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商品总监岗位职责商品总监岗位职责1商品部总监岗位职责计划管控、买卖、数据感、计划性任职要求、在快时髦品牌,尤其品类非常杂的潮牌品牌,做过总部直营的.商品管1理;、要懂得商品供应链,年以上相关经验岗位职责28计划管控、买卖、数据感、计划性任职要求、在快时髦品牌,尤其品类非常杂的潮牌品牌,做过总部直营的商品管1理;、要懂得商品供应链,年以上相关经验28商品总监岗位职责2商品部选购副总监物美集团浙江物美众联超市有限公司,物美集团,物美众联岗位职责、负责帮助商品副总管理各条选购部门工作;
1、协作品类管理部,做好商品各部门的商品配置规划(包括季节性商品、2状态、商品、常规商品);参与商品部价格的指定和竞争价格的审核和监57督工作;帮助品类部完成供应商管理,费用管理,合同管理等相关工作;、负责营采各方问题的协调、追踪和沟通工作,担当门店夹页、早市3等相关工作的商品部联络人、新店及调改店专项工作负责
4、协作商品部的,相关工作,进行专业的销售数据分析及库存管理工作;5任职要求、大专以上学历(含大专)
1、具有同类卖场独立商品工作经验三年以上
2、熟识商品的选购流程,熟识商品的配置,娴熟操作办公软件3autocad,娴熟、具有较强的职业道德素养,工作老实守信,责任心强,沟通力量好,4有团队精神,可在压力下独立工作商品总监岗位职责3产品总监的岗位职责如下.依据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;
1.负责把握产品的市场销售情况,分析和推断产品的生命周期;
2.产品生命周期管理;
3.负责制定企业品牌发展策略,监督实施并掌握执行进度;
4.把握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对详细情况制定应对5方案;.研发新产品并制定新产品的市场营销策略;
6.分析企业产品及品牌的市场传播策略是否有效,并对其作出有效的改7进;.工程管理,负责协调产品经理进行产品之间的人员流淌、产品之间的8协调等;.负责产品部的日常管理工作;
9.完成领导交给的其他工作10具备以下力量.需求捕获力量市场需求就是市场导向,是市场产品的方向,一名优秀1的产品总监应把握市场导向,捕获市场需求市场需求来源于用户需求调研、竞争者分析、合作伙伴调研、供应商调研、产业链研讨、行业分析、宏观经济分析.产品创新力量,产品创新能大大提高产品的市场竞争力
2.商业转化力量,对好产品策划出可行的商业模式,让产品为企业赢利,3是产品总监应具备的另一力量.战略策划力量,产品总监需要为产品或企业品牌制定适宜的战略规划,4使产品和品牌朝着既定目标前行.技术理解力量,当产品由概念转化为实际的产品时,需要技术人员开5发完成,产品总监需要向技术人员介绍产品定义,这就要求产品总监对技术具有肯定的‘理解力,.沟通谈判力量,产品总监不但需要和技术人员进行沟通,还需要和市6场、销售、运营及供应商进行沟通,这就需要产品总监有很强的沟通谈判力量,具有良好的沟通技巧.执行管理力量,从提出产品概念到完成产品销售,中间是一个负责的过7程,各个环节需要不同部门不同人员之间的协调协作,产品总监需要管理和监督他们的工作商品总监岗位职责4职位描述、管理商品结构规划,决策,预测商品销售趋势,商品投资分析,销售1分析;、依据公司品牌定位及策略制定商品规划,进行商品计划、分析、规划、2决策,商品市场的订单管理及物流配送;、调查竞争品牌的产品策略,分析需求与过往销售数据,结合市场情况3制定每季产品企划大纲;、依据公司销售目标,制定商品预算、库存掌握预算、使库存数量保持4在合理水平,满意销售需要,跟进预算执行情况,带着团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标;、管理商品的销存比,商品的折扣掌握及活动方案的审批(畅销款加单,5滞销款促销);数据分析(畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等)、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度;组织统筹商品企划拟6订、组织制定商品管理计划、商品销售计划,商品销售周期性报表的分析、7总结并上报;、负责把控公司商品进销存情况,调控货品进销存结构并落实商品阶段8性发货需求,商品调拨计划的审批及上报,商品价格计划,及店铺级别的.商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报;、市场产品上市布置及推广,季节性新品上货销售分析及执行计划调9整建议;、负责部门人员管理、考核、力量提升,同时构建和完善员工晋升通道
10、塑造、维护、发展和传播企业文化及品牌文化
11、按时处理公司管理过程中的重要商品流通环节的问题
12、完成上级交办跟进事项13任职要求.高校本科以上,企业管理、营销管理或服装相关专业1年以上零售行业商品管理工作经验,年以上同岗位工作经验
2.
82.具备商品售前预测、售后分析等预测、调研与分析力量,能依据销售数3据制定商品策略及商品结构;突出的数据分析力量商品总监岗位职责5岗位职责、依据公司品牌定位、经营目标和发展战略,制订公司品牌商品管理策1略(商品需求、年/季货品供应计划、产品销售计划);、负责商品信息监控、汇总、分析,并适时调整商品策略;
2、分析公司市场的状况,评估商品运营体系运作情况,就其商品质量、3商品运转周期、供货情况等方面提供运营方案;、负责公司的货品分析及货品调配,货品进、销、存,及后期的市场营4销;、建立信息反应机制,按时将产品、竞争对手的,改变情况、商品销售5情况等信息按时反应相关部门,并就公司销售政策、产品结一构、价一格政策、品牌促销手段等向上级提出可行性方案;、结合市场考察、品牌定位及当季货品的主题设一计,制订年度、节日、6推广活动方案;、负责每季商品销售和库存分析,并提出销售建议7岗位要求、年龄岁,大专以上学历,营销、物流、销售管理类专业优先;125—
36、形象气质佳,有亲和力,注意团队协作;
2、具有年以上中、高端零售女装品牌经理级别以上经验;
35、熟识零售终端运作模式,擅长捕获产品、市场信息;娴熟透视表及各4种报表的制作;、具备丰富的商品选购学问、物流学问、选购预算经验,对数据较敏感,5较强的商品统筹及分析力量;、有较强的组织沟通力量,协调力量及敏捷应变力量,良好的口头及书6面表达力量。