理看法并按时上4报院领导、负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核,做好考核工作
5、负责实施临时性的院外医疗任务工作和基层技术指导工作,制定具体6的帮扶计划、拟定医务人员的.进修和接收进修计划
7、负责组织科研、新技术工作的申报和开展,科技沟通和宣传工作8。